Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere elektronische Schaltungen für innovative Mess- und Testsysteme.
- Unternehmen: Infineon, ein globaler Marktführer in Halbleiterlösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder verwandtem Bereich und 5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind auf der Suche nach Denkern, Bauenden und Problemlösern, die die Technologie von morgen gestalten. In Ihrer Rolle als Senior Staff Engineer Stress and Test Lab (f/m/div) in unserem Forschungs- und Entwicklungsteam haben Sie die Möglichkeit, Kreativität mit technischem Fachwissen zu verbinden, bahnbrechende Projekte voranzutreiben und neue Ideen zum Leben zu erwecken.
Ihre Rolle
- Entwicklung und Optimierung von elektronischen Schaltungen für Mess- und Prüfsysteme, einschließlich Strom- und Spannungsquellen, Signalverarbeitung und Niederspannungsmessungen.
- Durchführung von Messungen und Tests an unseren Messinstrumenten und -systemen, um Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Funktionalität sicherzustellen.
- Entwurf und Simulation von Schaltungen und Layouts mit CAD-Software sowie mechanische Konstruktionsarbeiten.
- Programmierung und Konfiguration von Steuerungssystemen für Mess- und Prüfsysteme.
- Manuelle Aufgaben wie Löten, Bohren und Zusammenbauen von Systemen.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniktechniker oder ein Studium der Elektrotechnik oder Messtechnik.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Forschung, Systemtechnik oder kundenspezifischer Fertigung.
- Ausgezeichnete Kenntnisse in der Entwicklung elektronischer Schaltungen, Messtechnik und CAD-Software sowie Vertrautheit mit objektorientierten Programmiersprachen.
- Teamorientierte Denkweise mit hoher intrinsischer Motivation sowie sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse auf C1-Niveau, vorzugsweise auch gute Englischkenntnisse.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen der Stellenanzeige vollständig erfüllen. Bitte lassen Sie Ihren Recruiter wissen, ob besondere Aufmerksamkeit erforderlich ist, um Ihre Teilnahme am Auswahlprozess zu ermöglichen.
Senior Staff Engineer Stress and Test Lab (f/m/div) Arbeitgeber: Infineon Technologies Austria AG
Infineon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten zu arbeiten, die das Leben von Menschen weltweit beeinflussen. Mit einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion fördert das Unternehmen eine offene und respektvolle Arbeitskultur, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung geschätzt werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem dynamischen Umfeld, das Kreativität und technische Expertise vereint.
Kontaktdaten:
Infineon Technologies Austria AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Staff Engineer Stress and Test Lab (f/m/div) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar einen Insider-Tipp für die Stelle bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Kontaktiere direkt die Unternehmen, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihrer Arbeit. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren!
✨Bereite dich auf das Interview vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Lass uns zusammen deine Antworten durchgehen, damit du selbstbewusst auftreten kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir sind hier, um dich zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Staff Engineer Stress and Test Lab (f/m/div) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:Dein Lebenslauf ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist. Nutze kreative Formate oder Designs, um deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Denk daran, dass wir nach innovativen Köpfen suchen!
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du deine Expertise in der Entwicklung und Optimierung von Schaltungen einsetzen kannst.
Zeige deine Teamfähigkeit:Wir legen großen Wert auf Teamarbeit! Erwähne in deiner Bewerbung Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infineon Technologies Austria AG vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in der Entwicklung und Optimierung von elektronischen Schaltungen dazu passen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Mess- und Prüftechnik unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte vor, die relevant für die Position sind. Zeige, wie du kreative Lösungen entwickelt hast und welche Technologien du verwendet hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Stress- und Testlabor oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Sprich über Teamarbeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast und wie du zur Motivation und zum Erfolg des Teams beigetragen hast.
