Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Aktivitäten und unterstütze Kunden bei innovativen Robotikanwendungen.
- Unternehmen: Globaler Marktführer für Halbleiterlösungen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und internationalem Reisen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik und 5+ Jahre Erfahrung in der Halbleiterindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.
Wir sind für Jobs, die das Leben aller Menschen beeinflussen. Als Senior Staff Engineer in unserem globalen System Application Engineering-Team arbeiten Sie eng mit unseren Kunden zusammen und ermöglichen es ihnen, unsere Produkte in innovative Designs zu verwandeln, während Sie langfristige Partnerschaften aufbauen, die auf Erfolg basieren.
Ihre Rolle
Die Schwerpunkte liegen auf der Bereitstellung von Halbleiterlösungen für Roboteranwendungen wie humanoide Robotik, Drohnen, automatisierte geführte Fahrzeuge (AGV), Haushaltsrobotik, kollaborative Robotik und industrielle Robotik.
Sie werden:
- Technische Go-to-Market (G2M)-Aktivitäten leiten und Field Application Engineering (FAE) sowie Vertrieb unterstützen, um Design-In/Win zu ermöglichen.
- RFP/RFI-Anfragen zu technischen Themen auf Anwendungsebene unterstützen.
- Frühe technische Vorschläge einschließlich Papierdesign und Demo/Referenzboards für Kunden auf Anwendungsebene bereitstellen.
- Systemkonzeptverifizierung einschließlich virtueller und schneller Prototypenerstellung für Kunden auf Anwendungsebene durchführen.
- Technische Schulungsinhalte auf Systemebene bereitstellen und Schulungen hauptsächlich für interne Partner durchführen.
- Strukturierte Eingaben vom Markt an interne Stakeholder unterstützen.
- Innovationen und Know-how auf Systemebene durch Kooperationsprojekte und Kundenengagement unterstützen.
- Drittlevel-Support für Infineon-Lösungsangebote bereitstellen.
Ihr Profil
Qualifikationen und Fähigkeiten, die Ihnen zum Erfolg verhelfen:
- Universitätsabschluss in Elektrotechnik oder einem ähnlichen Bereich.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Halbleiter-/Leistungselektronikindustrie.
- Tiefes Verständnis von Leistungselektronik-Konvertertopologien und praktische Erfahrung im Konverterdesign.
- Systemerfahrung (HW/SW) in BLDC-Motorantriebs- oder Wechselrichteranwendungen ist von Vorteil.
- Erfahrung mit magnetischen Designs wie Motoren, Transformatoren, Drosseln, EMI-Filtern.
- Kenntnisse über EMC- und EMI-Test/Design elektronischer Schaltungen/Converter.
- Erfahrung in der Modellierung und Simulation auf Systemebene für verschiedene Leistungskonversionsschaltungen.
- Schneller Lerner und in der Lage, unter Druck zu arbeiten.
- Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe technische Ideen einer Vielzahl von Zielgruppen zu erklären; schriftliche und mündliche Englischkenntnisse sind ein Muss.
- Bereitschaft zu globalen Reisen, bis zu 40%.
Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Arbeiter und Angestellte in der Elektro- und Elektronikindustrie, mindestens Beschäftigungsgruppe H. Das monatliche Gehalt wird 14 Mal pro Jahr gezahlt. Eine höhere Vergütung ist je nach Fachwissen und Fähigkeiten verhandelbar. Darüber hinaus bietet Infineon zusätzliche Mitarbeiterleistungen.
Wir freuen uns auf den Erhalt Ihres Lebenslaufs, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen der Stellenanzeige vollständig erfüllen.
Bitte lassen Sie Ihren Recruiter wissen, ob er auf etwas Besonderes achten muss, um Ihre Teilnahme am Interviewprozess zu ermöglichen.
Senior Staff Engineer System Application Robotics (f/m/div) Arbeitgeber: Infineon Technologies
Als Arbeitgeber bietet Infineon eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und technisches Know-how zusammenkommen, um die Zukunft der Technologie zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine respektvolle Kultur, die den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg unterstützt. Zudem profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer dynamischen Arbeitsatmosphäre, die es ihnen ermöglicht, an bahnbrechenden Projekten zu arbeiten und ihre Karriere voranzutreiben.
