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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Technologie durch innovative Projekte und technische Führung.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in Forschung und Entwicklung mit Fokus auf kreative Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und Expertise, um echte Veränderungen in der Technologie zu bewirken.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Ingenieurwissenschaften und mindestens 6 Jahre Erfahrung in Architektur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Wir sind auf der Suche nach Jobs, die das Leben aller Menschen beeinflussen. Was wäre, wenn Ihre Ideen die Art und Weise verändern könnten, wie die Welt sich verbindet, Energie bereitstellt oder denkt? Als Principal Engineer System Compute in unserem Forschungs- und Entwicklungsteam haben Sie die Möglichkeit, Kreativität mit Ihrem technischen Fachwissen zu verbinden, die Zukunft der Technologie zu gestalten, bahnbrechende Projekte voranzutreiben und neue Ideen zum Leben zu erwecken. Sind Sie dabei?
Ihre Rolle
- Definieren von Compute-Architekturen für automotive MCUs/MPUs und Führen des HW/SW-Co-Designs zur Erreichung hoher Leistung und Determinismus.
- Vorantreiben der Speicher- und Interconnect-Strategie, Leistungsmodellierung und -optimierung sowie Bereitstellung technischer Führung über den gesamten Entwicklungszyklus.
Hauptverantwortlichkeiten in Ihrer neuen Rolle
- Definieren der Compute-Subsystemarchitektur für automotive MCUs/MPUs: CPU-Kerne, DSP/Vektor und KI-Beschleuniger.
- Übersetzen von Systemanforderungen in Spezifikationen und PPA/Latenz/Determinismus-Ziele; Führen von architektonischen Abwägungen.
- Leiten des HW/SW-Co-Designs mit Compiler-, Runtime-, Firmware- und ML-Teams zur Optimierung von Kernen und Datenbewegung.
- Architektur der Speicherhierarchie, DMA, Interconnect/Kohärenz und QoS zur Einhaltung von Echtzeitanforderungen.
- Erstellen/Leiten von Leistungsmodellierung und Arbeitslastcharakterisierung (Steuerung, Audio, Vision, Edge-Inferenz).
- Bereitstellung technischer Führung über den Entwicklungsfluss: Design-Reviews, Mentoring, Roadmap/IP-Strategie, Kunden-/Partnerbeziehungen.
Ihr Profil
- Ein Master-Abschluss in Elektrotechnik, Computertechnik, Informatik oder einem verwandten Bereich (ein fortgeschrittener Abschluss wird für diese Ebene bevorzugt).
- Mindestens 6 Jahre Erfahrung in CPU/DSP/NPU-Architektur/Mikroarchitektur für eingebettete/Edge-SoCs; Führungsqualitäten auf Principal-Ebene.
- Starke Expertise in paralleler Berechnung (SIMD/Vektor, Multi-Core-Skalierung, Beschleunigerintegration) und tiefes Verständnis von Speichersystemen/Interconnects (Cache/Scratchpad, DMA, Kohärenz, NoC, QoS).
- Praktische Fähigkeiten mit Modellierungswerkzeugen (z.B. Python).
Principal Engineer System Compute (f/m/div) Arbeitgeber: Infineon
Kontaktperson:
Infineon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Principal Engineer System Compute (f/m/div)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Ideen und Fähigkeiten ins Rampenlicht zu rücken.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu Architektur und Design, die für die Rolle als Principal Engineer relevant sind. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Projekte und Erfolge zu präsentieren! Zeige, wie du innovative Lösungen entwickelt hast und welche Auswirkungen sie hatten. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Präsentation zu perfektionieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir stehen dir zur Seite, um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Principal Engineer System Compute (f/m/div)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Deine Bewerbung ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist. Nutze die Gelegenheit, um deine kreativen Ideen und technischen Fähigkeiten zu präsentieren. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch frischen Wind in unser Team bringt!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeige uns, warum du genau für die Rolle als Principal Engineer System Compute geeignet bist und wie deine Erfahrungen mit unseren Werten übereinstimmen.
Technische Details sind wichtig!: Da wir in einem technischen Bereich arbeiten, solltest du sicherstellen, dass du relevante technische Fähigkeiten und Erfahrungen klar darstellst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit komplexe Probleme gelöst hast und welche Technologien du beherrschst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über unser Team und unsere Projekte erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infineon vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Architekturen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf CPU/DSP/NPU-Architekturen und Speicherhierarchien zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du HW/SW-Co-Design geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Einblick in deine Fähigkeiten.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle technische Führung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Mentoring und in der Leitung von Teams zu sprechen. Erkläre, wie du andere unterstützt hast, um ihre Ziele zu erreichen und wie du zur Entwicklung von Roadmaps beigetragen hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu aktuellen Projekten oder Herausforderungen sind besonders gut.