Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Automatisierungssysteme und verbessere deren Leistung in der Fertigung.
- Unternehmen: Globaler Marktführer in Halbleiterlösungen mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und trage zu nachhaltigen Lösungen bei.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften und Erfahrung in der Automatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen proaktiven und analytischen Automation Engineer, der unser Fertigungsteam verstärkt. In dieser Rolle sind Sie entscheidend für die Stabilität und Leistung unserer Automatisierungssysteme und -geräte in der Fertigung. Sie nutzen datengestützte Erkenntnisse, um Ursachenanalysen durchzuführen, die Nutzung von Geräten zu optimieren und die Einführung fortschrittlicher Automatisierungstechnologien vom Proof of Concept (PoC) bis zur Serienproduktion zu leiten.
Ihre Rolle
- Verantwortlich für die Stabilität und Leistungsverbesserung von Automatisierungssystemen und -geräten in der Fertigung
- Durchführung von Ursachenanalysen und Förderung von Geräteverbesserungen zur Erreichung der Zielnutzung und -verfügbarkeit
- Durchführung von Datenanalysen und Entwicklung datengestützter Lösungen zur Lösung täglicher Herausforderungen und Verbesserung der Betriebsleistung
- Verwaltung des präventiven Wartungsprogramms für Systeme und Geräte
- Unterstützung funktionsübergreifender Projekte vom PoC bis zur Produktionsbereitstellung zur Ermöglichung fortschrittlicher Automatisierung im Betrieb
Ihr Profil
- Abschluss in Maschinenbau/Mechatronik/Elektrotechnik oder verwandten Bereichen
- Mindestens 1-3 Jahre Berufserfahrung in Robotik/Fertigungsautomatisierungssystemen/-geräten
- Praktische Erfahrung mit Robotern, autonomen mobilen Robotern, Überkopftransport und Automatisierungssystemen ist sehr wünschenswert
- Kenntnisse in Programmierung, vorzugsweise Python zur Datenanalyse, sind von Vorteil
- Kenntnisse in Datenvisualisierungstools, z.B. Tableau, sind bevorzugt
- Erfahrung in der Zusammenarbeit an funktionsübergreifenden Projekten ist von Vorteil
- Eine selbstmotivierte Person mit ausgeprägter analytischer Fähigkeit und Problemlösungsfähigkeiten
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, in der Lage, unabhängig zu arbeiten, aber auch ein starker Teamplayer in einem globalen Umfeld
Staff / Senior/ Automation Engineer Arbeitgeber: Infineon Technologies Austria AG
Infineon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch vielfältige Wachstumschancen und Schulungsprogramme. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Vertrauen, Offenheit und Respekt, was es uns ermöglicht, ein diverses Team zu bilden, das gemeinsam an zukunftsweisenden Lösungen für eine grünere und sicherere Welt arbeitet.
Kontaktdaten:
Infineon Technologies Austria AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staff / Senior/ Automation Engineer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Messen oder Online-Events und sprich mit anderen Fachleuten über ihre Erfahrungen und Herausforderungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie verwenden. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Lösung ihrer Probleme beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine analytischen Fähigkeiten! Bereite Beispiele vor, in denen du Daten genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren. Das zeigt, dass du die richtige Denkweise für die Rolle hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach talentierten Menschen, die unser Team bereichern können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff / Senior/ Automation Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei proaktiv und analytisch:In deiner Bewerbung solltest du zeigen, dass du proaktiv und analytisch denkst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren. Das passt perfekt zu dem, was wir bei StudySmarter suchen!
Betone deine technischen Fähigkeiten:Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar hervorhebst, insbesondere in Bezug auf Automatisierungssysteme und Programmierung. Wenn du Erfahrung mit Python oder Datenvisualisierungstools wie Tableau hast, erwähne das unbedingt!
Zeige Teamgeist:Wir legen großen Wert auf Teamarbeit! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben. Das zeigt uns, dass du gut in unser globales Setup passt.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infineon Technologies Austria AG vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich der Automatisierung vertraut. Wenn du während des Interviews über spezifische Systeme oder Tools sprichst, zeigst du, dass du proaktiv bist und dich für die Branche interessierst.
✨Datenanalyse im Fokus
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in der Datenanalyse zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele, wie du Daten genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und anwenden kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Projekten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Nenne konkrete Beispiele, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Automatisierungstechnologie.
