Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative CAD-Flow-Lösungen und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Unternehmen: Infineon, ein globaler Marktführer in Halbleiterlösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit grüner Technologie und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik oder Ingenieurwesen und 5+ Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir nutzen Synergien, um zur Produktentwicklung von Infineon beizutragen. Sind Sie dabei?
Ihre Rolle
- Arbeiten Sie an SNPS CAD Flow und Methodiklösungen für Infineon-Produkte.
- Entwickeln Sie den R2G CAD Flow und adressieren Sie neue Herausforderungen sowie leiten Sie die Methodik für mehrere Technologieknoten unter Verwendung von TCL- und PERL-Skripting.
- Unterstützen Sie RTL-GDS-Flows und -Methoden in ganz Infineon.
- Bereitschaft, einen problemlösenden Ansatz im Bereich CAD und Flow & Methodik zu verfolgen.
Ihr Profil
- Erfahrung: Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten technischen Bereich mit über 5 Jahren praktischer Erfahrung in R2G P&R-Flows.
- Expertise in mehreren Technologieknoten zur Ermöglichung neuer Lösungen, Kenntnisse über die Einrichtung des Flows.
- Interesse an Methodik und CAD-Flow-Entwicklung.
- Gute Erfahrung mit SNPS/CDNS-basierten Tools von RTL2GDS-Flows.
- Starke Fähigkeiten im technischen Support und Kundenservice.
- Gute Debugging-Fähigkeiten erforderlich bei RTL-GDS-Flows, Kenntnisse in STA und physikalischer Verifikation wünschenswert.
- Scripting-Fähigkeiten: TCL, PERL & Python-Skriptsprache.
- Bereitschaft, einen problemlösenden Ansatz im Bereich CAD und Flow & Methodik zu verfolgen.
- Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
Wir sind auf einer Reise, um das beste Infineon für alle zu schaffen. Das bedeutet, dass wir Vielfalt und Inklusion schätzen und jeden willkommen heißen, so wie er ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das durch Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist, und setzen uns dafür ein, allen Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Chancen zu bieten.
Staff engineer , Design Arbeitgeber: Infineon Technologies Austria AG
Infineon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördert Infineon eine Kultur der Offenheit und des Respekts, in der Vielfalt geschätzt wird. Die Mitarbeit an zukunftsweisenden Technologien im Bereich der Halbleiterlösungen für nachhaltige Energie und IoT macht die Arbeit bei Infineon besonders bedeutungsvoll und erfüllend.
Kontaktdaten:
Infineon Technologies Austria AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staff engineer , Design erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Schick eine kurze Nachricht an den Recruiter oder jemanden aus dem Team, um dein Interesse zu zeigen. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Mach dich mit den häufigsten Fragen in deinem Bereich vertraut und übe deine Antworten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Zusammenarbeit im Team wichtig sind. Wir wollen sehen, dass du ein Teamplayer bist!
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff engineer , Design mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website an und informiere dich über Infineon. Verstehe unsere Produkte und Werte, damit du in deinem Anschreiben zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist.
Sei konkret und präzise:Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Persönliche Note einbringen:Zeige in deinem Anschreiben, wer du bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erkläre, warum du dich für diese Position und unser Unternehmen interessierst. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch gut ins Team passen.
Überprüfe alles vor dem Absenden:Bevor du deine Bewerbung abschickst, nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und Formatierung. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infineon Technologies Austria AG vorbereitet
✨Verstehe die CAD-Methoden
Mach dich mit den spezifischen CAD-Flows und Methoden vertraut, die Infineon verwendet. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen in der R2G-Entwicklung verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Scripting-Fähigkeiten hervorheben
Bereite Beispiele vor, wie du TCL, PERL oder Python in früheren Projekten eingesetzt hast. Zeige, dass du nicht nur die Sprache beherrschst, sondern auch kreativ damit umgehen kannst, um Probleme zu lösen.
✨Teamarbeit betonen
Infineon legt Wert auf Zusammenarbeit. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zeigen. Das wird dir helfen, dich als Teamplayer zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Stelle Fragen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen, die das Team derzeit hat. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
