Senior Staff Specialist Full Stack Tech Lead (f/m/div) in Bremen

Senior Staff Specialist Full Stack Tech Lead (f/m/div) in Bremen

Bremen Vollzeit 72000 - 88000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Design und die Lieferung von ASP.NET Core Web-Apps mit Unity 3D Komponenten.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf digitale Lösungen und Nachhaltigkeit konzentriert.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Wachstumschancen und einem kreativen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die technische Zukunft und arbeite an spannenden Projekten zur Dekarbonisierung.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.

Overview

In this role you will lead the end-to-end design and delivery of ASP.

NET Core web apps with Unity 3D components, shaping the technical roadmap and standards.

You will drive hands-on full-stack development, mentor a distributed team, and align with product, UX, and QA to deliver secure, scalable enterprise solutions.

You’ll partner with platform teams and own API design, documentation, and runbooks, contributing to decarbonization and digitalization goals at Infineon.

  • Verantwortungsbereiche
  • Lead end-to-end design, architecture, and delivery of ASP. NET Core web apps with Unity 3D components
  • Drive full-stack development including Blazor frontends, REST APIs, data ingestion pipelines, and CAD data processing
  • Establish and enforce coding standards, CI/CD, branching, testing, and release practices
  • Design and maintain integrations with internal platforms and third-party APIs, defining API contracts and versioning
  • Mentor a distributed team of external/third-party developers, enforce architectural guidelines and security controls
  • Collaborate with product owners, architects, UX, and QA to align on scope, priorities, and timelines
  • Own technical documentation, API specs, onboarding guides, and runbooks
  • Zentrale Anforderungen
  • 5+ years of professional software engineering experience
  • 1+ year in a technical lead role
  • Degree in Computer Science, Software Engineering, Information Technology, or related field
  • Deep expertise in ASP. NET Core, C#, and Blazor; working knowledge of Java Script, CSS/SCSS, and component libraries
  • Strong database design and optimization with SQL Server and Entity Framework Core
  • Experience designing enterprise integrations and API connectivity; API contract design and versioning; secure auth patterns
  • Hands-on Unity development for 3D visualization; data ingestion pipelines; CI/CD with container-based infrastructure (Open Shift/Kubernetes)
  • Excellent communication and stakeholder management; ability to translate technical concepts for diverse audiences
  • Fluent in English and German
  • excellent communication
  • stakeholder management
  • decision-making
  • ASP. NET Core
  • C#
  • Blazor

Senior Staff Specialist Full Stack Tech Lead (f/m/div) in Bremen Arbeitgeber: Infineon Technologies

Infineon Technologies Bipolar GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten im Bereich IT PLM und MDM zu arbeiten, sondern auch ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und Karrierewachstum, sowie einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Chancengleichheit schätzt, sind wir bestrebt, das beste Infineon für alle zu schaffen und gleichzeitig die Herausforderungen von morgen zu meistern.

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Kontaktdaten:

Infineon Technologies Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Staff Specialist Full Stack Tech Lead (f/m/div) in Bremen erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Infineon Technologies anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Staff Specialist Full Stack Tech Lead (f/m/div) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Infineon Technologies vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Staff Specialist Full Stack Tech Lead (f/m/div) in Bremen mit Bravour zu bestehen

ASP.NET Core
C#
Blazor
JavaScript
CSS/SCSS
Datenbankdesign
SQL Server

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Infineon Technologies klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infineon Technologies vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.