Senior Principal Engineer Agentic Software Development (f/m/div)

Senior Principal Engineer Agentic Software Development (f/m/div)

Großmehring +1 Vollzeit 72000 - 88000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und leite ein Team zur Code-Generierung für eingebettete Systeme.
  • Unternehmen: Global führendes Unternehmen in Halbleiterlösungen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied in der Industrie.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung, technische Führungsfähigkeiten und Kenntnisse in eingebetteten Systemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.

Wir sind für Jobs, die das Leben aller beeinflussen. Möchten Sie der treibende Geist hinter allem sein, was wir tun? Als Senior Principal Engineer Agentic Software Development im Software- und Data-Science-Team sind Sie bereit, die Intelligenz hinter den Chips zu programmieren, komplexe Daten in umsetzbare Erkenntnisse zu verwandeln und bahnbrechende Lösungen zu schaffen, die Branchen neu definieren und die Herausforderungen von morgen lösen.

Ihre Rolle

  • Architektur definieren und die Entwicklung eines agentischen Rahmens leiten, um die Codegenerierung für eingebettete Systeme in der Produktqualität zu ermöglichen.
  • Die Entscheidungen des KI-Technologiestacks für eine skalierbare und marktanpassungsfähige Lösung leiten.
  • Sicherstellen, dass die Verifizierungsstrategie mit den Prinzipien des agentischen Designs und der Betriebsabläufe übereinstimmt.
  • Verantwortung übernehmen, um Produktionsqualität im generierten Code zu erreichen.
  • Die Strategie der agentischen Softwareentwicklung und unsere Lösung in der Kundeninteraktion vertreten.
  • Die technische Richtung des Teams für agentische Softwareentwicklung festlegen.

Ihr Profil

  • Sie haben starke technische Autorität und nutzen diese, um Teams auf eine kohärente, skalierbare Lösung auszurichten – anstatt lokale oder kurzfristige Optimierungen vorzunehmen.
  • Sie dokumentieren Engineering-Entscheidungen klar, treffen technische Entscheidungen unter Unsicherheit und halten einen hohen Standard für Architektur, Zuverlässigkeit und Wartbarkeit.
  • Sie kommunizieren präzise, beseitigen Hindernisse und stellen sicher, dass Lösungen durch pragmatische Standards, gut definierte Schnittstellen und messbare Engineering-Ergebnisse in großem Maßstab annehmbar sind.
  • Sie sind damit vertraut, Entscheidungen auf Unternehmensebene zu treffen und diese umzusetzen.
  • Abschluss in Elektrotechnik, Informatik oder einem ähnlichen Bereich.
  • Über 10 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von eingebetteten Systemen und Softwareentwicklung, einschließlich technischer Führungsverantwortung.
  • Vertrautheit mit ARM-Cortex-M-basierten und/oder AURIX-Mikrocontroller-Plattformen; starkes Verständnis von Firmware-Architektur und RTOS-Konzepten.
  • Praktische Erfahrung und Leidenschaft für agentische Codegenerierung und agentische Verifizierung im Bereich der eingebetteten Systeme.
  • Nachgewiesene technische Führung über den gesamten R&D-Lebenszyklus für eingebettete Systeme: Anforderungen, Architektur/Design, Implementierung, Verifizierung, Produktvalidierung, Wartung.
  • Vertrautheit mit Prozessstandards wie Automotive SPICE und funktionalen Sicherheitsstandards (ISO 26262).
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Entscheidungen auf Unternehmensebene zu treffen und voranzutreiben.

Wir sind ein globaler Marktführer in Halbleiterlösungen für Energiesysteme und IoT und ermöglichen bahnbrechende Lösungen für grüne und effiziente Energie, saubere und sichere Mobilität sowie intelligente und sichere IoT-Anwendungen. Gemeinsam treiben wir Innovation und Kundenerfolg voran, während wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern und sie ermächtigen, ehrgeizige Ziele zu erreichen. Seien Sie Teil davon, das Leben einfacher, sicherer und grüner zu gestalten. Sind Sie dabei?

Wir sind auf einer Reise, um das beste Infineon für alle zu schaffen. Wir streben danach, das beste Infineon für alle zu schaffen, indem wir Vielfalt und Inklusion fördern. Wir begrüßen Bewerber, so wie sie sind, und bieten einen Arbeitsplatz, der auf Vertrauen, Offenheit, Respekt und Chancengleichheit basiert. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Fähigkeiten und Erfahrungen. Selbst wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben. Bitte lassen Sie Ihren Recruiter wissen, ob Sie während des Interviewprozesses Unterstützung benötigen.

Standorte

GroßmehringMünchen

Senior Principal Engineer Agentic Software Development (f/m/div) Arbeitgeber: Infineon Technologies

Infineon Technologies Bipolar GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten im Bereich IT PLM und MDM zu arbeiten, sondern auch ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und Karrierewachstum, sowie einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Chancengleichheit schätzt, sind wir bestrebt, das beste Infineon für alle zu schaffen und gleichzeitig die Herausforderungen von morgen zu meistern.

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Kontaktdaten:

Infineon Technologies Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Principal Engineer Agentic Software Development (f/m/div) mit Bravour zu bestehen

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