Job Description
Betriebswirt als (Senior) Manager Finanz- und Förderprojekte (w/m/div)\\nIn dieser Rolle tragen Sie die finanzielle Verantwortung für Förderprojekte, arbeiten eng mit dem Team zusammen, um Prozesse zu optimieren, und berichten direkt an das Management, während Sie die digitale Transformation im Finanzbereich aktiv vorantreiben.\\n\\nStellenbeschreibung\\nZu Ihren neuen Aufgaben gehören u. a.:\\n * Finanzielle Verantwortung für Förderprojekte\\n * Optimierung von Kostenstrukturen und Performance Tracking zur Maximierung der Effizienz\\n * Proaktive Erstellung und Präsentation regelmäßiger Berichte und Analysen sowie Entscheidungsvorlagen für das Top-Management\\n * Verfolgung aktueller Markttrends und Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Controlling- und Reporting-Prozessen\\n * Initiierung und Umsetzung von Digitalisierungsaktivitäten im Finanzumfeld zur Effizienzsteigerung\\n\\n\\nIhr Profil\\nAls Teamplayer übernehmen Sie Verantwortung, teilen Informationen effektiv, bereiten strategische Entscheidungen aktiv vor und setzen diese um. Sie agieren selbstständig, planen vorausschauend und optimieren kontinuierlich Prozesse für mehr Effizienz und Qualität.
Ihre starken Präsentationsfähigkeiten ermöglichen es Ihnen, Informationen anschaulich für das Top-Management aufzubereiten. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholdermanagement und gestalten eine effektive Kommunikation, um alle relevanten Parteien einzubeziehen und informierte Entscheidungen zu fördern.\\n\\nSie erfüllen erfolgreich die Voraussetzungen, wenn Sie:\\n * Einen Universitätsabschluss (Master, Diplom) in Industrieingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, International Business, Betriebswirtschaft oder einer äquivalenten Ausrichtung besitzen\\n * Umfassende Kenntnisse im Finanzcontrolling vorweisen können\\n * Vorzugsweise Erfahrung mit Förderprojekten gesammelt haben\\n * Moderne Softwareanwendungen (z.B. Tableau, Knime, SAP BW, MySQL usw.) gezielt einsetzen, um Prozesse zu optimieren\\n * Über exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse verfügen\\n\\n\\n\\nContact:\\nNicole Hippmann, LinkedIn\\n\\n\\nKontakt:\\nNicole Hippmann\\n\\n\\n#WeAreIn for driving decarbonization and digitalization.\\nAls ein weltweit führender Anbieter von Halbleiterlösungen für Power-Systems und IoT ermöglichen wir wegweisende Lösungen für grüne und effiziente Energie, saubere und sichere Mobilität sowie ein intelligentes und sicheres IoT.
Gemeinsam treiben wir Innovation und den Erfolg unserer Kund*innen voran. Gleichzeitig kümmern wir uns um unsere Mitarbeitenden und bestärken sie darin, ihre ambitionierten Ziele zu erreichen. Helfen Sie uns, das Leben einfacher, sicherer und nachhaltiger zu machen.\\nAre you in?\\n\\nUnser Ziel ist es, das beste Infineon für alle zu erschaffen.\\nWir stehen für eine vielfältige und inklusive Kultur und begrüßen jede Person so wie sie ist.
Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist. Wir verpflichten uns, allen Bewerbenden die gleichen Chancen zu bieten und treffen unsere Einstellungsentscheidungen basierend auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerbenden.\\nWir freuen uns auf Ihren Lebenslauf, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen der Stellenanzeige vollständig erfüllen.\\nBitte teilen Sie uns mit, falls Sie bestimmte Vorkehrungen benötigen, um am Einstellungsverfahren teilnehmen zu können. Wir helfen Ihnen gerne.\\nHier finden Sie mehr Informationen zu Diversity & Inclusion bei Infineon.
Kontaktperson:
Infineon HR Team