Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess im Ethernet-Kundenbereich und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Globaler Marktführer in Halbleiterlösungen mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Diversität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und ermögliche bahnbrechende Lösungen für grüne Energie und IoT.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Account Management oder Vertrieb in der Technologiebranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Wir sind für Jobs, die das Leben aller beeinflussen. Als Senior Account Manager in unserem Team für Kundenkooperation und technisches Marketing arbeiten Sie eng mit unseren Kunden zusammen, um unsere Produkte in innovative Designs zu verwandeln und langfristige Partnerschaften aufzubauen, die auf Erfolg basieren. Sind Sie dabei?
Ihre Rolle
- Vollständige Verkaufsverantwortung im Ethernet-Kundensegment, von der Akquise bis zum Abschluss, Ausrichtung der Angebote an den Kundenbedürfnissen mit Fokus auf nachhaltigen Wert.
- Beziehungen zu wichtigen Kunden verwalten und ausbauen, regelmäßige Interaktion und qualitativ hochwertige Unterstützung über den gesamten Kundenlebenszyklus sicherstellen.
- Chancen qualifizieren und Angebote entwickeln, interne Experten koordinieren und kommerzielle Bedingungen verhandeln, um ausgewogene Vereinbarungen zu erreichen.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Engineering, Produkt und Betrieb, um Anforderungen in gezielte, termingerechte Lösungen zu übersetzen.
- Sicherstellung von Pipeline- und Prognosetransparenz durch Pflege genauer Chancen und Bereitstellung regelmäßiger, umsetzbarer Einblicke für Planung und Entscheidungsfindung.
- Strategische 5-Jahres-Verkaufsplanung für Ihr zugewiesenes Kundensegment leiten.
- Wertbotschaften für Ethernet- und Halbleiterangebote erstellen, technische Erkenntnisse in klare Nutzen- und Positionierungsstatements für Kunden und Partner übersetzen.
- Unabhängig mit starker Priorisierung, klarer Zielorientierung und zuverlässiger Lieferung innerhalb vereinbarter Rahmenbedingungen arbeiten.
Ihr Profil
- Hochschulabschluss (z.B. Ingenieurwesen, Informatik, Wirtschaft) oder gleichwertige Qualifikation für technisch-kommerzielle Kundeninteraktion.
- Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Account Management, Vertrieb oder Business Development in einem Technologieumfeld, idealerweise in Halbleitern/Ethernet.
- Expertise in Ethernet-Technologien und relevanten Anwendungsfällen, die eine effektive Interaktion mit technischen und kommerziellen Stakeholdern ermöglichen.
- Branchenkenntnisse über Halbleiterprodukte und -märkte, mit der Fähigkeit, Kundenanforderungen in klare Wertversprechen zu übersetzen.
- Fähigkeit zur Qualifizierung von Chancen, Angebotserstellung, Verhandlung und zuverlässigem Pipeline- und Prognosemanagement über den gesamten Verkaufszyklus.
- Ein Arbeitsstil, der durch Autonomie, starke Priorisierung, hohe Motivation und Eigenverantwortung geprägt ist.
- Fließendes Deutsch und Englisch, gesprochen und geschrieben; in der Lage, die Kommunikation an verschiedene interne und externe Zielgruppen anzupassen.
Wir sind auf einer Reise, um das beste Infineon für alle zu schaffen. Wir streben danach, das beste Infineon für alle zu schaffen, indem wir Vielfalt und Inklusion fördern. Wir begrüßen Bewerber, wie sie sind, und bieten einen Arbeitsplatz, der auf Vertrauen, Offenheit, Respekt und Chancengleichheit basiert. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Fähigkeiten und Erfahrungen. Selbst wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben. Bitte lassen Sie Ihren Recruiter wissen, ob Sie während des Interviewprozesses Unterstützung benötigen.
Senior Account Manager (f/m/div) Arbeitgeber: Infineon Technologies
Als Arbeitgeber bietet Infineon eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und technisches Know-how zusammenkommen, um die Zukunft der Technologie zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine respektvolle Kultur, die den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg unterstützt. Zudem profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer dynamischen Arbeitsatmosphäre, die es ihnen ermöglicht, an bahnbrechenden Projekten zu arbeiten und ihre Karriere voranzutreiben.
