Senior Staff Engineer OSAT Development

Ihre Rolle

Wesentliche Verantwortlichkeiten in Ihrer neuen Rolle:

• Als technischer Programmmanager muss der Kandidat unabhängig und als Teamplayer in Zusammenarbeit mit weltweiten OSAT- und auch funktionsübergreifenden Teams innerhalb der Organisation arbeiten, um eine rechtzeitige und fehlerfreie Ausführung von Qualifikationsprojekten sicherzustellen.
• Verantwortlich für die Bereitstellung von BE-Assembly-Technikbewertungen, Prozessabläufen, Materiallisten (BOM) und Bonding-Diagramm (BD) Überprüfungen für den Paketqualifizierungsplan in der Projektmachbarkeit.
• Paketqualifizierungsabstimmung mit dem Technologie-Roadmap des Subunternehmers, um die zukünftige Produktionsnachhaltigkeit des qualifizierten Pakets sicherzustellen.
• Koordiniert technische Projekte des Unternehmens mit dem Subunternehmer und ist der Ansprechpartner für Designüberprüfungen, Projektzeitpläne, Charakterisierungsanforderungen, Qualifikationsfortschritt und interne/externe Dokumentationsbereitschaft.
• Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs des qualifizierten Geräts/Pakets von der Qualifikationsphase zur Hochvolumenproduktion (HVM) durch frühzeitige effektive Risikobewertung zur Minderung potenzieller Risiken aus der Montagecharakterisierung, Risikobewertung und der ersten Produktionsfreigabe.
• Entwickelt und liefert technische Präsentationen und Entwurfsunterlagen, die für den Projektstart, die Ausführung bis zur Implementierung erforderlich sind.
• Qualifiziert und implementiert das Änderungsmanagement des Subunternehmers, löst alle vorhersehbaren technischen Probleme, erfüllt die Anforderungen an interne Änderungsdokumentationen und den Genehmigungsprozess.
• Bereitet vor und nimmt an Audits und Fabrikbesuchen des Subunternehmers teil, wenn erforderlich.

Ihr Profil

Qualifikationen und Fähigkeiten, die Ihnen zum Erfolg verhelfen:

• Abschluss in Ingenieurwissenschaften mit mindestens 10 Jahren relevanter Berufserfahrung im Montageprozess der Halbleiter-Back-End-Produktion und Erfahrung in der Subunternehmerindustrie.
• Relevante technische Erfahrung in der BE-Assembly-Halbleiterindustrie, insbesondere im Subunternehmerumfeld.
• Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Montageprozessen. Kenntnisse über Substratmaterialien sind von Vorteil.
• Kenntnisse über DOE, Zuverlässigkeitsanforderungen, Materialauswahl, DFMEA, Fehlanalyse und andere Qualitäts- und statistische Werkzeuge.
• Selbstmotiviert mit hervorragenden Problemlösungs- und Organisationsfähigkeiten und der Fähigkeit, laufende und zukünftige Programme mit Subunternehmern zu verwalten.
• Initiative zeigen und hervorragende Nachverfolgung aktiver Programme mit mehreren Subunternehmern demonstrieren.
• Effektiv kommunizieren und präsentieren können, sowohl in kleinen als auch in großen Gruppen.
• Bereit und willens sein, nach Bedarf zu reisen.

#WeAreIn für die Förderung der Dekarbonisierung und Digitalisierung.

Als globaler Marktführer in Halbleiterlösungen in den Bereichen Energiesysteme und IoT ermöglicht Infineon bahnbrechende Lösungen für grüne und effiziente Energie, saubere und sichere Mobilität sowie intelligentes und sicheres IoT. Gemeinsam treiben wir Innovation und Kundenerfolg voran, während wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern und sie befähigen, ehrgeizige Ziele zu erreichen. Seien Sie Teil davon, das Leben einfacher, sicherer und grüner zu gestalten. Sind Sie dabei?

Wir sind auf einer Reise, um das beste Infineon für alle zu schaffen. Das bedeutet, dass wir Vielfalt und Inklusion schätzen und jeden willkommen heißen, so wie er ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist, und setzen uns dafür ein, allen Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Chancen zu bieten. Wir basieren unsere Einstellungsentscheidungen auf der Erfahrung und den Fähigkeiten des Bewerbers.

Bitte lassen Sie Ihren Recruiter wissen, ob er auf etwas Besonderes achten muss, um Ihre Teilnahme am Interviewprozess zu ermöglichen.