Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Motoranwendungen und forme die Zukunft der Technologie.
- Unternehmen: Globaler Marktführer in Halbleiterlösungen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem inklusiven Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil von bahnbrechenden Projekten, die das Leben einfacher und sicherer machen.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder vergleichbar, Erfahrung in der Halbleiterindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Was wäre, wenn Ihre Ideen die Art und Weise verändern könnten, wie die Welt sich verbindet, Energie bereitstellt oder denkt? In Ihrer Rolle als Senior Staff Engineer Ion Trap Development in unserem Forschungs- und Entwicklungsteam haben Sie die Möglichkeit, Kreativität mit technischem Fachwissen zu verbinden, um die Zukunft der Technologie zu gestalten, bahnbrechende Projekte voranzutreiben und neue Ideen zum Leben zu erwecken.
Ihre Rolle
- Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Förderung von Innovation und Wachstum in Motoranwendungen und nutzen Ihr technisches Fachwissen, um fortschrittliche Lösungen für verschiedene Branchen zu entwickeln und zu unterstützen.
- Entwicklung und Unterstützung von Motoranwendungen (48VDC-400VDC) für verschiedene Branchen, wie Robotik, Drohnen und Elektrowerkzeuge.
- Definition und Entwicklung neuer MOSFET-Technologien, um den Anwendungsbedürfnissen gerecht zu werden und Innovationen sowie systemweite Fortschritte voranzutreiben.
- Durchführung technischer Go-to-Market-Aktivitäten, einschließlich Erstellung von Anwendungsnotizen, Design-Demobrettern und Durchführung von Systemsimulationen zur Sicherstellung von Designgewinnen.
- Bereitstellung von 3rd Level technischem Support für Field Application Engineers und Kunden auf Anwendungsebene mit Systemsimulationen und Hardwareaufbauten.
- Engagement mit Kunden durch Vor-Ort-Besuche, technische Schulungen und Kooperationsprojekte zur Förderung von Design-In-Aktivitäten, Problemlösungen und Wissensaustausch.
- Durchführung von Labormessungen und Beitrag zu Verbesserungen der Laborautomatisierung, um effiziente und genaue Tests und Entwicklungen sicherzustellen.
- Förderung von Innovation und Know-how auf Systemebene durch Kundenengagement, Kooperationsprojekte und interne Zusammenarbeit, um die Entwicklung neuer und verbesserter Motoranwendungen zu ermöglichen.
Ihr Profil
- Ein Hochschulabschluss in Elektrotechnik und/oder Computertechnik, Physik oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt auf Leistungselektronik und MCU-Firmware.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Halbleiter- oder Leistungselektronikindustrie.
- Systemverständnis und Hintergrund in Leistungselektronik und Motoranwendungen.
- Erfahrung mit Simulationswerkzeugen (z.B. Simetrics, LTSpice, Simulink) und mathematischen Berechnungswerkzeugen (z.B. Matlab, Excel), Programmierkenntnisse (z.B. eingebettete Programmierung für MCUs, C#, Python, FPGA-Programmierung).
- Erfahrung mit Labormessungen, Betrieb von Oszilloskopen, DVM, Leistungsanalysatoren sowie Löten und Zusammenbauen von Prototypen.
- Fließende Englischkenntnisse (Deutschkenntnisse sind von Vorteil).
Diese Position ist auf 1 Jahr befristet. Die Anstellung erfolgt gemäß dem Kollektivvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe G-H. Das monatliche Gehalt wird 14 Mal pro Jahr ausgezahlt. Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Fachkenntnissen und Fähigkeiten.
Wir freuen uns auf den Erhalt Ihres Lebenslaufs, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen der Stellenanzeige vollständig erfüllen.
Bitte lassen Sie Ihren Recruiter wissen, ob er auf etwas Besonderes achten muss, um Ihre Teilnahme am Interviewprozess zu ermöglichen.
Staff Engineer Application Engineering (f/m/div) Arbeitgeber: Infineon Technologies Austria AG
Infineon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten im Bereich der Leistungselektronik und IoT zu arbeiten. Mit einem Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Offenheit und Respekt geprägt ist, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Chancen zur Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams. Darüber hinaus engagiert sich Infineon für Vielfalt und Inklusion, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die einen bedeutungsvollen Beitrag zur Technologie von morgen leisten möchten.
Kontaktdaten:
Infineon Technologies Austria AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staff Engineer Application Engineering (f/m/div) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen kannst und zeige, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, direkt in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Engineer Application Engineering (f/m/div) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst.
Betone deine technischen Fähigkeiten:Da wir nach jemandem suchen, der mit Motoranwendungen und MOSFET-Technologie vertraut ist, solltest du deine relevanten technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorheben. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen einfach verständlich zu machen. Wir lieben es, wenn alles schön aufgeräumt ist!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infineon Technologies Austria AG vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der MOSFET-Technologie und Motoranwendungen vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie deine Ideen zur Innovation beitragen können.
✨Bereite technische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Anwendungstechnik und im Umgang mit Simulationstools zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu diskutieren, um deine Expertise zu untermauern.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Da Kundenengagement ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kunden zu sprechen. Zeige, wie du technische Schulungen oder Problemlösungen durchgeführt hast, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung neuer Technologien.
