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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Technologie durch innovative DFT-Methoden und Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams.
- Arbeitgeber: Infineon, ein führendes Unternehmen in der Halbleitertechnologie mit einer offenen und respektvollen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil von bahnbrechenden Projekten und forme die nächste Generation von Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Mikroelektronik oder verwandten Bereichen und mindestens 5 Jahre Erfahrung in Design for Test.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen und inklusiven Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Join the thinkers, builders, and problem-solvers behind tomorrow’s technology. As a Senior Staff Engineer Digital Design for Test on our Research & Development team, you will shape the future of technology, driving groundbreaking projects, and bringing new ideas to life.
Responsibilities
- Definieren und Implementieren von DFT- und BIST-Konzepten sowie IPs, um die Testabdeckung zu maximieren und die Kosten zu minimieren.
- Durchführen von Scan-Insertion und ATPG.
- Testabdeckungsanalyse und -verbesserung durchführen.
- Überprüfen und Unterstützen von Lieferungen in der Post-Silicon-Phase.
- Kollaborative Erstellung von DFT-Methodologie-Innovationen und -Verbesserungen für Infineon.
- Enge Zusammenarbeit mit den beiden Hauptschnittstellen: Chipdesign, Halbleiterfertigung und verwandte Bereiche.
- Technische Anleitung für DFT-Ingenieure, Konzeptingenieure, digitale Designer, physikalische Implementierung und funktionale Verifikationsteams bereitstellen.
Qualifications
- Abschluss in Mikroelektronik, Informatik, Physik oder einem ähnlichen Bereich.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Design for Test; idealerweise auch in Mikrocontroller-Architekturen und Halbleitertechnologien.
- Umfassende Kenntnisse im digitalen Design for Test (ATPG, Testabdeckungsanalyse, digitale Verifikation, Scan-Diagnose, MBIST oder LBIST).
- Offene Mentalität zur Zusammenarbeit über Abteilungen und Standorte hinweg.
- Erfahrung im Projektmanagement kleiner Projektteams und Methodikentwicklung ist von Vorteil.
- Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in einem funktionsübergreifenden Umfeld in Englisch; Deutschkenntnisse wären von Vorteil.
About the Role
Die zentrale R&D-Organisation „Design Enabling and Services“ (DES) bietet Designumgebungen (Designsysteme) für die verschiedenen Produktentwicklungsteams bei Infineon an. Sie bietet moderne Designmethoden, komplexe Bausteine und eine breite Palette von Produktentwicklungsdiensten, die eine vollständige Wertschöpfungskette vom abstrakten Systemmodell bis hin zu vollständig verifizierten Produktlayouts und einer hohen Fertigungsbereitschaft gewährleisten.
Wir sind auf einer Reise, um das beste Infineon für alle zu schaffen. Wir schätzen Vielfalt und Inklusion und heißen jeden willkommen, so wie er ist. Infineon bietet ein Arbeitsumfeld, das durch Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist, und setzt sich dafür ein, allen Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Chancen zu bieten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen der Stellenausschreibung vollständig erfüllen. Bitte lassen Sie Ihren Recruiter wissen, ob er auf etwas Besonderes achten muss, um Ihre Teilnahme am Interviewprozess zu ermöglichen.
Kontakt: Theresa Albrecht, LinkedIn
Senior Staff Engineer Design for Test (f/m/div) Arbeitgeber: Infineon Technologies
Kontaktperson:
Infineon Technologies HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Staff Engineer Design for Test (f/m/div)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar einen Insider-Tipp für die Stelle bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Kontaktiere direkt die Unternehmen, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihrer Arbeit. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren!
✨Bereite dich auf das Interview vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Mikroelektronik und DFT-Technologien. Lass uns gemeinsam ein paar häufige Interviewfragen durchgehen, damit du selbstbewusst auftreten kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns den nächsten Schritt gemeinsam gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Staff Engineer Design for Test (f/m/div)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst.
Betone deine relevanten Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in Design for Test und verwandten Technologien klar hervorhebst. Wir wollen sehen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Weiterentwicklung unserer Projekte beitragen kannst.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen darzustellen. So wird es für uns einfacher, deine Stärken schnell zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infineon Technologies vorbereitest
✨Verstehe die DFT-Konzepte
Mach dich mit den grundlegenden DFT- und BIST-Konzepten vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Umsetzung hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Testabdeckung und im Projektmanagement zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Teammitglieder auf derselben Seite sind.
✨Zeige deine Offenheit für Zusammenarbeit
Betone deine Bereitschaft, über Abteilungsgrenzen hinweg zu arbeiten. Gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um innovative Lösungen zu entwickeln.