Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Kundenbeziehungen und entwickle langfristige Geschäftsstrategien.
- Unternehmen: Infineon, ein globaler Marktführer in Halbleiterlösungen.
- Vorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem unterstützenden und inklusiven Umfeld.
- Weitere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und bieten Chancengleichheit für alle Bewerber.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen für eine grünere und sicherere Zukunft.
- Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Halbleitern oder Geschäftsentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Account management
Key responsibilities in your new role:
- Account management
- Demand creation & demand fulfillment
- Proactive to engage and explore new business opportunities for IFX total solution
- Establish account long-term business development plan & partnership with customer
- Proactive manage customer's relationship & establish management's relationship
- Account ownership
Your Profile
Qualifications and skills to help you succeed:
- 5 - 8 Jahre Erfahrung im Bereich Halbleitervertrieb, Key Account Management oder Geschäftsentwicklung.
- Technisches / Branchenwissen: Verständnis der Server-Stromarchitektur, Hardware-Plattformen für Rechenzentren oder Systeme für Hochleistungsrechnen.
- Vertrautheit mit Halbleiterkomponenten wie Leistungshalbleitern, Controllern oder Lösungen für das Energiemanagement.
- Fähigkeiten: Strategisches Account Management und Aufbau von Beziehungen auf Führungsebene.
- Starke kommerzielle Verhandlungskompetenz.
- Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams in einer globalen Organisation zu beeinflussen.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
Bildung:
- Bachelor- oder Master-Abschluss in Elektrotechnik, Elektronik oder einem verwandten technischen Bereich.
- Ein MBA oder eine betriebswirtschaftliche Ausbildung ist von Vorteil.
#WeAreIn für die Förderung der Dekarbonisierung und Digitalisierung. Als globaler Marktführer in Halbleiterlösungen für Energiesysteme und IoT ermöglicht Infineon bahnbrechende Lösungen für grüne und effiziente Energie, saubere und sichere Mobilität sowie intelligentes und sicheres IoT. Gemeinsam treiben wir Innovation und den Erfolg unserer Kunden voran, während wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern und sie ermächtigen, ehrgeizige Ziele zu erreichen. Seien Sie Teil davon, das Leben einfacher, sicherer und grüner zu gestalten. Sind Sie dabei?
Wir sind auf einer Reise, um das beste Infineon für alle zu schaffen. Das bedeutet, dass wir Vielfalt und Inklusion schätzen und jeden willkommen heißen, so wie er ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das durch Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist, und setzen uns dafür ein, allen Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Chancen zu bieten. Wir basieren unsere Einstellungsentscheidungen auf der Erfahrung und den Fähigkeiten des Bewerbers. Erfahren Sie mehr über unsere verschiedenen Kontaktkanäle. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen der Stellenanzeige vollständig erfüllen. Bitte lassen Sie Ihren Recruiter wissen, ob er auf etwas Besonderes achten muss, um Ihre Teilnahme am Interviewprozess zu ermöglichen. Klicken Sie hier für weitere Informationen zu Vielfalt und Inklusion bei Infineon.
Staff Specialist Sales Arbeitgeber: Infineon Technologies Austria AG
Infineon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion fördert das Unternehmen eine Kultur des Vertrauens und des Respekts, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird. Darüber hinaus profitieren die Mitarbeiter von einer sinnstiftenden Tätigkeit im Bereich der Halbleiterlösungen, die zur Schaffung einer nachhaltigeren und sichereren Zukunft beiträgt.
Kontaktdaten:
Infineon Technologies Austria AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staff Specialist Sales erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar einen Insider-Tipp für die Stelle bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an ihrer Arbeit. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und Antworten, die in einem Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Lass uns gemeinsam ein paar Rollenspiele machen, um sicherer aufzutreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Specialist Sales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Unternehmenswerte und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du die richtigen Punkte in deinem Anschreiben hervorhebst und zeigst, dass du zu uns passt.
Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Zeig deine Leidenschaft:Wir suchen nach Menschen, die für das brennen, was sie tun. Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit bei uns begeistert. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infineon Technologies Austria AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Grundlagen der Halbleiterindustrie vertraut, insbesondere mit Server-Power-Architekturen und Hochleistungsrechnern. Zeige im Interview, dass du die technischen Aspekte verstehst und wie sie sich auf die Bedürfnisse der Kunden auswirken.
✨Beziehe dich auf deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im strategischen Account Management und in der Beziehungspflege belegen. Zeige, wie du erfolgreich neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert und umgesetzt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend über deine Ideen und Strategien sprechen kannst. Denke daran, dass Stakeholder-Management eine wichtige Rolle spielt, also sei bereit, deine Ansätze zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den langfristigen Zielen des Unternehmens oder wie sie Innovationen im Bereich der grünen Energie vorantreiben wollen.
