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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde der Held unseres ERP-Systems und optimiere Prozesse!
- Arbeitgeber: Wir sind eine dynamische, familiengeführte Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein kollegiales Umfeld und kurze Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Erlebe Team-Spirit und die Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung beizutragen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Interesse an ERP-Systemen sind gefragt.
- Andere Informationen: Du arbeitest in einem kleinen, engagierten IT-Team von drei Kollegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine international agierende, familiengeführte Unternehmensgruppe mit über 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Die Hierarchien sind flach und die Entscheidungswege kurz. Bei uns zählt Team-Spirit und lösungsorientiertes Arbeiten.
Tätigkeiten
- Verantwortung für die technische und prozessuale Entwicklung unseres ERP-Systems
- Beratung und Betreuung der Fachbereiche in ERP-Fragen hinsichtlich der Optimierung von Prozessen
- Anbindung von Schnittstellen sowie technische Fehleranalysen
- Planung und Koordination von Software-Updates
- Erstellung von Programmbeschreibungen und Dokumentationen
- Konzeption und Durchführung von Anwenderschulungen
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Anforderungen
- Gutes Verständnis für Betriebsprozesse und Organisationsstrukturen eines produzierenden Unternehmens
- Kenntnisse in der Betreuung von ERP-Systemen, idealerweise mit abas
- Grundlegende Programmierkenntnisse
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit IT-Bezug
- Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamarbeit und eine gute Kommunikation mit Kollegen und Externen
Team
Unser IT-Team besteht aus drei Kollegen
Bewerbungsprozess
1. Teams-Gespräch zum ersten Kennenlernen
2. Persönliches Gespräch vor Ort
3. Wenn alles passt, fehlt nur noch der Arbeitsvertrag
ERP-Systembetreuer (m/w/d) Arbeitgeber: Infinex Holding GmbH
Kontaktperson:
Infinex Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ERP-Systembetreuer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit unserem ERP-System vertraut! Informiere dich über die spezifischen Funktionen und Möglichkeiten, die es bietet. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Teams-Gespräch vor, indem du dir Fragen über unsere Unternehmensstruktur und Teamdynamik überlegst. Zeige, dass du den Team-Spirit schätzt und bereit bist, aktiv zur Lösung von Herausforderungen beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei uns arbeitet oder in der Branche tätig ist, frage nach Einblicken oder Tipps, die dir helfen könnten, dich besser auf die Rolle vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du technische Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Das wird dir helfen, im persönlichen Gespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP-Systembetreuer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe die Rolle des ERP-Systems in der Organisation und wie du zur Optimierung beitragen kannst.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Betreuung von ERP-Systemen und deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infinex Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe das ERP-System
Mach dich mit den Grundlagen und spezifischen Funktionen des ERP-Systems vertraut, das das Unternehmen verwendet. Zeige im Interview, dass du die technischen Aspekte verstehst und bereit bist, diese weiterzuentwickeln.
✨Bereite Beispiele für Prozessoptimierung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten, die du einbringen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da Team-Spirit wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, in denen du mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.
