Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Leistungshalbleitermodule und entwickle kreative Lösungen für die Zukunft der Technologie.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für Halbleiterlösungen mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem inklusiven und respektvollen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die nächste Generation von Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen und Erfahrung in der Produktentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.
Schließen Sie sich den Denker*innen, Macher*innen und Problemlöser*innen an, die an den Technologien von morgen arbeiten. Als Senior Staff Engineer Package Design (w/m/div) in unserem mechanischen Forschungs- und Entwicklungsteam für Leistungshalbleitermodule vereinen Sie Kreativität und technisches Know-how, um die Zukunft der Technologie zu gestalten, wegweisende Projekte voranzutreiben und neue Ideen Wirklichkeit werden zu lassen.
Ihre Rolle
In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die nächste Generation von Leistungshalbleitermodulen und tragen maßgeblich zur technologischen Wettbewerbsfähigkeit unserer Produkte bei. Als Teil eines hochqualifizierten, interdisziplinären Entwicklungsteams verantworten Sie die mechanische Entwicklung innovativer Package-Lösungen von der ersten Konzeptidee bis zur Serienfertigung.
Haupttätigkeiten
- Eigenverantwortliche Entwicklung und Optimierung mechanischer Konzepte, Komponenten und Funktionen für neue sowie bestehende Leistungshalbleitermodule und Produktplattformen.
- Verantwortung für den gesamten Produktentstehungsprozess von der Konzeptphase über Design und Verifikation bis zur erfolgreichen Einführung in die globale Serienfertigung an unseren Standorten in Deutschland, Ungarn und China.
- Entwicklung fertigungsgerechter, kostenoptimierter und technologisch führender Lösungen unter Anwendung von Design-for-Manufacturing-, Design-to-Cost- und Design-for-Reliability-Prinzipien.
- Bewertung und Integration neuer Materialien, Technologien und Fertigungsmethoden zur kontinuierlichen Verbesserung von Leistungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Wirtschaftlichkeit unserer Produkte.
- Durchführung, Bewertung und Interpretation von Simulationen, Versuchen und Verifikationsmaßnahmen zur Absicherung mechanischer Designs.
- Technische Führung komplexer Entwicklungsaufgaben sowie Koordination relevanter Stakeholder aus Entwicklung, Produktion, Qualität, Einkauf und Lieferantenmanagement.
- Analyse technischer Herausforderungen auf Systemebene und Erarbeitung nachhaltiger, innovativer Lösungsansätze.
- Präsentation von Entwicklungsergebnissen in internationalen Fachgremien sowie auf Konferenzen und bei externen Partnern.
- Kontinuierliche Optimierung von Entwicklungsprozessen durch kritisches Hinterfragen bestehender Abläufe sowie die Identifikation und Implementierung moderner Technologien, digitaler Werkzeuge und innovativer Methoden.
Ihr Profil
Qualifikationen und Fähigkeiten, die Ihnen zum Erfolg verhelfen:
- Sie sind eine technisch herausragende Persönlichkeit mit ausgeprägter Leidenschaft für Innovation und Produktentwicklung.
- Komplexe technische Fragestellungen motivieren Sie, und Sie verbinden analytisches Denken mit pragmatischer Lösungsorientierung.
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder Promotion) der Fachrichtungen Maschinenbau, Mechatronik, Werkstofftechnik oder einer vergleichbaren Ingenieurwissenschaft.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung anspruchsvoller technischer Produkte, idealerweise im Bereich Leistungselektronik, Leistungshalbleitermodule oder hochzuverlässiger elektrischer Systeme.
- Fundierte Kenntnisse in der Konstruktion und Entwicklung von Metall-, Kunststoff- und Verbundbauteilen sowie idealerweise Erfahrungen mit Keramiken und thermischem Management.
- Tiefgehendes Verständnis von Werkstofftechnik, Thermomechanik, Zuverlässigkeit und Lebensdauermechanismen von elektronischen oder elektromechanischen Systemen.
- Erfahrung in der erfolgreichen Einführung neuer Produkte oder Produktplattformen in die Serienfertigung sowie Erfahrung bei der technologischen Weiterentwicklung bestehender Produkte.
- Erfahrung in der strukturierten Problemlösung und Anwendung etablierter Qualitätsmethoden (z. B. FMEA, 8D, 5-Why, Ishikawa, FTA, APQP, DoE und Six Sigma/DMAIC).
- Sicherer Umgang mit modernen 3D-CAD-Systemen und idealerweise Erfahrung mit Autodesk Inventor, Vault sowie toleranzanalytischen und messtechnischen Methoden.
- Kenntnisse im PCB-Design und elektronischen Schaltungsdesign sind von Vorteil.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir möchten durch Vielfalt und Inklusion das beste Infineon für alle erschaffen. Wir schätzen Bewerbende so, wie sie sind, und bieten ein Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Offenheit, Respekt und Chancengleichheit basiert. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Fähigkeiten und Erfahrung. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben.
Senior Staff Engineer Package Design Leistungshalbleitermodule (m/w/div) Arbeitgeber: Infineon Technologies
Infineon Technologies Bipolar GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten im Bereich IT PLM und MDM zu arbeiten, sondern auch ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und Karrierewachstum, sowie einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Chancengleichheit schätzt, sind wir bestrebt, das beste Infineon für alle zu schaffen und gleichzeitig die Herausforderungen von morgen zu meistern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Staff Engineer Package Design Leistungshalbleitermodule (m/w/div) erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Infineon Technologies auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Infineon Technologies, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Infineon Technologies für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Infineon Technologies zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Infineon Technologies über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Staff Engineer Package Design Leistungshalbleitermodule (m/w/div) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Infineon Technologies arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infineon Technologies vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
