FP&A Manager in Zug

Bei Infinigate dreht sich seit fast 30 Jahren alles um Cybersicherheit, Netzwerktechnologie und Cloud-Sicherheit – und um Menschen, die leidenschaftlich an Technologie, Qualität und Zusammenarbeit interessiert sind. Angetrieben von unserer Mission „Gemeinsam eine sichere digitale Zukunft schaffen“ bieten wir herausragende Dienstleistungen als echter Mehrwert-Distributor – mit Engagement, Energie, Enthusiasmus und starkem technischem Fachwissen. Diese Dienstleistungen bilden das Fundament unseres Erfolgs und unseres konstant hohen jährlichen Wachstums. Unsere Werte: Own it! Aim high! Be open! prägen unsere tägliche Arbeit: Wir übernehmen Verantwortung, stellen uns ehrgeizigen Herausforderungen und streben kontinuierlich nach Exzellenz, während wir Offenheit und Teamgeist fördern.

Wir erweitern unser Group FP&A-Team und suchen jemanden, der gerne Dinge besser macht. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für das Kostencontrolling und helfen uns, intelligenteres, automatisiertes Reporting in der gesamten Gruppe aufzubauen. Schließen Sie sich unserem Group FP&A-Team an und hinterlassen Sie einen sichtbaren Eindruck: Übernehmen Sie das Kostencontrolling für unsere Holdinggesellschaften und leiten Sie Projekte, die die Art und Weise transformieren, wie wir finanzielle Informationen nutzen und KPIs berichten.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Kostenverantwortung: Führen Sie das Kostencontrolling für unsere Holdinggesellschaften und bringen Sie Transparenz in die Ausgaben, indem Sie mit Kostenverantwortlichen zusammenarbeiten, um Risiken, Chancen und Maßnahmen zu identifizieren.
• IT-Kostenmanagement: Seien Sie der Finanzpartner für die Group IT, verstehen Sie die Treiber hinter den Betriebs- und Projektkosten, hinterfragen Sie Annahmen und behalten Sie einen klaren Überblick über Verpflichtungen, Zuweisungen und Prognosen.
• Planung und Prognose: Leiten Sie Budgets, rollierende Prognosen und Ist-gegen-Budget-Analysen für zentrale Funktionen; verwandeln Sie Abweichungen und Laufzeiten in realistische Ausblicke und praktische Empfehlungen.
• Business Partnering: Arbeiten Sie mit dem Management der Holding, den Leitern zentraler Funktionen, der Buchhaltung und regionalen Finanzteams zusammen, um Ausgaben konstruktiv zu hinterfragen und bessere Entscheidungen zu unterstützen.
• CCH Tagetik verbessern: Werden Sie ein wichtiger FP&A-Nutzer von CCH Tagetik (Wolters Kluwer) und arbeiten Sie mit Finance Systems zusammen, um Reporting-Strukturen, Planungsabläufe, Datenqualität und die gesamte Benutzererfahrung zu verbessern.
• Leiten Sie KPI- und Reporting-Transformation: Übernehmen Sie unser KPI-Reporting-Projekt mit Data & Analytics, bewegen Sie sich in Richtung automatisiertes Reporting von einer zentralen Datenplattform und leiten Sie damit verbundene System- und Prozessverbesserungen von der Idee bis zur Umsetzung.

Qualifikationen / Erfahrung:

• Etwa 4-7 Jahre Erfahrung in FP&A, Business Controlling, Finanztransformation, Business Analytics oder verwandten projektorientierten Rollen, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
• Ein gutes Verständnis für finanzielle Leistung, Planung und Managementinformationen – und, was noch wichtiger ist, ein Interesse an der Geschäftsgeschichte hinter den Zahlen.
• Sicherheit im Umgang mit Budgets, Kostentreibern und Stakeholdern; Erfahrung im IT-Kostenmanagement ist hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich.
• Praktische Erfahrung mit finanziellen Planungs- und Berichtssystemen, mit der Neugier, herauszufordern und zu verbessern, wie sie funktionieren; Erfahrung mit CCH Tagetik wäre ein großer Vorteil.
• Starke Excel-Kenntnisse und die Fähigkeit, komplexe Daten in klare, entscheidungsreife Analysen umzuwandeln.
• Interesse an Daten und Automatisierung; Erfahrung mit Power BI, Power Query, SQL oder ähnlichen Tools ist von Vorteil.
• Erfahrung in der eigenständigen Leitung von Projekten und der Zusammenführung verschiedener Teams zur Verbesserung von Systemen, Prozessen oder Berichten.
• Ein strukturierter, analytischer Denker, der das große Ganze sieht, klar kommunizieren kann und Ideen in konkrete Maßnahmen umsetzt.
• Ein Selbststarter, der bereit ist, die Ärmel hochzukrempeln, Verantwortung zu übernehmen, den Status quo herauszufordern und ein Projekt voranzutreiben.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und einen kooperativen Ansatz mit Finanzen, IT und leitenden Stakeholdern; fließendes Englisch erforderlich.
• Jemand, der positive Energie, Neugier und einen Sinn für Humor mitbringt – und gerne in einem engagierten, unterstützenden Team arbeitet, in dem sich die Menschen gegenseitig zum Erfolg verhelfen.
• Bereitschaft, mindestens 3 Tage vor Ort im Büro in Zug zu arbeiten.