Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das innovative Lösungen im Bereich DC-DC-Wandlung entwickelt.
- Unternehmen: Globaler Marktführer in Halbleiterlösungen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 14 Monatsgehälter und umfangreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit globalen Karrieremöglichkeiten und interkultureller Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik und mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Leistungselektronik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.
Wir sind für Jobs, die das Leben aller Menschen beeinflussen. Sprechen Sie die Sprache der Innovation: Wo jede Kundenstory eine technologische Revolution auslöst. In Ihrer Rolle als Director Technical Marketing Team Lead arbeiten Sie eng mit unseren Kunden zusammen und ermöglichen es ihnen, unsere Produkte in modernste Designs zu verwandeln, während Sie langfristige Partnerschaften aufbauen, die auf Erfolg basieren.
Ihre Aufgaben:
- Leiten und Entwickeln eines Teams von Produktdefinition- und Power-Anwendungsingenieuren mit starkem Fokus auf DC-DC-Wandlungslösungen
- Vorantreiben und Unterstützen der Produktlinienstrategie (PL), um Wachstum zu ermöglichen und Designgewinne im AI-Datenzentrum-Segment zu sichern
- Als zentrale Schnittstelle zwischen Management und Teammitgliedern agieren, um klare Kommunikation von Zielen, Prioritäten und Verantwortlichkeiten sicherzustellen
- Leiten und Koordinieren von bereichsübergreifenden Teams, um Zusammenarbeit und Abstimmung an verschiedenen Standorten zu fördern
- Das Team und die Produktlinie auf Branchenkonferenzen, Kundenengagements und technischen Foren vertreten
- Die PL-Strategie mit starkem Fokus auf die Erweiterung der Präsenz und Fähigkeiten in der Region Asien umsetzen
- Direkte technische und strategische Schnittstelle zu wichtigen Kunden sein, um kritische Engagements und Geschäftsentwicklungsaktivitäten zu unterstützen
- Eine globale Laborunterstützungsstrategie definieren und vorantreiben, um effektive Zusammenarbeit und Wissensaustausch über Regionen hinweg sicherzustellen
Ihr Profil:
- Universitätsabschluss in Elektrotechnik, Leistungselektronik oder einem verwandten Bereich (M.Sc. oder PhD bevorzugt)
- Über 8 Jahre Erfahrung in der Leistungselektronik, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungs- oder Senior-Technikrolle mit solider Expertise in DC-DC-Wandlungstopologien, Leistungsmosfets und systemlevel Leistungsgestaltung
- Starkes Verständnis von AI-Datenzentrum-Stromarchitekturen (z.B. Zwischenbus, Niederspannungssysteme)
- Erfahrung in der Produktdefinition, Anwendungsengineering oder Systemarchitektur innerhalb der Halbleiterindustrie
- Praktische Erfahrung in kundenorientierten Rollen, idealerweise mit Hyperscalern oder großen Datenzentrumskunden
- Exposition gegenüber bereichsübergreifender Zusammenarbeit und globaler Projektausführung
- Fähigkeit, bereichsübergreifende Teams zu leiten und effektiv über Kulturen hinweg zu arbeiten, einschließlich Exposition gegenüber asiatischen Märkten
- Bereitschaft, vierteljährlich in die USA und nach Asien zu reisen
Wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter und zusätzliche Leistungen basierend auf Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation. Die Anstellung erfolgt gemäß dem Kollektivvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe J. Das monatliche Gehalt wird 14 Mal pro Jahr ausgezahlt. Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Ihrer Expertise und Ihren Fähigkeiten.
Wir sind für die Förderung der Dekarbonisierung und Digitalisierung verantwortlich. Als globaler Marktführer in Halbleiterlösungen in Leistungssystemen und IoT ermöglicht Infineon bahnbrechende Lösungen für grüne und effiziente Energie, saubere und sichere Mobilität sowie intelligentes und sicheres IoT. Gemeinsam treiben wir Innovation und Kundenerfolg voran, während wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern und sie befähigen, ehrgeizige Ziele zu erreichen. Seien Sie Teil davon, das Leben einfacher, sicherer und grüner zu gestalten.
Wir sind auf einer Reise, um das beste Infineon für alle zu schaffen. Wir streben danach, das beste Infineon für alle zu schaffen, indem wir Vielfalt und Inklusion fördern. Wir begrüßen Bewerber, wie sie sind, und bieten einen Arbeitsplatz, der auf Vertrauen, Offenheit, Respekt und Chancengleichheit basiert. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Fähigkeiten und Erfahrungen.
Director Technical Marketing Team Lead (f/m/div) Arbeitgeber: Infineon Technologies
Als Arbeitgeber bietet Infineon eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und technisches Know-how zusammenkommen, um die Zukunft der Technologie zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine respektvolle Kultur, die den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg unterstützt. Zudem profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer dynamischen Arbeitsatmosphäre, die es ihnen ermöglicht, an bahnbrechenden Projekten zu arbeiten und ihre Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director Technical Marketing Team Lead (f/m/div) erhalten könntest
✨Networking in der Technologietransfer-Community
Schau dich in der Technologietransfer-Szene um! Besuche Konferenzen und Workshops, die oft von Hochschulen oder Forschungsinstitutionen organisiert werden. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und Kontakte knüpfen.
✨Praxisnahe Projekte und Praktika nutzen
Wenn du schon etwas Erfahrung im Bereich Technologietransfer hast, scheue dich nicht, an Projekten oder Praktika teilzunehmen, die von großen Unternehmen angeboten werden. Oft ergeben sich daraus vollzeit Stellen oder Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Zeig dich online!
Erstelle ein Portfolio oder einen Blog, in dem du deine Gedanken und Projekte zum Thema Technologietransfer teilst. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze verfolgst.
✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung
Vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bei Infineon Technologies für die Stelle als Director Technical Marketing Team Lead (f/m/div) bewerben kannst. Wir helfen dir dabei, deine Fähigkeiten ins Rampenlicht zu rücken und so die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf dich zu ziehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Technical Marketing Team Lead (f/m/div) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:Im Bereich Technologietransfer sind spezielle technische Fähigkeiten gefragt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten oder Softwares, die du beherrschst, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. So zeigst du, dass du für die Herausforderungen in Infineon Technologies bestens gewappnet bist.
Dokumentiere deine Erfolge:Wenn du an Projekten oder Studien gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer unter Beweis stellen, zögere nicht, diese zu erwähnen. Konkrete Ergebnisse oder Beiträge, die du geleistet hast, geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und helfen uns, dich besser einzuschätzen.
Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft:Gerade in einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du nicht nur deine technischen Fähigkeiten zeigst, sondern auch deine Begeisterung für den Bereich. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Director Technical Marketing Team Lead (f/m/div) bei Infineon Technologies interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Das kann unseren Eindruck von dir erheblich prägen.
Stelle sicher, dass alles zusammenpasst:Dein Lebenslauf, dein Anschreiben und eventuell bereitgestellte Zeugnisse oder Zertifikate sollten alle ein stimmiges Bild von dir abgeben. Achte darauf, dass sie sich gegenseitig ergänzen und in der Sprach- und Stilrichtung ähnlich sind. Das zeigt Sorgfalt und Professionalität – Eigenschaften, die uns bei Infineon Technologies wichtig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infineon Technologies vorbereitet
✨Technologisches Know-how demonstrieren
Im Bereich Technologietransfer ist es super wichtig, dass du deine Kenntnisse zu spezifischen Technologien und deren Anwendung aufzeigst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis oder deiner Ausbildung zu nennen, wo du Technologietransferprozess erfolgreich unterstützt hast!
✨Fachliche Basis verstehen
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Technologietransfer vertraut. Wenn du über aktuelle Entwicklungen und innovative Ansätze sprechen kannst, zeigst du, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv in deiner Rolle handeln kannst.
✨Motivation für Vollzeitstelle zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird dein langfristiges Engagement & deine Motivation für die Rolle wichtig sein. Bereite dich darauf vor zu erklären, warum du in diesem spezifischen Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei Infineon Technologies reizt.
✨Fallbeispiele bereitstellen
Typische Fragen in Interviews für Technologietransfer können fallbezogen sein. Überlege dir einige Herausforderungen, die du in deinen bisherigen Projekten hattest, und wie du diese gelöst hast. So kann das Interviewteam sehen, wie du praktische Probleme angehst und bewältigst.
