Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Produktentwicklung von Hochspannungs-MOSFETs und forme die Zukunft der Technologie.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für Halbleiterlösungen mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen und einem inklusiven Team.
- Warum dieser Job: Gestalte bahnbrechende Lösungen für eine grünere und sicherere Zukunft.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektronik oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Halbleiterbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64350 - 78650 € pro Jahr.
Was wäre, wenn Ihre Ideen die Art und Weise verändern könnten, wie die Welt sich verbindet, Energie gewinnt oder denkt? Als Senior Project Leader Product Development (f/m/div) in unserem Forschung- und Entwicklungsteam haben Sie die Möglichkeit, Kreativität mit technischem Fachwissen zu verbinden, bahnbrechende Projekte voranzutreiben und neue Ideen zum Leben zu erwecken.
Ihre Rolle
- Leitung der Produktentwicklung für Hochspannungs-MOSFETs (Si, SiC)
- Management von Produktentwicklungsprojekten von Anfang bis Ende, einschließlich Planung, Berichterstattung und Dokumentation
- Ausrichtung und Koordination der Projektanforderungen innerhalb eines weltweit verteilten Teams (EU, USA, APAC)
- Führung interdisziplinärer Produktentwicklungsteams, um klare Ziele, effektive Arbeitsverteilung und starke Teammotivation sicherzustellen
- Einrichtung und Verwaltung der Team- und Besprechungsstruktur zur Förderung einer fließenden und konstruktiven Kommunikation mit Teammitgliedern und Projektbeteiligten
- Management von Projektrisiken und Unterstützung des Teams bei Problemlösungen und Eskalationssituationen
- Moderation von Diskussionen technischer Experten unter Verwendung Ihres Fachwissens, um die besten Entscheidungen für das Projekt zu treffen
- Übernahme der Verantwortung für den Projekterfolg, einschließlich der Verfolgung von Meilensteinen und Gesamtprojektzielen
Ihr Profil
- Ein Abschluss in Elektronik, Mikroelektronik, Physik oder einem ähnlichen Bereich
- Mindestens 3-5 Jahre relevante Erfahrung im Halbleiterbereich (Berufserfahrung oder verwandte Promotion), mit fundierten Kenntnissen über Halbleiterbauelemente und Leistungsschalter (Gerätephysik von Si oder SiC)
- Erfahrung als Projektmanager für F&E-Projekte (einschließlich mindestens eines Projekts von Anfang bis Ende) ist von Vorteil
- Eine formale Projektmanagement-Zertifizierung oder relevante Schulung ist von Vorteil
- Teamplayer mit Führungsqualitäten und Flexibilität, um während der Projekte mit Veränderungen umzugehen
- Fähigkeit, strukturiert zu arbeiten, einschließlich der Identifizierung und angemessenen Verwaltung von Risiken
- Gute, strukturierte Präsentations- und Dokumentationsfähigkeiten
- Kenntnisse über Infineons Leistungsschaltertechnologien und Produktportfolio sind von Vorteil
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse oder die Bereitschaft, Deutsch zu lernen, sind von Vorteil
Wir sind auf einer Reise, um das beste Infineon für alle zu schaffen. Wir streben danach, das beste Infineon für alle zu schaffen, indem wir Vielfalt und Inklusion fördern. Wir begrüßen Bewerber, so wie sie sind, und bieten einen Arbeitsplatz, der auf Vertrauen, Offenheit, Respekt und Chancengleichheit basiert. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Fähigkeiten und Erfahrungen. Selbst wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben.
Senior Project Leader Product Development (f/m/div) Arbeitgeber: Infineon Technologies
Infineon Technologies Bipolar GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten im Bereich IT PLM und MDM zu arbeiten, sondern auch ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und Karrierewachstum, sowie einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Chancengleichheit schätzt, sind wir bestrebt, das beste Infineon für alle zu schaffen und gleichzeitig die Herausforderungen von morgen zu meistern.
