Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Fertigung und Produktion, einschließlich Maschinen, Verarbeitung und Test.
- Unternehmen: Globaler Marktführer in Halbleiterlösungen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen für eine grünere und sicherere Zukunft.
- Qualifikationen: Diplom in Mechatronik oder verwandten Bereichen und 5 Jahre Erfahrung in SMT.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Key responsibilities in your new role
- Manage manufacturing and/or production operations including machinery, processing, packaging and Test.
- Sets production schedules based on product introduction, equipment efficiency, materials supply, staffing resources, to meet demand and to ensure maximum production quantity and quality.
Your Profile
Qualifications and skills to help you succeed
- Diploma in Mechatronic, Electronic, Electrical, Mechanical Engineering. Must passed English & Mathematics subject at SPM level.
- Minimum of 5 years of related working experience in SMT (Surface Mount Technology) handling equipment specifically in Testing (TESEC, JHT, ETS) from semicond manufacturing.
- Able to work in Office Hour (Monday-Friday 8am-5.15pm) or Shift 12 hours (Day/Night)
- Able to work under minimum supervision and works well in a team.
#WeAreIn for driving decarbonization and digitalization.
As a global leader in semiconductor solutions in power systems and IoT, Infineon enables game-changing solutions for green and efficient energy, clean and safe mobility, as well as smart and secure IoT. Together, we drive innovation and customer success, while caring for our people and empowering them to reach ambitious goals. Be a part of making life easier, safer and greener.
Are you in?
We are on a journey to create the best Infineon for everyone.
This means we embrace diversity and inclusion and welcome everyone for who they are. At Infineon, we offer a working environment characterized by trust, openness, respect and tolerance and are committed to give all applicants and employees equal opportunities. We base our recruiting decisions on the applicant´s experience and skills. Learn more about our various contact channels.
Please let your recruiter know if they need to pay special attention to something in order to enable your participation in the interview process.
Staff Technician Sustaining Arbeitgeber: Infineon Technologies Austria AG
Infineon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Halbleiterindustrie bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Innovation, Nachhaltigkeit und Teamarbeit fördert Infineon eine Kultur des Vertrauens und der Offenheit, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und an bedeutenden Projekten zur Dekarbonisierung und Digitalisierung mitzuwirken. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einem respektvollen Miteinander, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
Kontaktdaten:
Infineon Technologies Austria AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staff Technician Sustaining erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Website von Infineon an und informiere dich über ihre Projekte und Werte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wofür sie stehen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du in der Produktion und im Testbereich arbeiten wirst, solltest du dein Wissen über SMT und die spezifischen Maschinen, die du bedienen musst, auffrischen. Das zeigt, dass du die nötigen Skills mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen! Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Probleme gelöst oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das hilft, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Technician Sustaining mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir genau an, was wir bei StudySmarter machen. Verstehe unsere Werte und wie du in unser Team passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.
Sei konkret:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Achte auf die Details:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infineon Technologies Austria AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Halbleiterindustrie. Wenn du während des Interviews über aktuelle Entwicklungen sprichst, zeigst du dein Engagement und deine Leidenschaft für den Bereich.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Maschinen oder Produktionsprozesse verwaltet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Innovationen in der Produktion gefördert werden.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle Teamarbeit erfordert, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
