Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Content-Strategie und entwickle innovative Kanalstrategien für digitale Kommunikation.
- Unternehmen: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit einer inklusiven Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem technologiegetriebenen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Kommunikation und setze Trends in der Branche.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Content-Strategie und digitaler Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Rolle
- Sicherstellung einer konsistenten, glaubwürdigen und strategisch ausgerichteten Ausspielung von Themen und Inhalten (im Bereich Unternehmenskommunikation & Politik)
- Weiterentwicklung der redaktionellen Gesamtplanung eingebettet in ein redaktionelles Governance‑ und Steuerungssystem (Newsroom‑Logik, Entscheidungswege zur Priorisierung von Themen, Tool-Entwicklung)
- Übersetzung von Kommunikations-Schwerpunkten und Zielen in innovative Content‑ und Kanalstrategien entlang unserer digitalen User Journey
- Etablierung und Weiterentwicklung von KPI‑Setups für Content, Kanäle und das Steering
- Regelmäßige Performanceanalysen und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
- Entwicklung von Benchmarking‑Ansätzen und Best‑Practice‑Standards
- Strategischer und kollaborativer Sparringspartner für Content Teams / Topic Owner (z.B. Brand and Marketing Communications, Customer Journey, Corporate Communications)
- Leitung bereichsübergreifender Abstimmungs‑ und Steuerungsformate
- Aktives Aufbrechen von Silos und Sicherstellung einer effizienten, abgestimmten Zusammenarbeit
- Identifikation von Innovationspotenzialen für Strukturen, Tools und Prozesse
Ihr Profil
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Content‑Strategie, kanalübergreifender digitaler Kommunikation und redaktioneller Steuerung
- Tiefes Verständnis von digitalen Content‑Ökosystemen, integrierter Kommunikation sowie fundierte Erfahrung in der strategischen Nutzung und Steuerung zentraler Kommunikationskanäle (Corporate Websites, Social Media, Newsletter, Presse und Intranet)
- Sicherer Umgang mit KI und Tools wie Google Analytics, Adobe Experience Manager sowie Content‑Management-Plattformen
- Sehr ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sehr hohe Daten‑Affinität
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Stakeholder‑Setups
- Hohes Maß an interpersoneller Kompetenz, Klarheit und Verbindlichkeit im Austausch mit Schnittstellen, integrationsfähig und lösungsorientiert
- Sehr gutes Verständnis zentraler Themen in technologie‑ und innovationsgetriebenen Branchen (z.B. Industrie, Halbleiter, Deep Tech)
- Weiterführende Erfahrungen mit Media Buy und Paid Advertising
- Zertifikate in Digital Marketing und Projektmanagement
- Fließend in Deutsch und Englisch
Kontakt
Darana Andrade
EEO Statement
Wir stehen für eine vielfältige und inklusive Kultur und begrüßen jede Person so wie sie ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist. Wir verpflichten uns, allen Bewerbenden die gleichen Chancen zu bieten und treffen unsere Einstellungsentscheidungen basierend auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerbenden.
Manager Content Strategy & Channel Management (m/w/d) Arbeitgeber: Infineon Technologies
Infineon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine vielfältige und inklusive Kultur fördert, in der Vertrauen, Offenheit und Respekt im Mittelpunkt stehen. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und innovativen Arbeitsmethoden bietet das Unternehmen zahlreiche Wachstumschancen und die Möglichkeit, an spannenden Projekten in einer technologie- und innovationsgetriebenen Branche zu arbeiten. Die strategische Rolle des Managers für Content-Strategie und Kanalmanagement ermöglicht es Ihnen, aktiv zur Weiterentwicklung der Unternehmenskommunikation beizutragen und Ihre kreativen Ideen in einem dynamischen Team umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Content Strategy & Channel Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihrer Arbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und deine Ideen einbringen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und du erhältst alle Informationen direkt aus erster Hand. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Content Strategy & Channel Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Content-Strategien entwickelt und umgesetzt hast.
Kenne unsere Werte!:Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und Werte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du diese verstehst und teilst, hebt das deine Chancen auf eine Einladung zum Gespräch.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infineon Technologies vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskommunikation
Mach dich mit den Kommunikationsstrategien des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Content-Strategie und digitalen Kommunikation einbringen kannst, um die Unternehmensziele zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du KPI-Setups entwickelt und Performanceanalysen durchgeführt hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen Erfahrungen mit Tools wie Google Analytics oder Adobe Experience Manager zu beantworten. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen.
✨Sei ein Teamplayer
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Betone deine interpersonellen Fähigkeiten und wie du Silos aufgebrochen hast, um eine effiziente Zusammenarbeit zu fördern.
