Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Hardware-Testmethoden und forme die Zukunft der Technologie.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Forschung & Entwicklung mit kreativer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte bahnbrechende Projekte und bringe deine Ideen zum Leben.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Elektrotechnik oder Physik und 6 Jahre Erfahrung in der Hardware-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind für Jobs, die das Leben aller Menschen beeinflussen. Was wäre, wenn Ihre Ideen die Art und Weise verändern könnten, wie die Welt sich verbindet, Energie bereitstellt oder denkt? Als Senior Staff Engineer Test Hardware Development in unserem Forschungs- und Entwicklungsteam haben Sie die Möglichkeit, Kreativität mit Ihrem technischen Fachwissen zu verbinden, die Zukunft der Technologie zu gestalten, bahnbrechende Projekte voranzutreiben und neue Ideen zum Leben zu erwecken. Sind Sie dabei?
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwicklung von Charakterisierungsmethoden für Leistungshalbleiter
- Entwurf, Entwicklung, Betrieb und Wartung technischer Systeme zur Charakterisierung von Si, SiC und GaN HV-Leistungstransistoren
- Dokumentation von Entwurfsspezifikationen, Testverfahren und Konformitätsberichten
- Charakterisierung von Leistungshalbleitern für Technologie- und Produktentwicklung, Modellierung, Anwendungstechnik und Wettbewerbsanalyse
- Kreuzzusammenarbeit mit den Gruppen Produktentwicklung, Technisches Marketing und Systemtechnik
- Technische Leitung, Bereitstellung technischer Anleitung für die CV-Community
Qualifikationen und Fähigkeiten
- Master-Abschluss in Elektrotechnik oder Physik, mit Schwerpunkt auf elektronischen Systemen, Instrumentierung oder verwandten Bereichen, mit mindestens 6 Jahren Erfahrung in der Hardware-Entwicklung in einer Laborumgebung
- PCB-Design-Expertise für analoge, digitale und gemischte Signal-Anwendungen, mit Fokus auf Leistungselektronik, einschließlich Bauteilwahl, Layout-Optimierung und Signalintegrität
- Parasitenauswertung und -analyse mit ANSYS-Tools, einschließlich Modellierung von Streukapazitäten und Induktivitäten zur Leistungsoptimierung
- Tiefes Wissen über Leistungselektronikgeräte, einschließlich HV Si, SiC und GaN Transistoren, kombiniert mit SPICE-Simulation (SIMetrix) zur prädiktiven Validierung vor dem Prototyping
- Entwurf von Charakterisierungs- und Testinfrastrukturen, fähig zur Entwicklung von kontinuierlichen Teststationen für die Gerätecharakterisierung unter erweiterten Stressbedingungen, plus starke Laborfähigkeiten zur Bewertung der Hardware-Leistung
- Problemlösung und funktionsübergreifende Zusammenarbeit, mit starken analytischen Fähigkeiten zur Fehlersuche bei komplexen Hardware-Problemen, enge Zusammenarbeit mit den Teams Produktentwicklung, Technisches Marketing und Systemtechnik
- Dokumentation und Kommunikation, einschließlich Entwurfsspezifikationen, Testverfahren und Konformitätsberichten, kombiniert mit technischer Führung, Detailgenauigkeit, Fähigkeit zur Verwaltung mehrerer Projekte und effektiver Kommunikation mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern
Infineon setzt sich für Vielfalt und Inklusion ein und bietet allen Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten. Wir betrachten Bewerber ausschließlich nach Erfahrung und Fähigkeiten. Allen Bewerbern und Mitarbeitern wird eine offene, respektvolle und tolerante Umgebung garantiert.
Senior Staff Engineer Test Hardware Development (f/m/div) Arbeitgeber: Infineon Technologies
Als Arbeitgeber bietet Infineon eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und technisches Know-how zusammenkommen, um die Zukunft der Technologie zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine respektvolle Kultur, die den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg unterstützt. Zudem profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer dynamischen Arbeitsatmosphäre, die es ihnen ermöglicht, an bahnbrechenden Projekten zu arbeiten und ihre Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Staff Engineer Test Hardware Development (f/m/div) erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Infineon Technologies und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Infineon Technologies interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Infineon Technologies unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Infineon Technologies!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infineon Technologies vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Infineon Technologies beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
