Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien und implementiere Initiativen für verantwortungsvolle KI-Nutzung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Sei der Herzschlag unserer Organisation und forme die Zukunft der KI.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich; Erfahrung in KI und Datenwissenschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
WeAreIn for jobs that impact everyone's life. Do you want to be the driving spirit behind everything we do? Als Senior Manager Artificial Intelligence Governance in unserem Corporate Functions Team werden Sie das Herz unserer Organisation, indem Sie Strategien entwickeln, Prozesse verfeinern und Initiativen umsetzen, die unser Geschäft stärken.
Ihre Rolle
- Durchführung von Risikoanalysen für spezifische KI-Anwendungsfälle und Unterstützung der operativen Einheiten im Umgang mit KI-bezogenen Risiken
- Entwicklung und Implementierung von KI-Governance-Rahmenwerken
- Planung und Durchführung von Kommunikationsinitiativen und Schulungsprogrammen für Mitarbeiter, die sich auf die sichere und verantwortungsvolle Nutzung von KI konzentrieren
- Analyse aufkommender KI-bezogener Herausforderungen und aktive Mitwirkung an der Entwicklung innovativer Lösungen
- Zusammenarbeit über Disziplinen hinweg mit technischen Experten, Geschäftsinteressengruppen und dem oberen Management, um ein effektives Stakeholder-Management sicherzustellen
- Leitung und Mitwirkung an Projekten, während kontinuierliche Verbesserungen der KI-Governance und der KI-Risikomanagementprozesse vorangetrieben werden
Ihr Profil
- Ein Abschluss in Informatik, Recht oder einer technischen Disziplin, kombiniert mit einem soliden technischen Verständnis der Risikoanalyse von KI-Anwendungen
- Erste Berufserfahrung in Künstlicher Intelligenz, Data Science oder einem verwandten Bereich; Projekterfahrung wird als Vorteil angesehen
- Starkes Verständnis der Grundlagen des maschinellen Lernens und der Datenwissenschaft; Vertrautheit mit internationalen Standards (z.B. EU AI Act, NIST) sowie relevanten ISO-Standards und regulatorischen Anforderungen
- Fundiertes technisches Verständnis von KI-Governance und KI-Risikomanagement, einschließlich der zugehörigen Kontrollen, Maßnahmen und Prozesse
- Erfahrung im Stakeholder-Management und in der Zusammenarbeit mit technischen Abteilungen und Führungskräften; nachgewiesene Fähigkeit, Kommunikationsaktivitäten und Schulungsprogramme für Benutzer zu planen und durchzuführen
- Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten, ein hohes Maß an intrinsischer Motivation und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten; Begeisterung für die Gestaltung neuer und innovativer Lösungsräume
- Fließende schriftliche und mündliche Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Kontakt: Guilherme Soares
Sind Sie dabei? Wir sind auf einer Reise, um das beste Infineon für alle zu schaffen. Das bedeutet, dass wir Vielfalt und Inklusion schätzen und jeden willkommen heißen, so wie er ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist, und setzen uns dafür ein, allen Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Chancen zu bieten.
Senior Manager Artificial Intelligence Governance (f/m/div) Arbeitgeber: Infineon Technologies
Als Arbeitgeber bietet Infineon eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und technisches Know-how zusammenkommen, um die Zukunft der Technologie zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine respektvolle Kultur, die den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg unterstützt. Zudem profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer dynamischen Arbeitsatmosphäre, die es ihnen ermöglicht, an bahnbrechenden Projekten zu arbeiten und ihre Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager Artificial Intelligence Governance (f/m/div) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Infineon Technologies bewerben
Viele Unternehmen, wie Infineon Technologies, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Artificial Intelligence Governance (f/m/div) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Infineon Technologies und die ausgeschriebene Position Senior Manager Artificial Intelligence Governance (f/m/div) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infineon Technologies vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Infineon Technologies an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
