Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und teste innovative Softwarelösungen für moderne Halbleiterprodukte.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Halbleiterbranche mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und trage zu umweltfreundlichen Lösungen bei.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik und 6+ Jahre Erfahrung in Mikrocontrollern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
In Ihrer neuen Rolle werden Sie:
- Mit den SoC- und IP-Teams interagieren, um die Anforderungen zu verstehen.
- Testlisten und Automatisierungssuiten entwickeln und erstellen, einschließlich Software und Firmware für Revisionen des Siliziums.
- Solide Erfahrung im IO-Design, vorzugsweise für Schnittstellenstandards wie LVTTL, LVCMOS, DDR, SPI, xSPI, Oszillator, LVDS, über- und unterspannungsbeständige Schaltungen.
- Gutes Verständnis von ESD- und LU-Konzepten.
- Gutes Verständnis der Charakterisierungsmethodik, die in der Entwicklung der IO-Bibliothek verwendet wird.
- Python/LabVIEW-basierte Automatisierung von Testgeräten zur Unterstützung der Validierung und Charakterisierung von Silizium.
- Nachgewiesene starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, im Team zu arbeiten und effektiv mit Menschen in verschiedenen Funktionen zusammenzuarbeiten.
Ihr Profil:
- Sie sind am besten für diese Aufgabe geeignet, wenn Sie einen Bachelor-/Master-Abschluss im Bereich Elektronik und Kommunikationstechnik haben.
- 6+ Jahre Erfahrung und Verständnis von Mikrocontrollern und SoC-Produkten.
- Erfahrung in der funktionalen Validierung mit analogen und gemischten Signal-IPs.
- Praktische Erfahrung im Design von ADC, DAC und Signalgeneratoren sowie Verständnis der Verifikationsplattform.
- Gutes Verständnis von C, Python, UVM und Verifikationsabläufen.
- Gute Kenntnisse über Regler und Referenzmessungen.
- Praktische Erfahrung im Hardware-Software-Debugging auf System- oder Anwendungsebene.
- Praktische Erfahrung mit Gate-Level-Simulationen und Debugging-/Fehlerbehebungsfähigkeiten ist von Vorteil.
- Erfahrung mit Versionskontrolle (z.B. Git/Bitbucket, ClearCase, CVS, SVN) und Fehlerverwaltungssystemen.
- Dynamisch und energiegeladen mit einer Null-Verifikationsfehler-Mentalität.
- Kann in einem kollaborativen Team arbeiten, das unterschiedliche Perspektiven, Inklusion und kontinuierliches Lernen schätzt.
- Kann Ergebnisse, Qualität und Teamarbeit priorisieren.
Kontakt: Gowri Shenoy, LinkedIn
Wir sind ein globaler Marktführer in Halbleiterlösungen für Energiesysteme und IoT und ermöglichen bahnbrechende Lösungen für grüne und effiziente Energie, saubere und sichere Mobilität sowie intelligentes und sicheres IoT. Gemeinsam treiben wir Innovation und Kundenerfolg voran, während wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern und sie ermächtigen, ehrgeizige Ziele zu erreichen. Seien Sie Teil davon, das Leben einfacher, sicherer und grüner zu gestalten.
Sind Sie dabei? Wir sind auf einer Reise, um das beste Infineon für alle zu schaffen. Das bedeutet, dass wir Vielfalt und Inklusion schätzen und jeden willkommen heißen, so wie er ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das durch Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist, und setzen uns dafür ein, allen Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Chancen zu bieten. Wir basieren unsere Einstellungsentscheidungen auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber.
Bitte lassen Sie Ihren Recruiter wissen, ob er auf etwas Besonderes achten muss, um Ihre Teilnahme am Interviewprozess zu ermöglichen.
Hier klicken für weitere Informationen über Vielfalt und Inklusion bei Infineon.
Staff Application Engineer Design Arbeitgeber: Infineon Technologies Austria AG
Infineon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Vielfalt und Inklusion geschätzt werden. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und nachhaltige Lösungen im Bereich Halbleitertechnologie fördert das Unternehmen kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während es gleichzeitig die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten zur Verbesserung von Energieeffizienz und Mobilität zu arbeiten. Die Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, die Vertrauen und Respekt fördert, sowie von attraktiven Karrierechancen in einem globalen Umfeld.
Kontaktdaten:
Infineon Technologies Austria AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staff Application Engineer Design erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Da du dich für eine technische Position bewirbst, solltest du sicherstellen, dass du deine Kenntnisse in Python, C und den relevanten Technologien auffrischst. Übe typische Interviewfragen und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Wenn du im Vorstellungsgespräch bist, lass deine Begeisterung für die Technologie und das Unternehmen durchscheinen. Erkläre, warum du gerade bei Infineon arbeiten möchtest und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Application Engineer Design mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswerte und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du die richtigen Keywords und Anforderungen in deinem Anschreiben und Lebenslauf verwendest.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Technologien du verwendet hast. Das zeigt uns, dass du wirklich weißt, wovon du sprichst!
Zeig deine Teamfähigkeit!:Da wir bei StudySmarter großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Erzähl uns von Situationen, in denen du unterschiedliche Perspektiven integriert hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infineon Technologies Austria AG vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Standards vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie LVTTL, LVCMOS oder DDR. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine analytischen und problemlösenden Fähigkeiten dir geholfen haben, erfolgreich zu sein.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams parat haben. Erkläre, wie du unterschiedliche Perspektiven geschätzt und zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.
