Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Verifikationspläne und -umgebungen für ICs mit UVM.
- Unternehmen: Infineon, ein globaler Marktführer in Halbleiterlösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen für eine grünere und sicherere Zukunft.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik oder Informatik und 3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir freuen uns darauf, mit einem leidenschaftlichen Talent, das auf digitale Verifikation spezialisiert ist, in Hanoi zu arbeiten. Diese Position trägt zur Erstellung und Definition von Verifikationsplänen bei, unter Verwendung der Universal Verification Methodology (UVM).
Ihre Rolle
- Erstellen und Definieren von Verifikationsplänen
- Entwickeln von Verifikationsumgebungen für unsere ICs unter Verwendung der Universal Verification Methodology (UVM)
- Erstellen von Testszenarien mit SystemVerilog
- Verifizieren der Funktionalität mit dem Constrained Random-Ansatz
- Entwickeln von Assertions in SystemVerilog für die formale Verifikation
- Interagieren mit anderen Disziplinen, wie Konzept- und Anwendungsengineering, um Verifikationspläne und -strategien zu definieren
- Proaktive Unterstützung der Nutzer unserer Verifikationsflussumgebung
- Verantwortung für unsere Verifikationsmethoden
Ihr Profil
- Abschluss (Bachelor oder höher) in Elektrotechnik, Informatik oder einer ähnlichen akademischen Disziplin
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der metrisch gesteuerten Verifikation (digital und/oder gemischte Signale)
- Fähigkeiten und praktische Erfahrung im Umgang mit mikrocontrollerbasierten ICs sowie Sicherheits- und Schutzanforderungen
- Ausgezeichnete Kenntnisse in UVM, insbesondere mit SystemVerilog
- Kenntnisse in Firmware und RTL-Design (VHDL)
- (Bevorzugt) Kenntnisse in Cadence-Verifikationssoftware
Kontakt: Nathan.Kim@infineon.com
Wir sind ein globaler Marktführer in Halbleiterlösungen in den Bereichen Energiesysteme und IoT und ermöglichen bahnbrechende Lösungen für grüne und effiziente Energie, saubere und sichere Mobilität sowie intelligente und sichere IoT-Anwendungen. Gemeinsam treiben wir Innovation und Kundenerfolg voran, während wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern und sie ermächtigen, ehrgeizige Ziele zu erreichen. Seien Sie Teil davon, das Leben einfacher, sicherer und grüner zu gestalten. Sind Sie dabei?
Wir sind auf einer Reise, um das beste Infineon für alle zu schaffen. Das bedeutet, dass wir Vielfalt und Inklusion schätzen und jeden willkommen heißen, so wie er ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist, und setzen uns dafür ein, allen Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Chancen zu bieten. Wir basieren unsere Einstellungsentscheidungen auf der Erfahrung und den Fähigkeiten des Bewerbers.
Staff Engineer Digital Verification Arbeitgeber: Infineon Technologies Austria AG
Infineon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hanoi eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch vielfältige Schulungs- und Wachstumsangebote. Die Unternehmenskultur basiert auf Vertrauen, Offenheit und Respekt, was Infineon zu einem attraktiven Ort macht, um an bedeutenden Projekten im Bereich der Halbleiterlösungen zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Infineon Technologies Austria AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staff Engineer Digital Verification erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Universal Verification Methodology (UVM) vertraut! Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch zeigen kannst, dass du die Grundlagen und Best Practices beherrschst, wird das deine Chancen erheblich steigern.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit SystemVerilog und der Entwicklung von Verifikationsumgebungen anschaulich präsentieren kannst. Wir wissen, dass praktische Beispiele oft den besten Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke sind wichtig! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Vielleicht findest du sogar jemanden, der bei Infineon arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weitergeleitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Engineer Digital Verification mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Staff Engineer Digital Verification interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen mit UVM:Da wir jemanden suchen, der sich mit Universal Verification Methodology (UVM) auskennt, solltest du deine relevanten Erfahrungen und Projekte klar hervorheben. Zeig uns, wie du UVM in der Vergangenheit angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
Sei konkret bei deinen Fähigkeiten:Gib uns konkrete Beispiele für deine Fähigkeiten in SystemVerilog und Metric Driven Verification. Je mehr Details du gibst, desto besser können wir einschätzen, wie gut du zu unserem Team passt.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infineon Technologies Austria AG vorbereitet
✨Verstehe die UVM und SystemVerilog
Mach dich mit der Universal Verification Methodology (UVM) und SystemVerilog vertraut. Du solltest in der Lage sein, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du diese Technologien angewendet hast, um Verifikationspläne zu erstellen und Testumgebungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Projekte vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Metric Driven Verification angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt dein praktisches Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Interaktion mit anderen Disziplinen
Sei darauf vorbereitet, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen zu sprechen. Zeige, dass du proaktiv Unterstützung geleistet hast und wie du zur Definition von Verifikationsplänen beigetragen hast. Teamarbeit ist entscheidend!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der digitalen Verifikation oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.
