Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) im Schichtbetrieb

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) im Schichtbetrieb

Horb am Neckar Vollzeit 3000 - 3750 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bediene und warte Maschinen im Kunststoffrecycling und verbessere Produktionsprozesse.
  • Unternehmen: Familiengeführte Infinex Group mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktive Einarbeitungsprämie, unbefristete Festanstellung und 31 Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einem motivierten Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kunststoffproduktion und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Erfahrung als Anlagenführer, Teamfähigkeit und handwerkliches Geschick.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.

Die Infinex Group – Zukunft aus Kunststoff. Nachhaltig gedacht. Wir sind eine familiengeführte Unternehmensgruppe aus dem Schwarzwald und entwickeln am Standort Haiterbach sowie an weiteren Standorten im In- und Ausland hochwertige Kunststoffprodukte für internationale B2B-Kunden. Was uns ausmacht? Ein starkes Team, kurze Entscheidungswege und die klare Haltung, Kunststoffe verantwortungsvoll einzusetzen. Nachhaltigkeit, Ressourceneffizienz und Kreislaufwirtschaft sind für uns gelebter Alltag.

Du suchst mehr als nur einen Job – Du willst gestalten, Verantwortung übernehmen und im Team etwas bewegen? Dann werde Teil der Infinex Group – einer international agierenden Unternehmensgruppe mit über 250 Mitarbeitenden. Für unseren zukünftigen Produktionsstandort in Horb suchen wir engagierte Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), die gemeinsam mit uns den Standortaufbau voranbringen und künftig hochwertige Kunststoffrezyklate produzieren wollen.

Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Einrichtung und Bedienung der Maschinen sowie Überwachung des Herstellungsprozesses
  • Einhaltung und Überwachung der Qualitäts- und Sicherheitskriterien
  • Auf- und Umbau, Reinigung und Wartung von Maschinen und Anlagenbestandteilen
  • Durchführung von erforderlichen Instandsetzungen und Kleinreparaturen an der Anlage
  • Mitwirkung an Optimierungsprozessen zur Steigerung der Produktionsleistung
  • Dokumentation von Produktionsdaten und Durchführung von Qualitätskontrollen
  • Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit eines Anlagenbereiches

Profil:

  • Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung oder alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Anlagenführer (m/w/d)
  • Staplerführerschein und Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen vorteilhaft
  • Verantwortungsbewusstes, eigenständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
  • Handwerkliches Geschick und schnelle Auffassungsgabe
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Die Einarbeitung erfolgt an unserem Standort in Gera. Die spätere Produktionstätigkeit findet ab dem 01.12.2026 an unserem Standort in Horb statt.
  • Bereitstellung von Übernachtungsmöglichkeiten während der Einarbeitung in Gera
  • Nutzung eines Poolfahrzeugs für die Dauer der Einarbeitungsphase
  • Zahlung einer Einarbeitungsprämie in Höhe von 7.000 € brutto
  • Persönliche Begleitung und intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen

Darüber hinaus bieten wir Dir:

  • Unbefristete Festanstellung in einem ausgezeichneten Arbeitsumfeld (TOP JOB)
  • Individuelle Weiterbildungsangebote für Deine fachliche und persönliche Entwicklung
  • Moderne Mitarbeiterangebote wie betriebliches Gesundheitsmanagement und Fahrradleasing ergänzen unsere Vergütung
  • 31 Urlaubstage für mehr Freizeit und Erholung
  • Kollegiales Miteinander in einem motivierten Team

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) im Schichtbetrieb Arbeitgeber: Infinex Group

Die Infinex Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Festanstellung in einem ausgezeichneten Arbeitsumfeld bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Ressourceneffizienz fördert das Unternehmen ein kollegiales Miteinander in einem motivierten Team und bietet attraktive Benefits wie 31 Urlaubstage, ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie eine Einarbeitungsprämie von 7.000 € brutto für neue Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d).

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Kontaktdaten:

Infinex Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) im Schichtbetrieb erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten regelmäßig. Oft gibt es dort aktuelle Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dich direkt weiterempfehlen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du motiviert bist und zum Team passen würdest!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für nachhaltige Produktion und Teamarbeit zu betonen – das passt perfekt zu uns!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) im Schichtbetrieb mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Bedienung von Maschinen
Wartung von Anlagen
Qualitätskontrolle
Optimierungsprozesse
Dokumentation von Produktionsdaten
Eigenverantwortliches Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft und Motivation zum Ausdruck bringen.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die du in der Vergangenheit gesammelt hast. Wenn du bereits im Schichtbetrieb gearbeitet hast oder Erfahrung mit Maschinen und Anlagen hast, lass es uns wissen! Das zeigt uns, dass du genau weißt, worauf es ankommt.

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gute Struktur, die es uns erleichtert, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infinex Group vorbereitet

Technisches Verständnis zeigen

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Informiere dich über die Maschinen und Anlagen, die du bedienen wirst, und sei bereit, spezifische Fragen dazu zu beantworten. Zeige, dass du die Abläufe verstehst und wie du zur Optimierung beitragen kannst.

Teamarbeit betonen

Da die Infinex Group Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern.

Verantwortung übernehmen

Mach deutlich, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit eigenständig gearbeitet hast und welche Entscheidungen du getroffen hast, um die Produktionsabläufe zu optimieren. Dies zeigt dein Engagement für die Qualität und Effizienz der Arbeit.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die der neue Produktionsstandort mit sich bringt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.