Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwachung des gesamten Lebenszyklus von Rechenzentren, einschließlich Design, Bau und Betrieb.
- Unternehmen: Das Unternehmen fördert Vielfalt und Inklusion und bietet gleiche Chancen für alle Bewerber.
- Vorteile: Regelmäßige Präsenz vor Ort mit gelegentlichen Reisen und nach Feierabend für Wartungsfenster.
- Weitere Informationen: Bevorzugte Kandidaten haben Branchenzertifikate wie CDCP oder CDF.
- Warum dieser Job: Leiten Sie innovative Projekte zur Kapazitätsplanung und Verbesserung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen und mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in Rechenzentren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Rolle
- End-to-End Infrastrukturmanagement: Überwachung des gesamten Lebenszyklus von internen Rechenzentren, einschließlich Design, Bau und Betrieb für sowohl traditionelle als auch modulare/containerisierte Architekturen, einschließlich Stromversorgung, Kühlung, Racks und Verkabelung.
- Vor-Ort-Ausführung & Migration: Leitung von Hardwareinstallationen, Durchführung komplexer "Lift-and-Shift"-Migrationen, Verwaltung von Umschaltungen und Rückrollungen sowie Gewährleistung der strikten Einhaltung technischer und sicherheitstechnischer Standards während aller Vor-Ort-Aktivitäten.
- Systemintegration & Sicherheit: Implementierung und Betrieb von Facility Monitoring & Control Systems (FMCS) zur Automatisierung sowie Integration und Wartung physischer Sicherheitsmaßnahmen wie Zugangskontrolle und CCTV-Überwachung.
- Stakeholder-Koordination & Compliance: Koordination mit internen Teams, Auftragnehmern und Lieferanten für Inbetriebnahme und Integration, Verwaltung von Budgets, Pflege genauer Dokumentation und Sicherstellung der Einhaltung aller regulatorischen und sicherheitstechnischen Anforderungen.
- Wachstum & Innovation: Förderung der Kapazitätsplanung, Erweiterungen und kontinuierlicher Verbesserungsinitiativen, einschließlich der Leitung von Innovationsprojekten für neue Bereitstellungsmodelle und optionaler Aufsicht über technisches Personal.
Ihr Profil
- Bildung & Kernkompetenz: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen (Elektro-, Elektronik- oder Computertechnik) mit mindestens 3 Jahren praktischer Erfahrung in Rechenzentrumsanlagen.
- Technische Expertise: Fundierte Kenntnisse in elektrischen, mechanischen und Kühlsystemen, Redundanzkonzepten, physischen Sicherheitskontrollen und Vertrautheit mit IT-Infrastruktur (Server, Speicher, Netzwerke) für Bereitstellung und Migration.
- Projektmanagement & Compliance: Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere gleichzeitige Projekte zu verwalten, während Branchenstandards, Arbeitsschutzvorschriften und betriebliche Compliance eingehalten werden.
- Soziale Kompetenzen & Sprache: Starke Problemlösungs-, Analyse- und bereichsübergreifende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, mit sehr guten Englischkenntnissen zur effektiven Zusammenarbeit mit globalen Teams.
- Arbeitsumfeld & Präferenzen: Regelmäßige Präsenz vor Ort mit gelegentlichen Reisen und Arbeiten außerhalb der regulären Arbeitszeiten für Wartungsfenster; bevorzugte Kandidaten besitzen Branchenzertifikate (CDCP, CDF), Erfahrung in der Automatisierung oder Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit.
Kontakt: Felix Krackau
Wir fördern Vielfalt und Inklusion und heißen jeden willkommen, so wie er ist. Alle Bewerber und Mitarbeiter erhalten gleiche Chancen.
Senior Engineer Datacenter Onsite (f/m/div) Arbeitgeber: Infineon Technologies
Das Unternehmen bietet ein inklusives Arbeitsumfeld und fördert die berufliche Entwicklung durch innovative Projekte. Der Standort ist flexibel mit regelmäßigen Vor-Ort-Präsenzen. Das Team arbeitet an spannenden Herausforderungen im Bereich Infrastrukturmanagement.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Engineer Datacenter Onsite (f/m/div) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Infineon Technologies bewerben
Viele Unternehmen, wie Infineon Technologies, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Engineer Datacenter Onsite (f/m/div) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Infineon Technologies und die ausgeschriebene Position Senior Engineer Datacenter Onsite (f/m/div) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infineon Technologies vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Infineon Technologies an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
