Senior Manager Digitalization, Analytics & Artificial Intelligence (f/m/div) in Dresden

Gestalten Sie die Zukunft der Fertigung durch Digitalisierungen, Analytik und Künstliche Intelligenz. In Ihrer Rolle als Senior Manager Digitalization, Analytics & Artificial Intelligence werden Sie ein Team von Experten leiten, strategische Transformationsinitiativen vorantreiben und Geschäftswert durch skalierbare digitale und KI-gesteuerte Lösungen freisetzen.

Hauptverantwortlichkeiten in Ihrer neuen Rolle:

• Leiten und Entwickeln eines leistungsstarken Teams von bis zu 5 Experten in den Bereichen Digitalisierung, Advanced Analytics und KI mit starkem Fokus auf Exzellenz in der Ausführung, schnelle Lieferung, Verantwortung und messbare Wertschöpfung.
• Definieren und Vorantreiben des lokalen Digitalisierungs- und KI-Zielbildes, der Roadmap und des Anwendungsportfolios – von der Ideenfindung und Priorisierung bis zur Implementierung, Skalierung, Lebenszyklusmanagement und Wertschöpfung, im Einklang mit den Standortprioritäten und der standortübergreifenden Strategie.
• Als lokaler Ansprechpartner für das Management der Digitalisierungsnachfrage fungieren, innovative Anwendungsfälle proaktiv identifizieren und Geschäftsbedürfnisse in skalierbare digitale, analytische, ML/AI- und Softwarelösungen übersetzen.
• Standortübergreifende Lösungen liefern und skalieren, während operative Exzellenz durch KPI-gesteuertes Management, effiziente Prozesse und nachhaltige Governance-Rahmenwerke sichergestellt wird.
• Als vertrauenswürdiger Berater und wichtiger Stakeholder auf allen organisatorischen Ebenen agieren und eine starke Zusammenarbeit mit dem Standortmanagement, Rollout-Organisationen, standortübergreifenden Teams und externen Partnern fördern.
• Ressourcen-, Projekt- und Budgetplanung mit einem starken Sinn für Dringlichkeit, lösungsorientierter Denkweise und Engagement für die Erreichung ehrgeiziger operativer und Produktivitätsziele leiten.
• Kulturelle Transformation in Richtung datengestützte Entscheidungsfindung vorantreiben und sowohl den lokalen Standort als auch das Team in strategischen standortübergreifenden Initiativen und Technologiebereichen vertreten.

Ihr Profil:

• Sie kombinieren strategisches Denken mit einer starken Ausführungsmentalität und gedeihen in komplexen Stakeholder-Umgebungen.
• Sie sind leidenschaftlich daran interessiert, Daten in Geschäftswert umzuwandeln und Teams zu befähigen, ehrgeizige Ziele zu erreichen.
• Mit Ihren Führungsfähigkeiten, Ihrem unternehmerischen Geist und Ihrem kundenorientierten Ansatz inspirieren Sie andere, sich auf digitale Transformation und datengestützte Entscheidungsfindung einzulassen.
• Sie übernehmen Verantwortung, denken über individuelle Lösungen hinaus und konzentrieren sich darauf, nachhaltige Auswirkungen in großem Maßstab zu schaffen.

Qualifikationen und Fähigkeiten, die Ihnen zum Erfolg verhelfen:

• Master-Abschluss in Ingenieurwesen, Informatik, Datenwissenschaft oder einem verwandten technischen Bereich, kombiniert mit einer starken unternehmerischen und wertorientierten Denkweise.
• Nachgewiesene Führungserfahrung in der Halbleiterfertigung, idealerweise im Bereich digitale Transformation, fortgeschrittene Analytik, KI oder intelligente Fertigungsumgebungen.
• Starke Fähigkeit, die Kompetenzen von Teamleiter, Projektmanager, Product Owner und Scrum Master mit tiefem Fachwissen in Digitalisierungen, Software Engineering, Datenanalytik, ML/AI und GenAI zu kombinieren.
• Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung und Skalierung von Unternehmensdigitalisierungs- und KI-Lösungen (Softwareprodukte und Plattformen) mit messbarem Geschäftswert und End-to-End-Lifecycle-Ownership.
• Tiefes Wissen und nachgewiesene Erfahrung in der Arbeit mit modernen Software-, Daten- und KI-Ökosystemen, Visualisierungslösungen, interaktiven Anwendungen, einschließlich skalierbarer Architekturen und DevOps/MLOps/LLMOps-Praktiken; Erfahrung in der Bereitstellung von GenAI-Anwendungen ist von Vorteil.
• Starke Erfahrung in agilen Lieferumgebungen, Stakeholder-Management und Kommunikation mit dem oberen Management und funktionsübergreifenden Organisationen.
• Kenntnisse moderner Kollaborations- und Entwicklungstools wie JIRA, Confluence, GitLab und Copilot.
• Fließend in Englisch und Deutsch.

Wir setzen uns für die Förderung der Dekarbonisierung und Digitalisierung ein. Als globaler Marktführer in Halbleiterlösungen für Energiesysteme und IoT ermöglicht Infineon bahnbrechende Lösungen für grüne und effiziente Energie, saubere und sichere Mobilität sowie intelligente und sichere IoT-Anwendungen. Gemeinsam treiben wir Innovation und Kundenerfolg voran, während wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern und sie befähigen, ehrgeizige Ziele zu erreichen. Seien Sie Teil davon, das Leben einfacher, sicherer und grüner zu gestalten. Sind Sie dabei? Wir sind auf einer Reise, um das beste Infineon für alle zu schaffen. Wir streben danach, das beste Infineon für alle zu schaffen, indem wir Vielfalt und Inklusion fördern. Wir heißen Bewerber willkommen, so wie sie sind, und bieten einen Arbeitsplatz, der auf Vertrauen, Offenheit, Respekt und Chancengleichheit basiert. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Fähigkeiten und Erfahrungen. Selbst wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben. Bitte informieren Sie Ihren Recruiter, wenn Sie während des Interviewprozesses Unterstützung benötigen. Erfahren Sie mehr über unsere verschiedenen Kontaktkanäle und über Vielfalt und Inklusion bei Infineon.