Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Beziehungen zu Kunden und identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten in Malaysia.
- Unternehmen: Infineon, ein globaler Marktführer in Halbleiterlösungen.
- Vorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten, ein unterstützendes Team und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Diversität und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Technologien und trage zur Nachhaltigkeit bei.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen und Erfahrung im Bereich Geschäftsentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Rolle
Wesentliche Verantwortlichkeiten in Ihrer neuen Rolle:
- Priorisieren, Jagen, Pflegen und Skalieren der bestehenden/neuen I2C3 BD Rising Stars Kundenbasis in Malaysia.
- Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern von ausgewählten I2C3 SMD-Kunden pflegen, um Umsatz und Design-Sockets zu maximieren.
- Inländische ausgewählte Anwendungen G2M-Taktiken und Wachstumspläne für Rising Stars vorantreiben: Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Stakeholdern zur Skalierung.
Wichtige Arbeitsbereiche unter den oben genannten Aufgaben:
- SCALABLE Kunden & Chancen Identifikation & Scouting: Umfasst die Akquise, Qualifizierung von Leads und Koordination mit internen Partnern sowie Vertriebskanälen, um Leads in neue Kunden umzuwandeln. Untapped Kunden mit skalierbarem Potenzial für I2C3-Segmente scouten. Breite der neuen Kundenbasis durch enge Zusammenarbeit mit dem DEM-Vertriebsteam, dem Innendienst und Vertriebspartnern erweitern. Nutzung und Maximierung bestehender und neuer Kanäle einschließlich Marktanalysen und -informationen, Nachrichten, Networking und Innendienst.
- Marktgestaltung: Identifizierung von Marktgestaltungsgelegenheiten, die dazu beitragen, die Infineon-Marke in Malaysia zu stärken. Suche nach kollaborativen Möglichkeiten durch den Aufbau strategischer Partnerschaften und Allianzen mit Universitäten, Ökosystempartnern und Ministerien.
- Markt- & Anwendungsanalyse: Identifizierung neuer Wachstumschancen, Fokussierung auf Anwendungstrends im Land, Festlegung von Zielen und Umsetzung von Strategien zur Erreichung der Wachstumsziele. Einschätzung der potenziellen Auswirkungen disruptiver Technologien und deren Integration in die Wachstumsstrategien der Organisation für Malaysia. Etablierung des Verständnisses des Ökosystems im Land und Umsetzung von Taktiken zur Entwicklung des mittelfristigen bis langfristigen Geschäftserfolgs für I2C3.
Ihr Profil
Qualifikationen und Fähigkeiten, die Ihnen zum Erfolg verhelfen:
- Abschluss in Ingenieurwissenschaften.
- Gute Kenntnisse und nachgewiesene Erfahrung in der Nutzung digitaler Werkzeuge (KI) für Arbeit, Markt- und Kundenscouting.
#WeAreIn für die Förderung der Dekarbonisierung und Digitalisierung. Als globaler Marktführer in Halbleiterlösungen in Leistungssystemen und IoT ermöglicht Infineon bahnbrechende Lösungen für grüne und effiziente Energie, saubere und sichere Mobilität sowie intelligentes und sicheres IoT. Gemeinsam treiben wir Innovation und Kundenerfolg voran, während wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern und sie befähigen, ehrgeizige Ziele zu erreichen. Seien Sie Teil davon, das Leben einfacher, sicherer und grüner zu gestalten. Sind Sie dabei?
Wir sind auf einer Reise, um das beste Infineon für alle zu schaffen. Das bedeutet, dass wir Vielfalt und Inklusion schätzen und jeden willkommen heißen, so wie er ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist, und setzen uns dafür ein, allen Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Chancen zu bieten. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber. Erfahren Sie mehr über unsere verschiedenen Kontaktkanäle.
Bitte lassen Sie Ihren Recruiter wissen, ob er auf etwas Besonderes achten muss, um Ihre Teilnahme am Auswahlprozess zu ermöglichen.
Staff Specialist Business Development Arbeitgeber: Infineon Technologies Austria AG
Infineon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Malaysia eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Wachstumschancen und Schulungsprogramme. Die Unternehmenskultur basiert auf Vertrauen, Offenheit und Respekt, was eine inklusive Atmosphäre schafft, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und seine Ideen einbringen kann.
Kontaktdaten:
Infineon Technologies Austria AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staff Specialist Business Development erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen kannst. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile deine Ideen und Visionen, wie du zur Unternehmensentwicklung beitragen kannst. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt dein Engagement.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Specialist Business Development mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten ersten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infineon Technologies Austria AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit den neuesten Trends in der Halbleiterindustrie vertraut, insbesondere in Bezug auf I2C3. Informiere dich über Infineons Position im Markt und deren Strategien zur Dekarbonisierung und Digitalisierung. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Business Development unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert hast.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über Infineon und deren Kultur zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach ihren Erfahrungen. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben, die du im Interview nutzen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Rolle.
