Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software und Algorithmen für innovative Technologien im Bereich analoger Schaltungen.
- Unternehmen: Infineon, ein globaler Marktführer in Halbleiterlösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und einem Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder Informatik, Erfahrung in Algorithmusentwicklung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind für Jobs, die das Leben aller Menschen beeinflussen. Was wäre, wenn Ihre Ideen die Art und Weise verändern könnten, wie die Welt sich verbindet, Energie bereitstellt oder denkt? Als Staff Engineer AMS Implementation (f/m/div) in unserem Forschungs- und Entwicklungsteam haben Sie die Möglichkeit, Kreativität mit Ihrem technischen Fachwissen zu verbinden, um die Zukunft der Technologie zu gestalten, bahnbrechende Projekte voranzutreiben und neue Ideen zum Leben zu erwecken. Sind Sie dabei?
Ihre Rolle
- Entwicklung von Software und Algorithmen für das automatisierte physikalische Design von analogen integrierten Schaltungen sowie diskreten Leistungsbauelementen und ladekopplungsfähigen Bauelementen.
- Aufbau und Optimierung von räumlichen Indizierungs- und graphbasierten Engines: Sweep-Line-Operationen, Intervall-/Segmentbäume, R-Baum-basierte Abfragen, planar graphische Konstruktion/Analyse und Matching-Algorithmen für Einschränkungen wie Symmetrie und Ausrichtung.
- Modellierung komplexer AMS-Layout-Regeln über Constraint-Programmierung, Implementierung und Feinabstimmung von Gecode oder OR-Tools CP-SAT-Modellen; Entwicklung benutzerdefinierter Propagatoren nach Bedarf, Festlegung von Diagnosen und KPIs für Modellqualität und Solver-Leistung.
- Parallelisierung rechenintensiver Kerne unter Verwendung von OpenMP und standardmäßigen Parallelalgorithmen; Optimierung des Speicherverhaltens und Validierung der Skalierbarkeit auf Linux/LSF-Clustern.
- Einrichtung von Test- und Qualitätspraktiken für Geometriekerne und CP-Modelle: Erstellung von Unit-Tests und Fuzzing für geometrische Randfälle.
- Verbesserung bestehender Softwaremodule einschließlich Refactoring, Testing und Wartung des bestehenden Codes.
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit unserem internationalen Team für analoge Entwurfsautomatisierung, um den Erfolg aller oben genannten Aktivitäten zu gewährleisten.
Ihr Profil
- Ein Abschluss in Elektrotechnik, Informatik oder einem ähnlichen Bereich, Doktortitel (Ph.D.) stark bevorzugt.
- Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der Algorithmusentwicklung, die direkt auf AMS-EDA anwendbar ist, insbesondere rechnergestützte Geometrie für analoges Layout-Synthese, Constraint-Programmierung und Solver-Nutzung (z.B. Gecode, OR-Tools CP-SAT) sowie CPU-only Parallelalgorithmen in modernem C++ unter Verwendung von OpenMP und standardmäßigen Parallelalgorithmen (C++17/C++20).
- Tiefgehendes Wissen über räumliche und graphbasierte Datenstrukturen (z.B. Sweep-Line, Intervall-/Segmentbäume, R-Bäume, planare Graphen, Matching/Flow), die für das analoge physikalische Design relevant sind.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in der Python-GUI-Programmierung und Cadence SKILL sowie Kenntnisse der Cadence Virtuoso-Software-Suite (Schematische und Layout-Eingabe) sind erforderlich.
- Erfahrung in Quantencomputing, maschinellem Lernen, künstlichen neuronalen Netzwerken und verstärkendem Lernen sowie zugehöriger Software wie Modellentwicklung in Python/Torch.
- Vertrautheit mit dem Unix/Linux-Betriebssystem als Benutzer und Administrator sowie Erfahrung in Shell-Scripting und der Nutzung von LSF-Serverfarmen.
- Fließende Englischkenntnisse, Deutsch ist von Vorteil.
Wir freuen uns auf den Erhalt Ihres Lebenslaufs, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen der Stellenanzeige vollständig erfüllen. Bitte lassen Sie Ihren Recruiter wissen, ob er auf etwas Besonderes achten muss, um Ihre Teilnahme am Interviewprozess zu ermöglichen.
Staff Engineer AMS Implementation (f/m/div) Arbeitgeber: Infineon Technologies Austria AG
Infineon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bahnbrechenden Technologien zu arbeiten und innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine offene und respektvolle Arbeitskultur, in der Kreativität und technisches Know-how geschätzt werden. Zudem bietet Infineon umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und unterstützt seine Mitarbeiter dabei, ihre ambitionierten Ziele zu erreichen.
Kontaktdaten:
Infineon Technologies Austria AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staff Engineer AMS Implementation (f/m/div) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über technische Fragen, die dir gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Wir sollten auch bereit sein, unsere Projekte und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren – das kann den Unterschied machen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Engineer AMS Implementation (f/m/div) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Dein Anschreiben ist die perfekte Gelegenheit, um uns zu zeigen, wer du wirklich bist. Lass deine Kreativität sprudeln und erzähle uns, warum du für die Rolle als Staff Engineer AMS Implementation brennst. Zeig uns, wie deine Ideen die Welt verändern können!
Pass deine Unterlagen an die Stelle an!:Jede Position ist einzigartig, also schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe die Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die am besten zu den Anforderungen passen – so wissen wir, dass du die richtige Wahl bist!
Technische Fähigkeiten klar darstellen!:Da es sich um eine technische Position handelt, ist es wichtig, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar und präzise darstellst. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du Software und Algorithmen entwickelt hast, die für die AMS-EDA relevant sind.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Technologie zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infineon Technologies Austria AG vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Algorithmen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du über Kenntnisse in Gecode oder OR-Tools CP-SAT verfügst, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in früheren Projekten angewendet hast.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, bei denen du komplexe geometrische Probleme gelöst hast. Sei bereit, deine Herangehensweise zu erklären und wie du Herausforderungen gemeistert hast, um deine Fähigkeiten im Algorithmus-Design zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in einem internationalen Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Fragen zu Diversität und Inklusion zeigen dein Interesse an einem positiven Arbeitsumfeld und helfen dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.
