Staff Engineer Low Voltage Technology Development

WeAreIn for jobs that impact everyone's life. Join the thinkers, builders, and problem-solvers behind tomorrow's technology. As a Staff Engineer Ion Trap Development in our Research & Development team, you'll have the opportunity to merge creativity with your technical expertise by shaping the future of technology, driving groundbreaking projects, and bringing new ideas to life. Are you in?

Ihre Rolle

• Entwicklung von hochmodernen Wafer-Technologien zur Realisierung neuer Leistungsbauelemente, die den Anwendungsbedürfnissen entsprechen und gleichzeitig Leistungs-, Kosten- und Qualitätsziele erreichen.
• Durchführung von Experimenten vom Prozesssplit-Definition bis zur Realisierung im Reinraum und Validierung im Labor, Analyse verfügbarer Inline-Metrologie und elektrischer Testdaten.
• Durchführung notwendiger Zuverlässigkeitsuntersuchungen und elektrischer Charakterisierungen, Anwendungstests zur Validierung der Leistung und Robustheit des Produkts.
• Sicherstellung der Prozessstabilität und Qualität des Fertigungsprozesses für die Serienproduktion.
• Proaktive Zusammenarbeit mit dem Projektteam, regelmäßige Updates zum Entwicklungsfortschritt bereitstellen und Risikominderungsstrategien umsetzen, um den Projekterfolg zu fördern und die rechtzeitige Erreichung der Ziele sicherzustellen.

Ihr Profil

• Ein Hochschulabschluss (Master, PhD) in Physik, Elektrotechnik oder Materialwissenschaften.
• Erste Erfahrungen im Bereich der Entwicklung von Halbleiterbauelementen (Reinraumerfahrung, Versuchsplanung, statistische Prozesskontrolle, Prozesskontrollmonitor-Design/Layout, Wafer-Level-Zuverlässigkeitstests und elektrische Charakterisierung, Fehleranalysetechniken, TCAD-Simulationen, IP-Generierung usw.).
• Kenntnisse in Halbleiterphysik und Prozessintegration.
• Die Fähigkeit, effizient in Englisch und Deutsch zu kommunizieren, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter und zusätzliche Leistungen basierend auf Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation. Die Anstellung erfolgt gemäß dem kollektiven Gehalts- und Lohnvertrag für Mitarbeiter der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe G. Das monatliche Gehalt wird 14 Mal pro Jahr gezahlt. Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Ihrer Expertise und Ihren Fähigkeiten.

Kontakt: Lisa-Marie Linder-Goritschnig, LinkedIn

#WeAreIn für die Förderung der Dekarbonisierung und Digitalisierung. Als globaler Marktführer in Halbleiterlösungen in Energiesystemen und IoT ermöglicht Infineon bahnbrechende Lösungen für grüne und effiziente Energie, saubere und sichere Mobilität sowie intelligentes und sicheres IoT. Gemeinsam treiben wir Innovation und Kundenerfolg voran, während wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern und sie ermächtigen, ehrgeizige Ziele zu erreichen. Seien Sie Teil davon, das Leben einfacher, sicherer und grüner zu gestalten. Sind Sie dabei?

Wir sind auf einer Reise, um das beste Infineon für alle zu schaffen. Das bedeutet, dass wir Vielfalt und Inklusion schätzen und jeden willkommen heißen, so wie er ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das durch Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist, und setzen uns dafür ein, allen Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Chancen zu bieten. Wir basieren unsere Einstellungsentscheidungen auf der Erfahrung und den Fähigkeiten des Bewerbers. Lernen Sie mehr über unsere verschiedenen Kontaktkanäle. Wir freuen uns darauf, Ihren Lebenslauf zu erhalten, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen der Stellenanzeige vollständig erfüllen. Bitte lassen Sie Ihren Recruiter wissen, ob er auf etwas Besonderes achten muss, um Ihre Teilnahme am Interviewprozess zu ermöglichen. Klicken Sie hier für weitere Informationen zu Vielfalt und Inklusion bei Infineon.