Software Development and AI for Chip Package Board Codesign (w/m/div)

Wir sind für Jobs, die das Leben aller beeinflussen. Schließen Sie sich den Denkern, Bauenden und Problemlösern hinter der Technologie von morgen an. Als Verantwortlicher für Softwareentwicklung und KI für Chip-Paket-Board-Codesign in unserem Forschungs- und Entwicklungsteam haben Sie die Möglichkeit, Kreativität mit Ihrem technischen Fachwissen zu verbinden, die Zukunft der Technologie zu gestalten, bahnbrechende Projekte voranzutreiben und neue Ideen zum Leben zu erwecken.

Ihre Rolle

Wollen Sie die Art und Weise gestalten, wie neue Halbleiterprodukte entworfen werden, indem Sie moderne Software-Engineering-Methoden und Künstliche Intelligenz (KI) anwenden? Suchen Sie eine Rolle, in der Ihre Programmierkenntnisse direkt die Effizienz und Qualität der Co-Design- und Integrationsabläufe der nächsten Generation von Chip-Paket-Boards beeinflussen? Dann bewerben Sie sich jetzt, um unserem Codesign-Team als Senior Specialist für Softwareentwicklung und KI beizutreten!

Hauptverantwortlichkeiten in Ihrer neuen Rolle:

• Entwicklung und Unterstützung von Softwarelösungen für umfassende Chip-Paket-Board-Co-Design-Workflows und -Methoden
• Übersetzung der Bedürfnisse des Co-Designs und der Entwurfsmethodik in hochwertigen Code, der Robustheit, Skalierbarkeit und Geschwindigkeit in Chip-, Paket- und Board-Design-Umgebungen gewährleistet
• Entwicklung und Bereitstellung von KI/ML-basierten Softwarelösungen zur Verbesserung der Entwurfs- und Verifizierungseffizienz
• Optimierung und Refactoring bestehender interner Softwaremodule unter Anwendung moderner Software-Best-Practices
• Aufbau intelligenter Datenpipelines zur Sammlung und Analyse von Entwurfs- und Simulationsresultaten, die datengestützte Entscheidungen ermöglichen
• Überbrückung der Kluft zwischen Software und EDA-Tools durch Nutzung fortschrittlicher APIs und Skripting-Schnittstellen

Ihr Profil

Sie behalten auch in komplexen Situationen den Überblick und treffen Entscheidungen trotz unsicherer Umstände. Sie haben die Leidenschaft und den Mut, neue und kreative Ideen zu entwickeln und inspirieren andere mit Ihren Ideen, während Sie selbst komplexe Themen klar und überzeugend erklären. Darüber hinaus respektieren Sie unterschiedliche Einstellungen und Standpunkte und nutzen das kreative Potenzial, das sie bieten.

Qualifikationen und Fähigkeiten, die Ihnen zum Erfolg verhelfen:

• Ein Abschluss in Informatik, Data Science, Elektrotechnik oder einem ähnlichen technischen Bereich
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit einem starken Portfolio in Automatisierung oder Tool-Entwicklung
• Expertenkenntnisse in Python und Erfahrung mit Bibliotheken für Data Science und KI (z.B. Pandas, Scikit-Learn, PyTorch oder TensorFlow)
• Ein starkes Interesse an „Hardware-bewusster“ Softwareentwicklung, Verständnis dafür, wie Code mit physischen Entwurfsbeschränkungen, Systemintegrationsabläufen und Entwurfswerkzeugen interagiert
• Erfahrung in Linux-Umgebungen, einschließlich Shell-Scripting und der Handhabung großer Datensätze in Compute-Farm-Infrastrukturen
• Grundkenntnisse in EDA-Workflows und Erfahrung mit spezialisierten Sprachen wie Cadence Skill oder Keysight AEL/Python sind von Vorteil
• Eine kundenorientierte Denkweise mit dem Ehrgeiz, technische Probleme für interne Kunden zu lösen
• Fließende Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind ein großes Plus

Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Arbeiter und Angestellte in der Elektro- und Elektronikindustrie, mindestens Beschäftigungsgruppe G. Das monatliche Gehalt wird 14 Mal pro Jahr gezahlt. Eine höhere Vergütung ist je nach Fachkenntnissen und Fähigkeiten verhandelbar. Darüber hinaus bietet Infineon zusätzliche Mitarbeiterleistungen.

Kontakt: Mag. Stefanie Triebelnig, BA, LinkedIn

Wir sind auf einer Reise, um das beste Infineon für alle zu schaffen. Das bedeutet, dass wir Vielfalt und Inklusion schätzen und jeden willkommen heißen, so wie er ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist, und setzen uns dafür ein, allen Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Chancen zu bieten. Wir basieren unsere Einstellungsentscheidungen auf der Erfahrung und den Fähigkeiten des Bewerbers.

Wir freuen uns auf den Erhalt Ihres Lebenslaufs, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen der Stellenanzeige vollständig erfüllen.

Bitte lassen Sie Ihren Recruiter wissen, ob er auf etwas Besonderes achten muss, um Ihre Teilnahme am Interviewprozess zu ermöglichen.

Hier finden Sie weitere Informationen zu Vielfalt und Inklusion bei Infineon.