Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Evaluierungskits und Referenzdesigns für Mikrocontroller.
- Unternehmen: Infineon, ein globaler Marktführer in Halbleiterlösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und trage zur Nachhaltigkeit bei.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik und Erfahrung in Hardware-Design.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen hochqualifizierten und erfahrenen Hardware-Ingenieur, der Evaluierungskits und Referenzdesigns für Infineon-Mikrocontrollergeräte entwirft und entwickelt. Der erfolgreiche Kandidat ist verantwortlich für die Erstellung von Schaltplänen mit Cadence sowie für das Hochfahren und Testen neuer Mikrocontroller-Einheiten (MCUs). Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für einen talentierten Ingenieur, Teil unseres Teams zu werden und zur Entwicklung innovativer Technologien beizutragen.
Ihre Rolle
- Entwurf und Entwicklung von Evaluierungskits und Referenzdesigns für neue MCUs, einschließlich Schaltplanentwurf, PCB-Layout und Prototypentests.
- Entwurf von Schaltplänen mit Cadence unter Einhaltung der Branchenstandards und Unternehmensspezifikationen.
- Hochfahren und Testen von MCU-Boards, einschließlich Debugging und Fehlersuche bei Hardware- und Softwareproblemen.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Software-, Firmware- und Systemtechnik, zur Integration von Evaluierungskits in das Gesamtsystem.
- Entwicklung und Pflege technischer Dokumentationen, einschließlich Benutzerhandbücher, Datenblätter und Testberichte.
- Teilnahme an Design-Reviews und Bereitstellung von Feedback zur Sicherstellung eines hochwertigen Designs und der Zuverlässigkeit von Evaluierungskits.
- Aktualisierung über Branchentrends und aufkommende Technologien und Anwendung dieses Wissens zur Verbesserung von Referenzdesigns und Entwicklungen.
Ihr Profil
- Abschluss als Bachelor oder Master in Elektronik- und Kommunikationstechnik oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Hardware-Design und in der Entwicklung.
- Kenntnisse in Cadence-Schaltplanentwurfswerkzeugen, einschließlich OrCAD und Allegro.
- Starkes Wissen über digitale und analoge Schaltungsdesignprinzipien.
- Gutes Verständnis grundlegender serieller Kommunikationsprotokolle und erweiterter Kommunikationsprotokolle wie SMIF, SDIO, CAN, MIPI usw.
- Gutes Verständnis von Stromversorgungs- und Motorsteuerungsdesigns.
- Erfahrung im Hochfahren und Testen, einschließlich Debugging von Hardware- und Softwareproblemen.
- Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu analysieren und kreative Lösungen zu entwickeln.
- Starke Kommunikations- und Zusammenarbeitfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten.
- Fähigkeit, in einer schnelllebigen Umgebung mit mehreren Projekten und Fristen zu arbeiten.
Nice to Have:
- Erfahrung im PCB-Layout und -Design, einschließlich Kenntnisse der Signal- und Stromintegritätsprinzipien.
- Vertrautheit mit Programmiersprachen wie C, C++ oder Python.
- Kenntnis der Branchenstandards und -vorschriften, einschließlich FCC, CE und RoHS.
Wir sind ein globaler Marktführer in Halbleiterlösungen für Energiesysteme und IoT und ermöglichen bahnbrechende Lösungen für grüne und effiziente Energie, saubere und sichere Mobilität sowie intelligentes und sicheres IoT. Gemeinsam treiben wir Innovation und Kundenerfolg voran, während wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern und sie befähigen, ehrgeizige Ziele zu erreichen. Seien Sie Teil davon, das Leben einfacher, sicherer und grüner zu gestalten.
Sind Sie dabei? Wir sind auf einer Reise, um das beste Infineon für alle zu schaffen. Das bedeutet, dass wir Vielfalt und Inklusion schätzen und jeden willkommen heißen, so wie er ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das durch Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist, und setzen uns dafür ein, allen Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Chancen zu bieten. Wir basieren unsere Einstellungsentscheidungen auf den Erfahrungen und Fähigkeiten des Bewerbers.
Trainee Specialist Arbeitgeber: Infineon Technologies Austria AG
Infineon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, das von Vertrauen, Offenheit und Respekt geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit ermöglicht Infineon seinen Mitarbeitern, an bahnbrechenden Technologien zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die Möglichkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und die Förderung von Vielfalt und Inklusion machen Infineon zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte im Bereich Hardware-Engineering.
Kontaktdaten:
Infineon Technologies Austria AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee Specialist erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sprich mit Leuten, die bereits bei Infineon oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Wir sollten auch sicherstellen, dass du die neuesten Trends in der Hardware-Entwicklung kennst, um im Gespräch glänzen zu können.
✨Zeige deine Leidenschaft für Technologie
Wenn du über deine Projekte und Erfahrungen sprichst, lass deine Begeisterung für innovative Technologien durchscheinen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche und den Produkten von Infineon.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über die Infineon-Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Trainee Specialist interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Hardware-Design und in der Entwicklung hervor. Wenn du mit Cadence gearbeitet hast oder Kenntnisse in der Schaltungstechnik hast, lass es uns wissen! Wir suchen nach Talenten, die ihre Fähigkeiten einbringen können.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Eine saubere Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infineon Technologies Austria AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den Technologien und Produkten von Infineon auseinandersetzen. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Mikrocontroller und deren Anwendungen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Hardware-Entwicklung gemacht hast. Sei bereit, diese zu erläutern, insbesondere wie du Probleme gelöst oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil.
✨Verstehe die Teamdynamik
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams wichtig ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in einem interdisziplinären Umfeld arbeiten kannst. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du die Bedeutung von Teamarbeit verstehst und schätzt.
✨Frage nach Feedback und Weiterentwicklung
Zeige, dass du an persönlichem Wachstum interessiert bist, indem du nach Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
