Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Logistik-Team und optimiere innovative Prozesse.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für Halbleiterlösungen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Karrierechancen und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kultur, die Vertrauen und Respekt fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einer Hightech-Welt und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in Logistik und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Optimieren. Innovationen vorantreiben. Liefern. Definieren Sie gemeinsam mit uns Logistikexzellenz neu. Als Director Logistics & Supply Chain (w/m/div) in unserem Operations-Team finden Sie sich in einer Hightechwelt wieder, in der aus Silizium-Wafern fortschrittliche Produkte werden. In unserer modernen Reinraumumgebung zählt jedes Detail. Mit Ihrem Know-how gestalten Sie Innovation für Innovation die Zukunft mit.
Ihre Rolle
- Leitung, Förderung und Inspiration des gesamten Bereichs Logistik mit einer Gesamtgröße von 80-100 Mitarbeiter*innen inkl. Führung von 4 Teilbereichsleiter*innen
- Entwicklung, Planung und Umsetzung zukunftsorientierter Strategien zur Optimierung von Logistikprozessen, -systemen und -kosten sowie Verantwortung für die Logistics Governance auf europäischer Ebene
- Federführende Mitgestaltung strategischer Change-Initiativen, einschließlich der Umsetzung neuer logistischer Konzepte für sich wandelnde Produktionslandschaften sowie standortbezogener Neu- und Umbauvorhaben
- Sicherstellung höchster Qualitätsstandards und kontinuierliche Weiterentwicklung der logistischen Prozesse entlang der gesamten Supply Chain
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, insbesondere auf Konzernebene sowie mit Behörden und Institutionen (z. B. Zollbehörden)
- Übergeordnete Verantwortung für die erfolgreiche Vorbereitung, Begleitung und Nachverfolgung interner und externer Audits im Bereich Logistik
- Gewährleistung der Einhaltung relevanter Exportkontroll- und Compliance-Richtlinien sowie kontinuierliche Weiterentwicklung entsprechender Prozesse
Ihr Profil
- Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und optimieren komplexe Supply-Chain-Prozesse konsequent entlang interner und externer Benchmarks, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.
- Einen erfolgreichen betriebswirtschaftlichen (Fach-) Hochschulstudienabschluss mit Schwerpunkt Logistik, Logistikcontrolling, Supply Chain Management oder vergleichbar
- Mindesten 8 Jahre relevante Berufserfahrung im logistischen Umfeld, davon mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition
- Sehr gute Kenntnisse von Logistikprozessen und -systemen, darüber hinaus betriebswirtschaftliches Verständnis zur Steuerung von Budgets, Kostenstrukturen und zur Entwicklung wirtschaftlicher Logistikkonzepte
- Erfahrung im Einsatz moderner Logistik-Planungs- und Softwaretools (z.B. SAP S4HANA)
- Fundierte Kenntnisse über rechtliche Rahmenbedingungen wie Zoll- und Exportvorschriften, Gefahrgutverordnung, Arbeitssicherheit und Nachhaltigkeitsstandards
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um national und international sicher kommunizieren
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 1 - 2 mal pro Quartal, europaweit)
Wir stehen für eine vielfältige und inklusive Kultur und begrüßen jede Person so wie sie ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist. Wir verpflichten uns, allen Bewerbenden die gleichen Chancen zu bieten und treffen unsere Einstellungsentscheidungen basierend auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerbenden.
Director Logistics & Supply Chain (m/w/div) Arbeitgeber: Infineon Technologies
Als Arbeitgeber bietet Infineon eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und technisches Know-how zusammenkommen, um die Zukunft der Technologie zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine respektvolle Kultur, die den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg unterstützt. Zudem profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer dynamischen Arbeitsatmosphäre, die es ihnen ermöglicht, an bahnbrechenden Projekten zu arbeiten und ihre Karriere voranzutreiben.
