Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte zur Einführung neuer Technologien und Tapeouts.
- Unternehmen: Infineon, ein globaler Marktführer in Halbleiterlösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit grünen und effizienten Energielösungen.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder Physik und 5 Jahre Erfahrung in der Halbleiterindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Rolle
Wesentliche Verantwortlichkeiten in Ihrer neuen Rolle:
- Verantwortung für die Ermöglichung von Tapeouts bei der Einführung neuer Technologien (NTI) und Transfers.
- Als Work Package Owner in NTI-Projekten verantwortlich für die Planung und Verfolgung von qualitativ hochwertigen und termingerechten Tapeout-Lieferungen.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Technologieentwicklung, PDK-Entwicklung, Design und Fertigung, um nahtlosen technischen Support zu gewährleisten, während gleichzeitig wechselnde Prioritäten und Zeitpläne berücksichtigt werden.
- Führung innerhalb des NTI-Projekts für die Definition und Implementierung der besten Lösung für das interne gds2mask- und Tapeout-Management-System.
- Enge Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern, sowohl intern als auch in den Foundries, um robuste und effiziente Tapeout-Prozesse entlang der Qualifikations- und Produktionsabläufe zu implementieren.
- Koordination von Layout-Aktivitäten zur Bereitstellung notwendiger Inhalte für Entwicklung, Optimierung, Qualifikation und Transfer interner Technologieplattformen.
- Risikomanagement und Entwicklung von Strategien für die effiziente Umsetzung von Anforderungen.
Ihr Profil
Qualifikationen und Fähigkeiten, die Ihnen zum Erfolg verhelfen:
- Ein Abschluss in Elektrotechnik, Physik oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Halbleiterindustrie, mit Schwerpunkt auf der Einführung neuer Technologien, Design und Tapeout-Ermöglichung.
- Fundierte Kenntnisse der Halbleiterfertigungsprozesse und -technologien in CMOS-Logik, HV und Leistungsableitungen.
- Ein Verständnis von Bauteilen, Schaltkreis-Layouts und Prozessstapeln, Layout-Erfahrung mit dem Cadence-Design-Framework und idealerweise Erfahrung mit physikalischen Verifizierungs- und Abnahmewerkzeugen (z. B. Cadence, Siemens EDA, Synopsys usw.).
- Erfahrung mit der Nutzung allgemeiner Programmiersprachen und -frameworks wie dem Python-Ökosystem für Datenanalyse, Synthese und Modellierung auf Linux.
- Starke technische Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, mit Erfahrung in der Anleitung funktionsübergreifender Teams und der Zusammenarbeit mit dem Senior Management, kombiniert mit einer problemlösenden Denkweise und dem Wunsch, zu Lösungen in interdisziplinären Teams beizutragen sowie der Fähigkeit, in einem internationalen, multikulturellen und multidisziplinären Umfeld zu arbeiten.
- Fließendes Englisch (schriftlich und mündlich); Deutsch ist von Vorteil.
Senior Engineer New Technology Introduction and Tapeout Enablement (f/m/div) Arbeitgeber: Infineon Technologies
Infineon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem klaren Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Die Lage in einer technologisch fortschrittlichen Region ermöglicht es den Mitarbeitern, an wegweisenden Projekten in der Halbleiterindustrie zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zu einer nachhaltigeren Zukunft zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Engineer New Technology Introduction and Tapeout Enablement (f/m/div) erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Engineer New Technology Introduction and Tapeout Enablement (f/m/div) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Infineon Technologies für die Position als Senior Engineer New Technology Introduction and Tapeout Enablement (f/m/div) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Infineon Technologies arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infineon Technologies vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Infineon Technologies passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Infineon Technologies zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
