Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Produktentwicklung durch Datenarchitektur und -management.
- Unternehmen: Infineon, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Attraktive Gehälter, individuelle Weiterbildung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: 24-monatiges Trainee-Programm mit Jobrotationen und persönlichem Mentoring.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Studium in Data Science oder verwandten Bereichen und Interesse an Datenarchitektur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Junior Talent Program (JTP) ist ein österreichisches Trainee-Programm und Förderinstrument für junge Talente, das Hochschulabsolventen attraktive Einstiegsmöglichkeiten, individuelle Kompetenzentwicklung sowie hochwertige Unterstützung und Betreuung bietet.
Diese Junior-Talent-Rolle unterstützt die Produktentwicklung von Smart Power, indem sie die Grundlage für strukturierte, wiederverwendbare Verifizierungsdaten schafft. Die Position kombiniert Datenarchitektur, Datenmanagement und angewandte Datenwissenschaft, um ein einheitliches Datenmodell zu definieren, Metadaten abzugleichen und zukünftige Automatisierungs- und KI-Anwendungsfälle zu ermöglichen.
Hauptverantwortlichkeiten:- Metadatenstandardisierung: Unterstützung bei der Definition eines einheitlichen Metadatenschemas für Produktverifizierungsdaten
- Skalierbares Datenmodell: Entwicklung eines skalierbaren Datenmodells zur Ermöglichung von entdeckbaren und wiederverwendbaren Verifizierungsdaten
- Modulare Datenpipelines: Mitwirkung an Konzepten für modulare Datenpipelines, von der Quellenerfassung bis zur Anreicherung und dem Export
- Anforderungsübersetzung: Übersetzung von Anforderungen aus Design-, Konzeptengineering-, Vor-Silizium- und Nach-Silizium-Teams in robuste Datenmanagementlösungen
- Schnittstellen- und Stakeholder-Management: Schnittstelle zwischen den Produktentwicklungsteams von Smart Power und internen Lieferanten wie IT, DES und Datenarchitekturfunktionen
- Strategische Ausrichtung: Vertretung der Anforderungen von Smart Power und Sicherstellung der Abstimmung mit breiteren Initiativen wie DM4SP und DigiPower
Details zum Programm: Der Beitritt zum Junior Talent Program gibt Ihnen einen umfassenden Einblick in Infineon. Über 24 Monate werden Sie mindestens drei verschiedene Einsätze erleben, maßgeschneiderte Schulungen, regelmäßiges Feedback, Mentoring und Networking über Standorte und Funktionen hinweg erhalten. Die Dauer beträgt 24 Monate, einschließlich 3-4 Jobrotationen.
Qualifikationen:- Bildungshintergrund: Abschluss oder laufendes Studium in Data Science, Informatik, Informationssystemen, Elektrotechnik, Physik oder einem verwandten Bereich
- Interesse an Datenarchitektur: Starkes Interesse an Datenarchitektur, Datenmanagement und Datenmodellierung
- Affinity für KI/ML: Affinität für KI und maschinelles Lernen, idealerweise unterstützt durch Studienprojekte, Praktika oder Abschlussarbeiten
- Datenfundamente: Grundlegendes Verständnis von strukturierten und unstrukturierten Daten, Metadaten, Datenpipelines und Konzepten zur Datenqualität
- Programmier- und Abfrageskills: Erste Erfahrungen mit Python, SQL oder vergleichbaren Technologien zur Datenverarbeitung und -analyse
- Analytische Übersetzungsfähigkeiten: Fähigkeit, technische Datenquellen zu verstehen und Fachanforderungen in strukturierte Konzepte zu übersetzen
- Erfahrung: Einblicke in die Halbleiterentwicklung, Messumgebungen, Simulationsabläufe oder Verifizierungsdaten. Verständnis von Metadatenmanagement, Datenherkunft und Reproduzierbarkeitsprinzipien
- Sprachkenntnisse: Ausgezeichnete Englischkenntnisse
Wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter und zusätzliche Leistungen basierend auf Leistung, Erfahrung und Qualifikation. Die Anstellung erfolgt gemäß dem Kollektivvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe F-G. Das monatliche Gehalt wird 14 Mal pro Jahr gezahlt und kann je nach Fachwissen und Fähigkeiten höher sein.
Wir freuen uns auf den Erhalt Ihres Lebenslaufs, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen der Stellenanzeige vollständig erfüllen. Bitte lassen Sie Ihren Recruiter wissen, ob er auf etwas Besonderes achten muss, um Ihre Teilnahme am Auswahlprozess zu ermöglichen.
Junior Talent Program - Data Architect / Data Scientist (f/m/div) Arbeitgeber: Infineon Technologies
Als Arbeitgeber bietet Infineon eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und technisches Know-how zusammenkommen, um die Zukunft der Technologie zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine respektvolle Kultur, die den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg unterstützt. Zudem profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer dynamischen Arbeitsatmosphäre, die es ihnen ermöglicht, an bahnbrechenden Projekten zu arbeiten und ihre Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Talent Program - Data Architect / Data Scientist (f/m/div) erhalten könntest
✨Schau dir lokale Data Science Meetups an!
In der Data Science Community gibt es viele Meetups und Konferenzen, die tolle Gelegenheiten bieten, um Kontakte zu knüpfen. Besuche solche Veranstaltungen in deiner Nähe, um mit Gleichgesinnten ins Gespräch zu kommen und möglicherweise auch Recruiter von Unternehmen wie Infineon Technologies zu treffen!
✨Nutze Online-Plattformen für Data Science
Plattformen wie Kaggle oder GitHub sind ideal, um dein Portfolio zu zeigen und dich mit anderen Data Scientists auszutauschen. Beginne mit kleineren Projekten oder Challenges auf diesen Plattformen und präsentiere deine Lösungen auf deinem Profil!
✨Frag nach Praktika über Universitätskanäle
Universitäten haben oft spezielle Karrierezentren, die dir bei der Suche nach einem Traineeplatz helfen können. Sie wissen oft von Praktikumsangeboten, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind, also zögere nicht, dir die Unterstützung zu holen!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, talentierte Trainees zu unterstützen. Schau dir die offenen Stellen bei Infineon Technologies auf unserer Website an und bewirb dich direkt! Je kreativer und konkreter dein Ansatz ist, desto besser wird dein Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Talent Program - Data Architect / Data Scientist (f/m/div) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Interesse klar!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt hervorheben, warum du dich für die Data Science interessierst und was dich an Infineon Technologies reizt. Zeig uns, dass du Bock hast, zu lernen und neue Dinge auszuprobieren – schließlich sind wir hier, um gemeinsam zu wachsen!
Deine Skills im Fokus:Stell sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen (z. B. Python oder R), Kenntnisse in SQL oder Machine Learning in deinem Lebenslauf anführst. Auch deine Projekte oder Studienarbeiten in diesem Bereich können wir gerne sehen – pack die besten in dein Portfolio!
Ruhig über den Tellerrand schauen:Wenn du Erfahrungen aus anderen Bereichen hast – sei es aus Praktika, Projekten oder sogar Hobbys – bring das mit ein! Oftmals ist in Data Science eine interdisziplinäre Denkweise super hilfreich. Zeig uns, was dich besonders macht und wie du das in die Data Science einbringen kannst!
Kurze Fragen, klare Antworten:Bei einem Trainee-Programm kommt es darauf an, offen für Feedback zu sein und klar zu kommunizieren. Wenn du Fragen zu deinem Bewerbungsprozess hast, zögere nicht, uns zu kontaktieren. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infineon Technologies vorbereitet
✨Statistische Grundlagen auffrischen
Als Data-Science-Trainee ist es super wichtig, die Grundlagen der Statistik und der Datenanalyse im Kopf zu haben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Wahrscheinlichkeitsverteilungen, Hypothesentests und Regressionsanalysen zu beantworten. Das zeigt, dass du die nötigen Grundlagen hast, um in dieser Rolle durchstarten zu können.
✨Bereit für technische Herausforderungen
Da du in einem technischen Bereich arbeitest, sei auf praktische Programmierfragen vorbereitet. Das bedeutet, dass du mit Sprachen wie Python oder R sicher umgehen kannst. Erwarte vielleicht auch eine kleine Programmieraufgabe während des Interviews, also übe ein paar Coding-Challenges!
✨Lernbereitschaft zeigen
Als Trainee steht das Lernen im Vordergrund. Überlege dir konkrete Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten oder Tools schnell erlernt hast. Zeig, dass du offen für Feedback bist und gerne in einem Team arbeitest, das dir beim Wachsen hilft!
✨Projekterfahrung und Portfolio teilen
Obwohl du in einer Traineeposition bist, solltest du vielleicht bereits an Projekten gearbeitet haben, sei es im Studium oder in persönlichen Projekten. Bereite eine kleine Übersicht deiner Arbeiten vor, inklusive der Tools und Methoden, die du verwendet hast, um fesselnde Einblicke in deine Denkweise und deine Herangehensweise an Data-Science-Probleme zu geben.
