Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen für Satcom- und Telekom-Anwendungen und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Global führendes Unternehmen in Halbleiterlösungen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, internationale Reisen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, diverses Team mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und trage zur digitalen Transformation bei.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik und mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Halbleiterindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.
Wir sind für Jobs, die das Leben aller beeinflussen. Als Lead Principal Satcom/Telecom System Application Engineer in unserem Team für Kundenkooperation und technisches Marketing arbeiten Sie eng mit unseren Kunden zusammen, um ihnen zu helfen, unsere Produkte in innovative Designs zu verwandeln und dabei langfristige Partnerschaften aufzubauen, die auf Erfolg basieren.
Ihre Rolle
- Bereitstellung strukturierter technischer Eingaben zu G2M-Strategien für das Geschäft mit der Energieumwandlung in Satcom- und Telekom-Anwendungen.
- Unterstützung der regionalen Abstimmung und Entwicklung sowie Bereitstellung skalierbarer technischer Materialien für Lösungen zur Energieumwandlung in der Satcom- und Telekom-Infrastruktur.
- Unterstützung von Design-in / Design-win-Aktivitäten mit systemlevel Vorschlägen und Kundenengagement.
- Verständnis der SATCOM- und Telekom-Energieumwandlungsarchitekturen, einschließlich Redundanz-, Zuverlässigkeits- und Skalierbarkeitsanforderungen.
- Verständnis der systemlevel Energiearchitekturen und der Subsystementwicklung für Satcom & Telekom-Systeme sowie Unterstützung regionaler Implementierungen.
- Koordination des globalen technischen Supports der dritten Ebene und Eskalationsmanagement sowie Zusammenarbeit mit divisionalen und regionalen Teams bei der Lösungsentwicklung und -bereitstellung.
- Beitrag zu globalen Schulungsinitiativen auf Systemebene und zum Austausch technischer Kenntnisse.
- Konsolidierung strukturierter Rückmeldungen zu Anforderungen an die Energieumwandlung, relevanten Halbleiterprodukten und Anwendungstrends (O-RAN, 6G, SATCOM-Konvergenz) zur Unterstützung von Innovationsprojekten und Plattformen der nächsten Generation in Telekommunikations- und Satellitenkommunikationssystemen.
Ihr Profil
- Abschluss in Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet mit mindestens 8 Jahren Erfahrung in der Halbleiter- und/oder Leistungselektronikindustrie.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Anwendung von systemlevel Energieumwandlungsgeräten, einschließlich Hardware-Design/Entwicklung und/oder Software-Integration.
- Starkes Wissen über DC/DC- und AC/DC-Wandler für Netzstromanwendungen, einschließlich der Betriebsprinzipien wichtiger Komponenten.
- Solides Wissen im Bereich Magnetikdesign (Transformatoren, Induktivitäten), EMC/EMI-Betrachtungen und Wandlerdesign sowie Erfahrung mit systemlevel Modellierung, Simulation und Konzeptvalidierungsmethoden.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Systemanforderungen in technische Lösungen zu übersetzen, sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe technische Konzepte verschiedenen Interessengruppen zu vermitteln.
- Fähigkeit, effektiv in einer globalen, funktionsübergreifenden Umgebung über Divisionen, regionale Teams und Vertriebsorganisationen hinweg zu arbeiten.
- Selbstmotiviert, strukturiert und in der Lage, in einem sich schnell entwickelnden Umfeld unter Unklarheiten zu arbeiten, sowie die Bereitschaft zu internationalen Reisen (bis zu ~30–40%).
Wir freuen uns auf den Erhalt Ihres Lebenslaufs, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen der Stellenanzeige vollständig erfüllen.
Lead Principal Power SAE for Satcom/Telecom Application (f/m/div) Arbeitgeber: Infineon Technologies
Als Arbeitgeber bietet Infineon eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und technisches Know-how zusammenkommen, um die Zukunft der Technologie zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine respektvolle Kultur, die den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg unterstützt. Zudem profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer dynamischen Arbeitsatmosphäre, die es ihnen ermöglicht, an bahnbrechenden Projekten zu arbeiten und ihre Karriere voranzutreiben.
