Senior Staff Engineer Prozessentwicklung und Integration (w/m/div)
Senior Staff Engineer Prozessentwicklung und Integration (w/m/div)

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Warstein Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Infineon

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Entwicklungsprojekte und optimiere Produktionsprozesse in einem innovativen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Infineon in Warstein ist ein führender Standort für nachhaltige Halbleiter-Technologien.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein diverses Team und großartige Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das an der Zukunft der Energieeffizienz arbeitet.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest einen Hochschulabschluss in einem relevanten Bereich und 5+ Jahre Erfahrung mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion und freuen uns über Bewerbungen von allen Talenten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Sie sind fasziniert von hochautomatisierten Anlagen und Fertigungsprozessen zur Herstellung von Spitzentechnologien, wie IGBT-Leistungshalbleitermodulen? Sie streben einen Job an mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltoffenen Konzern? Der Infineon Standort Warstein ist Innovationsstandort und steht für die Entwicklung und Produktion von nachhaltigen und ressourcenschonenden Halbleiter-Technologien. Werden Sie Teil unseres diversen Teams bei Infineon in Warstein (NRW) – eine der weltweiten Top-Adressen für die Leistungshalbleiterproduktion!

Diese Position ist der „Technical Ladder“ zugeordnet. Dies ist ein Karrierepfad für alle, die motiviert sind, ihr hohes technisches Verständnis unter Beweis zu stellen, die innovative Ideen mit Kollegen entwickeln, teilen und vorantreiben, über ausgeprägte Problemlösefähigkeiten verfügen und somit maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen.

Zu Ihren neuen Aufgaben gehören u. a.:

  • Technische Begleitung von Entwicklungsprojekten in Bezug auf den Gesamtprozess und den einhergehenden Interaktionen
  • Moderation von technischen Reviews und Nachverfolgung der resultierenden Arbeitspakete
  • Anfertigen von Entscheidungsvorlagen, um innerhalb der Entwicklungsprojekte die Entscheidungen fundiert und einfacher herbeiführen zu können
  • Mitarbeit bei den Design FMEAs
  • Darstellung aller laufenden Entwicklungsprojekte innerhalb einer Packagefamilie hinsichtlich der verwendeten Prozesse und der bereits produktiven/produzierten in einem Dokument, um eine Komplexitätsminimierung zu erreichen
  • Frühzeitiges Erkennen von Abweichungen in Bezug auf den Gesamtprozess
  • Optimierung des Produktionsablaufs hinsichtlich Stabilität und Yield in Bezug auf den Gesamtprozess
  • Abstimmung mit anderen Abteilungen wie Produktion, Entwicklung, Qualitätssicherung und Industrial-Engineering sowie die aktive Mitarbeit in interdisziplinären Teams

Ihr Profil

Sie sind bereit, Risiken überlegt einzugehen und wenn notwendig geeignete Maßnahmen zur Absicherung zu ergreifen. Dabei behalten Sie auch in komplexen Situationen stets die Übersicht. Sie verstehen es, respektvoll und vertrauensvoll mit Kolleg*innen, Mitarbeiter*innen und Partnern umzugehen. Sie kommunizieren dabei jederzeit offen, klar und stimmig. Mit Ihrer kommunikativen und empathischen Art schaffen Sie es, verschiedene Stakeholder an einen Tisch zu holen und Ergebnisse erfolgreich zu erzielen. So führen Sie gemeinsam mit den Projekteleiter*innen und den Ramp up Manager*innen die Entwicklungsprojekte zum Erfolg.

Sie erfüllen erfolgreich die Voraussetzungen, wenn Sie:

  • Ein Hochschulstudium (Diplom/Master/Promotion) im Bereich Chemie, Physik, Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Automatisierungstechnik oder artverwandt erfolgreich abgeschlossen haben
  • Über 5+ Jahre Berufserfahrung in dem Umfeld der Leistungselektronik verfügen, vorzugsweise innerhalb der Produktion, Produkttechnik und/oder Entwicklung von Leistungshalbleitern im Backend
  • Erfahrung über die gesamte Prozesskette und Anforderungen für Aufbau- und Verbindungstechniken von Leistungshalbleitern nachweisen können
  • Erfahrung in der Anwendung von Tools wie DoE, SPC, 8D, Six Sigma, SNAP und FMEA besitzen
  • Sicher auf Deutsch und Englisch kommunizieren und präsentieren können

Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen der Stellenanzeige vollständig erfüllen. Bitte teilen Sie uns mit, falls Sie bestimmte Vorkehrungen benötigen, um am Einstellungsverfahren teilnehmen zu können. Wir helfen Ihnen gerne.

Senior Staff Engineer Prozessentwicklung und Integration (w/m/div) Arbeitgeber: Infineon

Infineon in Warstein ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten im Bereich der Leistungshalbleitertechnik zu arbeiten, sondern auch ein inspirierendes und diverses Arbeitsumfeld fördert. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur, die Vertrauen und Respekt betont, unterstützen wir Sie dabei, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Profitieren Sie von den Vorteilen eines globalen Unternehmens, das sich für Nachhaltigkeit und technologische Fortschritte einsetzt und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance in einer der schönsten Regionen Deutschlands bietet.
Infineon

Kontaktperson:

Infineon HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Staff Engineer Prozessentwicklung und Integration (w/m/div)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Infineon zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Leistungselektronik und den spezifischen Technologien, die bei Infineon verwendet werden. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis während des Vorstellungsgesprächs.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Problemlösungsfähigkeiten und technischen Kenntnisse belegen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, indem du in Gesprächen betont, wie du erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig für die Rolle, die enge Zusammenarbeit erfordert.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Staff Engineer Prozessentwicklung und Integration (w/m/div)

Technisches Verständnis
Prozessoptimierung
Erfahrung in der Leistungselektronik
Kenntnisse in Aufbau- und Verbindungstechniken
Moderationsfähigkeiten
Entscheidungsfindung
FMEA-Kenntnisse
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung mit DoE, SPC, 8D, Six Sigma, SNAP
Projektmanagement
Empathie und Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.

Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehr als 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Leistungselektronik sowie deine Kenntnisse in der Anwendung von Tools wie DoE, SPC und FMEA. Zeige konkrete Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.

Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da die Kommunikation auf Deutsch und Englisch erforderlich ist, stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in deinem Lebenslauf klar darstellst. Erwähne spezifische Situationen, in denen du diese Sprachen verwendet hast, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infineon vorbereitest

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Leistungselektronik vertraut. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für IGBT-Leistungshalbleitermodule und deren Herstellungsprozesse hast.

Bereite technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu deiner Erfahrung mit Tools wie DoE, SPC und Six Sigma. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Position interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst.

Zeige Problemlösungsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich Probleme identifiziert und Lösungen implementiert hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, auch in komplexen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.

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