Senior Staff Validation Engineer (f/m/div)

Senior Staff Validation Engineer (f/m/div)

Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Infineon Technologies Austria AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Projekte zur Validierung von Software in der Automobiltechnologie.
  • Unternehmen: Globaler Marktführer für Halbleiterlösungen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwarevalidierung und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Was wäre, wenn Ihre Ideen die Art und Weise verändern könnten, wie die Welt sich verbindet, Energie bereitstellt oder denkt? In Ihrer neuen Rolle als Senior Staff Validation Engineer haben Sie die Möglichkeit, Kreativität mit technischem Fachwissen zu verbinden, um die Zukunft der Technologie zu gestalten, bahnbrechende Projekte voranzutreiben und neue Ideen zum Leben zu erwecken.

Ihre Rolle

  • Führen Sie Validierungsprojekte durch und sind Sie verantwortlich für die Qualität und Zuverlässigkeit von Softwareprodukten durch Test- und Validierungsprozesse.
  • Arbeiten Sie eng mit Softwareentwicklungsteams zusammen, um Tests zu entwerfen, durchzuführen und zu automatisieren, Probleme zu identifizieren und zu dokumentieren sowie zur kontinuierlichen Verbesserung unserer PSoC- und HMI-Lösungen beizutragen.
  • Seien Sie verantwortlich für die Validierung von Gerätetreibern, die für Kommunikation oder Signalgenerierung/-messung verwendet werden (z.B.: SPI, UART, PWM, ADC, DMA usw.).
  • Untersuchen, implementieren, institutionalisieren und pflegen Sie die Verifizierungs- und Validierungsmethoden und -infrastruktur (z.B. Automatisierung zur Verbesserung von Qualität und Effizienz in Bezug auf Kosten und Zeit).
  • Fördern Sie Innovationen in Form neuer Fortschritte (Testmethoden/-tools, Testautomatisierung, Testinfrastruktur).
  • Institutionalisieren Sie Software-Testprozesse, die den Automobilstandards entsprechen (z.B. ISO26262, ASPICE).
  • Übernehmen Sie die Verantwortung für Überprüfungen - Test-Spezifikationen & Skripte.

Ihr Profil

  • Sie haben eine proaktive Persönlichkeit und einen organisierten, strukturierten und selbstgesteuerten Arbeitsstil.
  • Mit Ihren hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten sind Sie sowohl in der Lage, eigene Lösungen zu entwickeln, als auch mit anderen zusammenzuarbeiten, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
  • Sie genießen es, Ihr Wissen zu erweitern und über die neuesten technologischen Entwicklungen auf dem Laufenden zu bleiben.
  • Mehr als 3 Jahre Erfahrung im Testen von Gerätetreiber-Software, einschließlich fundierter Kenntnisse des Standard-Softwareentwicklungslebenszyklus.
  • Erfahrung mit AUTOSAR MCAL, Automotive SPIC, E und Kenntnisse über ISO26262.
  • Kenntnisse in der Entwicklung oder Validierung von Embedded-System-Software mit C und Assemblersprachen.
  • Starkes Wissen in OOP/C#/.Net/Python-Sprachen.
  • Erfahrung in der Entwicklung/Wartung von Testautomatisierungs- und kontinuierlichen Integrationsframeworks.
  • Erfahrung im Umgang mit Oszilloskopen, Logikanalysatoren, Leistungsbänken usw.
  • Fließende Englischkenntnisse.

Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf auf Englisch.

Kontakt: Rita Varandas, LinkedIn

#WeAreIn für die Förderung der Dekarbonisierung und Digitalisierung. Als globaler Marktführer in Halbleiterlösungen in Energiesystemen und IoT ermöglicht Infineon bahnbrechende Lösungen für grüne und effiziente Energie, saubere und sichere Mobilität sowie intelligentes und sicheres IoT. Gemeinsam treiben wir Innovation und Kundenerfolg voran, während wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern und sie befähigen, ehrgeizige Ziele zu erreichen. Seien Sie Teil davon, das Leben einfacher, sicherer und grüner zu gestalten. Sind Sie dabei?

Wir sind auf einer Reise, um das beste Infineon für alle zu schaffen. Das bedeutet, dass wir Vielfalt und Inklusion schätzen und jeden willkommen heißen, so wie er ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist, und setzen uns dafür ein, allen Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Chancen zu bieten. Wir basieren unsere Einstellungsentscheidungen auf der Erfahrung und den Fähigkeiten des Bewerbers.

Wir freuen uns darauf, Ihren Lebenslauf zu erhalten, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen der Stellenanzeige vollständig erfüllen.

Bitte lassen Sie Ihren Recruiter wissen, ob er auf etwas Besonderes achten muss, um Ihre Teilnahme am Auswahlprozess zu ermöglichen.

Klicken Sie hier für weitere Informationen zu Vielfalt und Inklusion bei Infineon.

Senior Staff Validation Engineer (f/m/div) Arbeitgeber: Infineon Technologies Austria AG

Infineon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bahnbrechenden Technologien im Automobilbereich zu arbeiten und dabei ihre Kreativität mit technischem Know-how zu verbinden. Mit einem starken Fokus auf Innovation, kontinuierliche Verbesserung und eine inklusive Unternehmenskultur fördert Infineon das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Arbeitsumgebung ist geprägt von Vertrauen, Offenheit und Respekt, was es zu einem idealen Ort macht, um bedeutungsvolle und erfüllende Karrieren aufzubauen.

Infineon Technologies Austria AG

Kontaktdaten:

Infineon Technologies Austria AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Staff Validation Engineer (f/m/div) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die neuesten Technologien, die sie verwenden. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an Innovationen interessiert bist.

Tipp Nummer 3

Praktische Erfahrungen sind Gold wert! Wenn du die Möglichkeit hast, an Projekten oder Praktika teilzunehmen, nutze sie. Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement für die Branche.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zuzuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Staff Validation Engineer (f/m/div) mit Bravour zu bestehen

Embedded Systems Erfahrung
Gerätetreiber Softwaretests
Kenntnisse im Softwareentwicklungslebenszyklus
AUTOSAR MCAL
Automotive SPICE
ISO26262
Validierung mit C und Assemblersprachen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du kreativ und technisch denkst. Hebe deine Erfolge hervor und zeige, wie du zur Verbesserung von Projekten beigetragen hast – das wird uns beeindrucken!

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Zeige deine Leidenschaft für Technologie:Erzähle uns, warum du dich für die Automobiltechnologie begeisterst und wie du dich über aktuelle Entwicklungen informierst. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich in unser Team passt.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infineon Technologies Austria AG vorbereitet

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Automobiltechnologie vertraut. Informiere dich über die spezifischen Technologien, die das Unternehmen verwendet, insbesondere im Bereich der eingebetteten Systeme und der Softwarevalidierung. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf die Validierung von Gerätetreibern oder Testautomatisierung. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie Innovationen in der Testautomatisierung vorangetrieben werden.

Soft Skills betonen

Neben technischen Fähigkeiten sind auch deine Kommunikationsfähigkeiten wichtig. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in Teams arbeitest und Probleme löst. Zeige, dass du proaktiv und strukturiert bist, und dass du gerne Wissen teilst und von anderen lernst.