Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere FPGA-Lösungen für Prototyping-Plattformen.
- Unternehmen: Infineon, ein globaler Marktführer in Halbleiterlösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen für eine grünere und sicherere Zukunft.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder verwandtem Bereich und starke FPGA-Entwicklungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als System FPGA & Hardware Engineer sind Sie verantwortlich für die Architektur, Implementierung und Inbetriebnahme von FPGA-Lösungen für Prototypen- und Partnerplattformen, um eine nahtlose systemweite Integration zu ermöglichen.
Ihre Rolle
- Architektur und Implementierung von FPGA-Lösungen für Prototypen- und Partnerplattformen.
- Entwicklung und Pflege des vollständigen FPGA-Build-Flows, einschließlich Simulation, Synthese, P&R, Timing-Abschluss, Bitstream-Generierung und Regression.
- Integration von FPGA-Logik mit eingebetteter Software, Treibern und Host-Schnittstellen wie Ethernet, USB, UART, SPI und I2C.
- Durchführung der Inbetriebnahme von FPGA-Plattformen, einschließlich Board-Level-Tests, Power-On-Sequenzierung, Takt-/Reset-Strategie und Aktivierung von Peripheriegeräten.
- Umfassendes systemweites Debugging zur Gewährleistung der Plattformstabilität und -leistung.
- Dokumentation der Plattformarchitektur, Integrationsleitfäden und Best Practices zur Unterstützung interner Benutzer und nachgelagerter Teams.
Ihr Profil
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Elektronikingenieurwesen, Computertechnik oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Erfahrung).
- Starke FPGA-Entwicklungserfahrung mit Verilog, SystemVerilog und/oder VHDL.
- Praktische Erfahrung mit branchenüblichen Tools wie Xilinx Vivado oder Synplify.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Verifikation und im Debugging, einschließlich Simulation (z.B. VCS oder ModelSim), Testbenches, Assertions und On-Chip-Debugging-Tools.
- Scripting- und Automatisierungserfahrung mit Python oder Tcl zur Verbesserung der Build-Flows und der Gesamtproduktivität.
System FPGA & Hardware Engineer Arbeitgeber: Infineon Technologies Austria AG
Infineon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Lösungen im Bereich Halbleitertechnik zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion fördert das Unternehmen eine offene und respektvolle Arbeitskultur, in der jeder die Chance hat, seine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem dynamischen Umfeld, das Kreativität und Teamarbeit schätzt.
Kontaktdaten:
Infineon Technologies Austria AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so System FPGA & Hardware Engineer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der FPGA- und Hardware-Entwicklung in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar einen Mentor finden, der dir bei deinem Einstieg hilft.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zur FPGA-Entwicklung und sei bereit, deine Projekte und Erfahrungen detailliert zu erläutern. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen und Übungsfragen zur Verfügung stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der FPGA-Technologie und wie du diese in deinen Projekten umgesetzt hast. Lass uns deine Begeisterung spüren, denn das kann den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Abteilung erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um System FPGA & Hardware Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in die Rolle des System FPGA & Hardware Engineers passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.
Sei präzise und konkret:Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten aufschreibst, sei so konkret wie möglich. Nenne spezifische Projekte oder Technologien, die du verwendet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast!
Zeig deine Leidenschaft:Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die FPGA-Entwicklung begeisterst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und was dich an der Arbeit bei StudySmarter reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infineon Technologies Austria AG vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der FPGA-Technologie vertraut. Informiere dich über die Tools, die du verwenden wirst, wie Xilinx Vivado oder Synplify, und sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der FPGA-Entwicklung und im Debugging zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle auch die Integration mit Software und anderen Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Kommunikationsstrategien du verwendet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
