Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle automatisierte Testprogramme für komplexe analoge und gemischte Signale.
- Unternehmen: Globaler Marktführer in Halbleiterlösungen mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 14 Monatsgehälter und zusätzliche Leistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
- Qualifikationen: Master in Elektrotechnik und 2+ Jahre Erfahrung in Halbleiter-Testentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Wir sind auf der Suche nach einem Senior Test Engineer in unserem Forschungs- und Entwicklungsteam. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, Kreativität mit technischem Fachwissen zu verbinden, um die Zukunft der Technologie zu gestalten und bahnbrechende Projekte voranzutreiben.
Ihre Rolle
Sie sind daran interessiert, ein Experte im Testen zu werden, mit solider Erfahrung im Mixed-Signal-Test? Schließen Sie sich uns in einem internationalen Team an und spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung der höchsten Automobilstandards in der Halbleiterindustrie.
Hauptverantwortlichkeiten in Ihrer neuen Rolle
- Spezifikation und Entwicklung automatisierter Testprogramme für hochkomplexe analoge und Mixed-Signal-Schaltungen in tief-sub-µ CMOS-Technologien für Automobilprodukte (Haupttestersysteme Advantest 93000, SMT7 und SMT8)
- Implementierung von Testprogrammen für AD/DA-Wandler, Schaltnetzteile, Taktgenerierung und mehr
- Definition von Testfällen in enger Zusammenarbeit mit Konzept- und Designingenieuren
- Kostenorientierter Testentwicklungsansatz
- Einbeziehung von Künstlicher Intelligenz (KI) und Maschinellem Lernen (ML) in die tägliche Arbeit
Ihr Profil
Sie sind kundenorientiert, engagiert, außergewöhnliche Kundenbetreuung zu liefern und priorisieren die Bedürfnisse der Kunden. Sie bleiben lösungsorientiert, sind aufgeschlossen, flexibel und belastbar. Sie zeigen und fördern ein Bewusstsein für Qualität in Ihrem Arbeitsbereich und teilen Informationen umfassend und effektiv.
Qualifikationen und Fähigkeiten, die Ihnen zum Erfolg verhelfen
- Masterabschluss in Elektrotechnik oder gleichwertig
- 2+ Jahre Berufserfahrung im Halbleitertest
- Solide Erfahrung in der Entwicklung von Halbleitertests und gute Kenntnisse in analogen Schaltungen
- Starker Hintergrund in der IC-Messung sowohl im Labor als auch auf Haupt-ATE-Plattformen (bevorzugt: v93k)
- Fähigkeit zur Definition von Messmethoden sowohl für die Produktcharakterisierung als auch für Qualifizierungs-/Produktionstests auf ATE
- Erfahrung mit Künstlicher Intelligenz (KI) und Maschinellem Lernen (ML) ist von Vorteil
- Softwarekenntnisse (C/C++, Java)
- Fließende Englischkenntnisse
Wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter und zusätzliche Vorteile basierend auf Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation. Die Anstellung erfolgt gemäß dem Kollektivvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe G. Das monatliche Gehalt wird 14 Mal pro Jahr ausgezahlt. Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Ihrer Expertise und Ihren Fähigkeiten.
Kontakt: Maria Pollai-Schlintl, LinkedIn
Wir freuen uns auf den Erhalt Ihres Lebenslaufs, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen der Stellenanzeige vollständig erfüllen. Bitte lassen Sie Ihren Recruiter wissen, ob er auf etwas Besonderes achten muss, um Ihre Teilnahme am Interviewprozess zu ermöglichen.
Senior Test Engineer (f/m/div) Arbeitgeber: Infineon Technologies Austria AG
Infineon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten in einem internationalen Team zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine Arbeitskultur, die von Vertrauen, Offenheit und Respekt geprägt ist. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Gehältern, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an zukunftsweisenden Technologien im Bereich der Halbleiterindustrie mitzuarbeiten.
Kontaktdaten:
Infineon Technologies Austria AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Test Engineer (f/m/div) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar einen Insider-Tipp für die Stelle als Senior Test Engineer bekommen!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Mach dich mit typischen Fragen und Tests vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Wir sollten auch unsere eigenen Projekte oder Erfahrungen parat haben, um zu zeigen, was wir draufhaben!
✨Sei proaktiv und zeige Interesse
Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig dein Interesse an den Projekten, an denen das Team arbeitet. Das zeigt, dass du wirklich dabei sein willst!
✨Bewirb dich über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt und du alle Informationen erhältst, die du brauchst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Test Engineer (f/m/div) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Dein Anschreiben ist die perfekte Gelegenheit, um uns zu zeigen, wer du wirklich bist. Lass deine Kreativität sprudeln und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für die Rolle als Senior Test Engineer bist. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Ideen die Zukunft der Technologie beeinflussen können!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du in unser Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung von jemand anderem gegenlesen, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell ist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infineon Technologies Austria AG vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Trends in der Halbleitertechnik vertraut, insbesondere im Bereich der analogen und gemischten Signaltests. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie AI und ML in diesen Prozessen integriert werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du deine technischen Fähigkeiten eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Tests zu optimieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Konzept- und Designingenieuren erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur und den Projekten interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, oder nach den nächsten großen Projekten, um dein Engagement zu demonstrieren.
