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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein technisches Team und entwickle innovative Lösungen im Bereich Cybersecurity.
- Arbeitgeber: Infinigate, ein führender Value Add Distributor mit Fokus auf Cybersecurity.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und führe ein engagiertes Team zu Höchstleistungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7-10 Jahre Erfahrung in einer technischen Rolle und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Bei Infinigate dreht sich seit fast 30 Jahren alles um Cybersecurity, Netzwerk und Cloud-Security – und um Menschen mit Begeisterung für Technik, Qualität und Zusammenarbeit. Mit dem Antrieb „Gemeinsam eine sichere digitale Zukunft zu schaffen“, erbringen wir exzellente Dienstleistungen, welche zu den tragenden Pfeilern unseres Erfolges gehören.
Unsere Werte Own it! Aim high! Be open! prägen dabei unser tägliches Arbeiten: Wir übernehmen Verantwortung, stellen uns ehrgeizig neuen Aufgaben und streben stets nach Bestleistungen, während wir Offenheit und Teamgeist leben.
Deine Aufgaben
- Disziplinarische Führung und Entwicklung eines Teams:
- Verantwortung für die organisatorische Planung und Koordination Ihres Teams
- Förderung einer leistungsorientierten Kultur durch regelmäßige Gespräche sowie Coaching und Teamentwicklung
- Review und Durchsetzung einer möglichst hohen Qualität der technischen Arbeit sowie der Erreichung und Einhaltung definierter KPIs.
- Durchführung von Webinaren, Live-Demos und Präsentationen zur Vorstellung technischer Lösungen für Fachhändler und Endkunden.
- Technische Machbarkeitsprüfungen, Aufwandsschätzungen und Erstellung von Konzepten
- Unterstützung bei der Durchführung von Proof of Concepts
- Installationen und Konfigurationen der von uns vertriebenen Produkte bei Fachhändlern und deren Endkunden
- Durchführung von Health Checks, Best-Practice-Analysen und Optimierungen, um die Leistung und Effizienz der eingesetzten Lösungen zu maximieren.
- Migrationen, Updates und Automatisierungen zur Optimierung von IT-Infrastrukturen
- Betreuung unserer Fachhändler für alle technischen Anfragen zu den von uns vertriebenen Produkten im Rahmen des 2nd Level Supports
- Durchführung von Zertifizierungstrainings, Entwicklung und Durchführung von technischen Workshops für Fachhändler und deren Endkunden.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 7-10 Jahre Erfahrung in einer technischen Rolle, idealerweise in einer vergleichbaren Position oder als System Engineer
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung technischer Teams
- Fundierte technische Expertise in den relevanten Technologien (z. B. Netzwerksicherheit, Automatisierung, Virtualisierung) und die Fähigkeit, komplexe technische Projekte zu leiten.
- Erfahrung in der Projektarbeit
- Wünschenswert: Erfahrung im technischen Presales, insbesondere in der Durchführung von Demos und Präsentationen.
- Wünschenswert: Erfahrung im Bereich technischer Schulungen und Trainings, idealerweise mit Zertifizierungen für bestimmte Hersteller.
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch; weitere europäische Sprachen sind von Vorteil.
- Selbstständige, proaktive Arbeitsweise und die Fähigkeit, sich schnell in neue Technologien einzuarbeiten.
Team Lead Tech Services (m/w/d) Arbeitgeber: Infinigate
Kontaktperson:
Infinigate HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Tech Services (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und zeigt, dass du den ersten Schritt gemacht hast, um Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Networking ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um neue Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man dort von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Tech Services (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technik sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle als Team Lead Tech Services interessierst.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der technischen Führung und wie du Teams erfolgreich entwickelt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du zu unserem Team passen könntest.
Klarheit ist König: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infinigate vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Infinigate vertraut: 'Own it! Aim high! Be open!'. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpern konntest und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, im Kopf haben. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Netzwerksicherheit, Automatisierung oder Virtualisierung zu sprechen und wie du komplexe technische Probleme gelöst hast.
✨Coaching- und Führungskompetenzen betonen
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen im Coaching und in der Teamentwicklung hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um eine leistungsorientierte Kultur zu schaffen.
✨Präsentationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position auch Präsentationen und Webinare umfasst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären, und sei bereit, Fragen zu beantworten, als würdest du vor einem echten Publikum stehen.