(Senior) Staff Engineer Test Lab • (m / w / div)
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(Senior) Staff Engineer Test Lab • (m / w / div)

Dresden Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und verbessere HV-Testsetups und automatisiere Testprozesse.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Elektrotechnik mit Fokus auf moderne Technologien.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Projekte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an zukunftsweisenden Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Elektrotechnik und Erfahrung in Hardware-Entwicklung erforderlich.
  • Andere Informationen: Du solltest gute Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Zu Ihren neuen Aufgaben gehören u. a.:

  • Konzeptionierung, Entwicklung und Verbesserung von HV-Testsetups
  • Automatisierung von Test-/Charakterisierungsprozessen
  • Verantwortung für die technische Planung sowie Zeitleisten
  • Entwicklung und Verbesserung der Datenlandschaft (Messdaten) bzgl. Qualität und Auswertung

Sie wissen Ihr volles Leistungspotenzial einzusetzen. Sie können sich selbst und andere zu bestmöglichen Ergebnissen motivieren und schnell eine vertrauensvolle, konstruktive Zusammenarbeit etablieren. Sie behalten die Übersicht in komplexen Situationen und treffen Entscheidungen auch unter Unsicherheit.

Sie erfüllen erfolgreich die Voraussetzungen, wenn Sie:

  • Hochschulabschluß in Elektrotechnik oder ähnlich ausgerichteten Fachbereichen vorweisen
  • Tiefe Kenntnisse im Bereich der Charakterisierung von MOSFETs und/oder IGBTs mitbringen
  • Erfahrung im Bereich der Entwicklung von Hardware und Testequipment sowie Automatisierung haben
  • Erweiterte Kenntnisse in Labview sowie in einer oder mehreren Programmiersprachen wie C, C++, Java oder Python verfügen
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse besitzen

(Senior) Staff Engineer Test Lab • (m / w / div) Arbeitgeber: Infineon

Unser Unternehmen bietet Ihnen als (Senior) Staff Engineer Test Lab ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung unterstützen wir Sie dabei, Ihre Fähigkeiten zu entfalten und Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes in einer dynamischen Branche, wo Sie an spannenden Projekten arbeiten und aktiv zur Verbesserung unserer Produkte beitragen können.
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Kontaktperson:

Infineon HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Staff Engineer Test Lab • (m / w / div)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Testlabortechnologien und Automatisierung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der HV-Testsetups und Automatisierung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine praktischen Erfahrungen mit LabVIEW und Programmiersprachen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Automatisierung und Hardwareentwicklung unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu erläutern, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast. Dies ist besonders wichtig für eine Position auf Senior-Level.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Staff Engineer Test Lab • (m / w / div)

Konzeptionierung von Testsetups
Entwicklung von Automatisierungslösungen
Technische Planung und Projektmanagement
Kenntnisse in der Charakterisierung von MOSFETs und IGBTs
Erfahrung in der Entwicklung von Hardware und Testequipment
Automatisierung von Test- und Charakterisierungsprozessen
Erweiterte Kenntnisse in LabVIEW
Programmierkenntnisse in C, C++, Java oder Python
Analytische Fähigkeiten
Teamfähigkeit und Motivation
Entscheidungsfindung unter Unsicherheit
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Qualitätsbewusstsein bei der Datenanalyse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen in der Elektrotechnik, Automatisierung und Programmierung hervor, um deine Eignung zu unterstreichen.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Verbesserung der HV-Testsetups beitragen können.

Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Deutsch- und Englischkenntnisse im Lebenslauf klar darstellst. Wenn möglich, füge Beispiele hinzu, wie du diese Sprachen in einem beruflichen Kontext verwendet hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infineon vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position tiefgehende Kenntnisse in der Charakterisierung von MOSFETs und IGBTs erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.

Demonstriere deine Automatisierungsfähigkeiten

Die Automatisierung von Test- und Charakterisierungsprozessen ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Automatisierungstools und -techniken zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten

Da Verantwortung für technische Planung und Zeitlinien gefordert wird, solltest du Beispiele für Projekte parat haben, bei denen du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Erkläre, wie du komplexe Situationen gemeistert und Entscheidungen unter Unsicherheit getroffen hast.

Kommuniziere klar und effektiv

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig. Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, um sicherzustellen, dass du auch in einem internationalen Umfeld gut verstanden wirst.

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    Dresden
    Vollzeit
    48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-18

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