Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Technologie mit innovativen GaN-Plattformen und verbessere die Energieeffizienz.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für Halbleiterlösungen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Sei Teil von bahnbrechenden Projekten, die das Leben einfacher und sicherer machen.
- Qualifikationen: Technischer Hochschulabschluss und 3+ Jahre Erfahrung in der Technologieentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Wir sind für Jobs, die das Leben aller Menschen beeinflussen. Schließen Sie sich den Denkern, Bauherren und Problemlösern hinter der Technologie von morgen an. Als Staff Engineer für die Entwicklung von GaN-Technologie haben Sie die Möglichkeit, Kreativität mit Ihrem technischen Fachwissen zu verbinden, indem Sie die Zukunft der Technologie gestalten, bahnbrechende Projekte vorantreiben und neue Ideen zum Leben erwecken. Sind Sie dabei?
Ihre Rolle
- Sie werden Teil eines erstklassigen GaN-Technologie-Entwicklungsteams mit globaler Reichweite und gestalten die nächsten Generationen von GaN-Leistungsplattformen, die die Energieumwandlung effizienter, kleiner und nachhaltiger machen.
- Sie treiben die heutigen GaN-Technologieknoten voran und entwickeln nächste Generationen von GaN-Leistungsplattformen.
- Sie übernehmen wichtige Prozessblöcke von Anfang bis Ende – leiten den Proof of Concept, die erste Einrichtung, Optimierung, Stabilität und messbare Leistungssteigerungen.
- Sie definieren, etablieren und pflegen den Prozess der Aufzeichnung (POR), um eine robuste, skalierbare Fertigung sicherzustellen.
- Sie planen und führen Experimente unter Verwendung von DOE-Methoden durch, führen dann Analysen durch und dokumentieren die Ergebnisse.
- Sie führen statistische Analysen durch und leiten umsetzbare Schlussfolgerungen ab.
- Sie unterstützen Ursachenuntersuchungen bei Stabilitäts- und Zuverlässigkeitsproblemen.
Ihr Profil
- Technischer Hochschulabschluss (Master oder PhD) in Elektrotechnik, Mikroelektronik, Physik, Materialwissenschaften oder ähnlichem.
- Mindestens 3 Jahre relevante Branchenerfahrung, idealerweise in der Technologieentwicklung, Prozessintegration, Leistungshalbleitern oder breitenbandigen Technologien.
- Solides Verständnis der Physik von Halbleiterbauelementen (Erfahrung mit GaN- und HEMT-Strukturen ist ein großer Vorteil).
- Erfahrung in DOE und statistischer Analyse.
- Ein strukturierter, analytischer Problemlösungsansatz und eine Ownership-Mentalität.
- Fließendes Englisch; Deutsch (oder die Motivation zu lernen) ist von Vorteil.
Wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter und zusätzliche Leistungen basierend auf Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation. Die Anstellung erfolgt gemäß dem Kollektivvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe G. Das monatliche Gehalt wird 14 Mal pro Jahr ausgezahlt. Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Ihrer Expertise und Ihren Fähigkeiten.
Wir sind für die Förderung der Dekarbonisierung und Digitalisierung. Als globaler Marktführer in Halbleiterlösungen in Energiesystemen und IoT ermöglicht Infineon bahnbrechende Lösungen für grüne und effiziente Energie, saubere und sichere Mobilität sowie intelligentes und sicheres IoT. Gemeinsam treiben wir Innovation und Kundenerfolg voran, während wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern und sie befähigen, ehrgeizige Ziele zu erreichen. Seien Sie Teil davon, das Leben einfacher, sicherer und grüner zu gestalten. Sind Sie dabei?
Wir sind auf einer Reise, um das beste Infineon für alle zu schaffen. Wir streben danach, das beste Infineon für alle zu schaffen, indem wir Vielfalt und Inklusion fördern. Wir begrüßen Bewerber, wie sie sind, und bieten einen Arbeitsplatz, der auf Vertrauen, Offenheit, Respekt und Chancengleichheit basiert. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Fähigkeiten und Erfahrungen. Selbst wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben. Bitte informieren Sie Ihren Recruiter, wenn Sie während des Interviewprozesses Unterstützung benötigen.
Staff Engineer GaN Technology Development (f/m/div) Arbeitgeber: Infineon Technologies
Als Arbeitgeber bietet Infineon eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und technisches Know-how zusammenkommen, um die Zukunft der Technologie zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine respektvolle Kultur, die den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg unterstützt. Zudem profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer dynamischen Arbeitsatmosphäre, die es ihnen ermöglicht, an bahnbrechenden Projekten zu arbeiten und ihre Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Infineon Technologies und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Infineon Technologies interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Infineon Technologies unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Infineon Technologies!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infineon Technologies vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Infineon Technologies beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
