Staff Specialist Product Management for Medium Voltage Power Switches (f/m/div)

Wir sind für Jobs, die das Leben aller beeinflussen. Sprechen Sie die Sprache der Innovation: Wo jede Kundenstory eine technologische Revolution auslöst? Als Staff Specialist Product Management in unserem Team für Kundenkooperation und technische Vermarktung arbeiten Sie eng mit unseren Kunden zusammen, um ihnen zu helfen, unsere Produkte in moderne Designs zu verwandeln, während Sie langfristige Partnerschaften aufbauen, die auf Erfolg basieren. Sind Sie dabei?

Ihre Rolle

• Entwickeln und Implementieren von Strategien zur Steigerung des Marktanteils, Umsatzes und Gewinns für spezifische Kundensegmente, einschließlich Vertriebspartner innerhalb der Produktlinie „Medium Voltage Power Switches“.
• Vertiefen Sie das Engagement und das Verständnis für spezifische Märkte, Kunden/Distributoren mit dem Schwerpunkt auf der Erweiterung unseres Verständnisses und unserer Position innerhalb der künstlichen Intelligenz (KI) mit „westlichen“ Systemintegratoren und innerhalb des chinesischen Ökosystems.
• Agieren Sie als Geschäftsermöglicher, indem Sie neue Technologie-/Paketlösungen für Regionen/Kunden fördern.
• Schaffen Sie Verständnis und verfolgen Sie die Realisierung des Geschäftserfolgs im Chancenfunnel.
• Richten Sie eine Preisstrategie ein und führen Sie Preisverhandlungen durch (z.B. jährliche Verhandlungen und tägliche Preisanfragen).
• Tragen Sie zur Bedarfsplanung für die mittelfristige/langfristige Kapazitätsplanung bei.
• Führen Sie Geschäfts- und Marktanalysen durch und unterstützen Sie Aktivitäten im Produktlebenszyklusmanagement (z.B. Produktstilllegungen, Produkttransferprojekte).
• Agieren Sie als Schnittstelle für die Produktlinie zu verschiedenen Funktionen (z.B. Pricing Excellence, Demand Management, Vertrieb/Marketing/Distribution).

Ihr Profil

• Ein Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Management, Marketing, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
• 3+ Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Produktmarketing oder -management, in der Geschäftsanalytik oder im Projektmanagement.
• Technisches Verständnis mit starkem Interesse an Halbleitertechnologien, insbesondere Leistungselektronik; Erfahrung mit KI und dem KI-Ökosystem, insbesondere ODM-Herstellern in Taiwan und China von Vorteil.
• Hohe Affinität für Projektmanagement, Digitalisierung, Technologie und Markttrends.
• Fortgeschrittene analytische Fähigkeiten mit hohem Maß an Kompetenz in MS Excel und MS PowerPoint.
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und effektives Arbeiten in einem kulturell vielfältigen Umfeld mit einem praktischen Ansatz zur Problemlösung.
• Bereitschaft zu Reisen ins Ausland.
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse, mit der Fähigkeit, komplexe technische Konzepte und Geschäftsstrategien effektiv zu kommunizieren.

Wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter und zusätzliche Leistungen basierend auf Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation. Die Anstellung erfolgt gemäß dem Kollektivvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe G. Das monatliche Gehalt wird 14 Mal pro Jahr ausgezahlt. Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Ihrer Expertise und Ihren Fähigkeiten.

Kontakt: Elisabeth Franz, LinkedIn. Wir sind für die Förderung der Dekarbonisierung und Digitalisierung. Als globaler Marktführer in Halbleiterlösungen in Energiesystemen und IoT ermöglicht Infineon bahnbrechende Lösungen für grüne und effiziente Energie, saubere und sichere Mobilität sowie intelligentes und sicheres IoT. Gemeinsam treiben wir Innovation und Kundenerfolg voran, während wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern und sie befähigen, ehrgeizige Ziele zu erreichen. Seien Sie Teil davon, das Leben einfacher, sicherer und grüner zu gestalten. Sind Sie dabei?

Wir sind auf einer Reise, um das beste Infineon für alle zu schaffen. Das bedeutet, dass wir Vielfalt und Inklusion schätzen und jeden willkommen heißen, so wie er ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist, und setzen uns dafür ein, allen Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Chancen zu bieten. Wir basieren unsere Einstellungsentscheidungen auf der Erfahrung und den Fähigkeiten des Bewerbers. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen der Stellenanzeige vollständig erfüllen. Bitte lassen Sie Ihren Recruiter wissen, ob er auf etwas Besonderes achten muss, um Ihre Teilnahme am Interviewprozess zu ermöglichen.

Hier finden Sie weitere Informationen zu Vielfalt und Inklusion bei Infineon.