Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere Qualitätsziele und entwickle Strategien zur Produktqualifikation.
- Unternehmen: Infineon, ein globaler Marktführer in Halbleiterlösungen.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, ein unterstützendes Team und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen für eine grünere und sicherere Zukunft.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und 5+ Jahre Erfahrung im Qualitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Rolle
- Definieren und Implementieren von Qualitätszielen für Produkte basierend auf Kundenmarkt- und Anwendungsanforderungen sowie proaktive Erfassung zukünftiger Ziele.
- Abstimmung relevanter Qualitätsanforderungen in enger Zusammenarbeit mit internen Geschäfts- und Betriebsfunktionen.
- Entwicklung einer Qualifikationsstrategie (technisch) und eines Plans (Kosten, Zeit, Ressourcen) basierend auf Kundenanforderungen oder Produkt- und Technologieinnovationen.
- Beitrag zum technischen Risikomanagement durch Methoden- und Produktexpertise sowie als Vorbild für herausfordernde Bewertungen.
- Durchführung der Produktqualifikation gemäß Plan, einschließlich Bewertung von Test- und Konstruktionsanalysen; im Falle von Fehlern Durchführung von Fehlersuche und Problemlösung.
- Überwachung der Produktqualitätsleistung von der Auslieferung bis zum Lebensende.
- Durchführung von Risikoanalysen bei Produkt- oder Produktionsabweichungen in der Serienproduktion.
- Vertretung der Kundeninteressen und besondere Fokussierung auf die Bedürfnisse unserer Kunden während der Problemlösung.
- Förderung von Informationen und Dokumentationen zu Produktqualitätsanfragen und Qualifikationsdokumenten.
- Unterstützung von Digitalisierungsprojekten zur Ermöglichung von Automatisierung, Optimierung der Effektivität, Durchlaufzeiten und Förderung von Infineons nächstem Level profitabler Qualitätsführer.
Ihr Profil
- Ein Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung in Elektrotechnik, Physik oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Qualitätsingenieurwesen/-management in einem technischen Umfeld und/oder F&E/Engineering/Anwendung von Produkten und/oder Technologien.
- Technisches Verständnis bezüglich der Struktur, Funktion, Herstellung und/oder Anwendung von Halbleitern, idealerweise fortgeschrittene Kenntnisse über die Technologie von Silizium- oder SiC-Produkten.
- Idealerweise Kenntnisse über Tests und Methoden aus der Zuverlässigkeit sowie der Fehlersuche.
- Grundlegende bis Expertenkenntnisse in Qualitätsmethoden wie z.B. FMEA, 8D und/oder internationalen Standards wie JEDEC/AECQ.
- Solider Beitrag in einem Projektmanagementumfeld innerhalb von bereichsübergreifenden Teams.
- Erfahrung in der direkten Kundenkommunikation ist von Vorteil.
#Wir sind dabei, Dekarbonisierung und Digitalisierung voranzutreiben. Als globaler Marktführer in Halbleiterlösungen in Energiesystemen und IoT ermöglicht Infineon bahnbrechende Lösungen für grüne und effiziente Energie, saubere und sichere Mobilität sowie intelligente und sichere IoT-Anwendungen. Gemeinsam treiben wir Innovation und Kundenerfolg voran, während wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern und sie befähigen, ehrgeizige Ziele zu erreichen. Seien Sie Teil davon, das Leben einfacher, sicherer und grüner zu gestalten. Sind Sie dabei?
Wir sind auf einer Reise, um das beste Infineon für alle zu schaffen. Das bedeutet, dass wir Vielfalt und Inklusion schätzen und jeden willkommen heißen, so wie er ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist, und setzen uns dafür ein, allen Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Chancen zu bieten. Wir basieren unsere Einstellungsentscheidungen auf der Erfahrung und den Fähigkeiten des Bewerbers. Erfahren Sie mehr über unsere verschiedenen Kontaktkanäle. Bitte lassen Sie Ihren Recruiter wissen, ob er auf etwas Besonderes achten muss, um Ihre Teilnahme am Interviewprozess zu ermöglichen.
Senior Staff Specialist Quality Management Arbeitgeber: Infineon Technologies Austria AG
Infineon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion fördert das Unternehmen eine Kultur des Vertrauens und der Offenheit, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird. Darüber hinaus engagiert sich Infineon für nachhaltige Lösungen und ermöglicht es seinen Mitarbeitern, aktiv an der Gestaltung einer grüneren Zukunft mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Infineon Technologies Austria AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Staff Specialist Quality Management erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur von Infineon vertraut! Schau dir ihre Werte und Projekte an, um in deinem Gespräch zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du in einem technischen Umfeld arbeiten möchtest, sei bereit, deine Erfahrungen mit Qualitätssicherung und Produktqualifikation zu teilen. Zeig, dass du die Methoden wie FMEA oder 8D beherrschst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Infineon arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zum Interview erleichtert.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Staff Specialist Quality Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und die richtige Passung für unser Team hast.
Sei konkret und präzise:Wenn du deine Erfahrungen und Qualifikationen beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Zeige deine Leidenschaft:Lass uns wissen, warum du dich für diese Position und unser Unternehmen interessierst. Deine Begeisterung für die Branche und die Rolle kann einen großen Unterschied machen und uns helfen, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist gleich im richtigen System.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infineon Technologies Austria AG vorbereitet
✨Verstehe die Qualitätsziele
Mach dich mit den spezifischen Qualitätszielen und Anforderungen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Qualitätssicherung dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse des Kunden verstehst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite technische Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Qualitätssicherung und im Risikomanagement demonstrieren. Sei bereit, über Methoden wie FMEA oder 8D zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamarbeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du in cross-funktionalen Teams gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Unternehmen die digitale Transformation in der Qualitätssicherung vorantreibt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
