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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein technisches Team und entwickle innovative Lösungen im Bereich Cybersecurity.
- Arbeitgeber: Infinigate, ein führender Value Add Distributor mit Fokus auf Cybersecurity.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und führe ein engagiertes Team zu Höchstleistungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7-10 Jahre Erfahrung in einer technischen Rolle und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Bei Infinigate dreht sich seit fast 30 Jahren alles um Cybersecurity, Netzwerk und Cloud-Security – und um Menschen mit Begeisterung für Technik, Qualität und Zusammenarbeit. Mit dem Antrieb „Gemeinsam eine sichere digitale Zukunft zu schaffen“, erbringen wir exzellente Dienstleistungen, welche zu den tragenden Pfeilern unseres Erfolges mit hohen jährlichen Wachstumsraten gehören.
Unsere Werte Own it! Aim high! Be open! prägen dabei unser tägliches Arbeiten: Wir übernehmen Verantwortung, stellen uns ehrgeizig neuen Aufgaben und streben stets nach Bestleistungen, während wir Offenheit und Teamgeist leben.
Deine Aufgaben
- Disziplinarische Führung und Entwicklung eines Teams:
- Verantwortung für die organisatorische Planung und Koordination Ihres Teams
- Förderung einer leistungsorientierten Kultur durch regelmäßige Gespräche sowie Coaching und Teamentwicklung
- Review und Durchsetzung einer möglichst hohen Qualität der technischen Arbeit sowie der Erreichung und Einhaltung definierter KPIs.
- Durchführung von Webinaren, Live-Demos und Präsentationen zur Vorstellung technischer Lösungen für Fachhändler und Endkunden.
- Technische Machbarkeitsprüfungen, Aufwandsschätzungen und Erstellung von Konzepten
- Unterstützung bei der Durchführung von Proof of Concepts
- Installationen und Konfigurationen der von uns vertriebenen Produkte bei Fachhändlern und deren Endkunden
- Durchführung von Health Checks, Best-Practice-Analysen und Optimierungen, um die Leistung und Effizienz der eingesetzten Lösungen zu maximieren.
- Migrationen, Updates und Automatisierungen zur Optimierung von IT-Infrastrukturen
- Betreuung unserer Fachhändler für alle technischen Anfragen zu den von uns vertriebenen Produkten im Rahmen des 2nd Level Supports
- Durchführung von Zertifizierungstrainings, Entwicklung und Durchführung von technischen Workshops für Fachhändler und deren Endkunden.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 7-10 Jahre Erfahrung in einer technischen Rolle, idealerweise in einer vergleichbaren Position oder als System Engineer
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung technischer Teams
- Fundierte technische Expertise in den relevanten Technologien (z. B. Netzwerksicherheit, Automatisierung, Virtualisierung) und die Fähigkeit, komplexe technische Projekte zu leiten.
- Erfahrung in der Projektarbeit
- Wünschenswert: Erfahrung im technischen Presales, insbesondere in der Durchführung von Demos und Präsentationen.
- Wünschenswert: Erfahrung im Bereich technischer Schulungen und Trainings, idealerweise mit Zertifizierungen für bestimmte Hersteller.
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch; weitere europäische Sprachen sind von Vorteil.
- Selbstständige, proaktive Arbeitsweise und die Fähigkeit, sich schnell in neue Technologien einzuarbeiten.
Team Lead TechServices (m/w/d) Arbeitgeber: Infinigate
Kontaktperson:
Infinigate HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead TechServices (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Teamarbeit! In einem Gespräch solltest du Beispiele bringen, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und technische Herausforderungen gemeistert hast. Lass uns das gemeinsam üben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir stehen dir zur Seite, um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead TechServices (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Technik und Teamarbeit mitbringen. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung in den richtigen Händen ist!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infinigate vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Infinigate vertraut: 'Own it! Aim high! Be open!'. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bereite Beispiele vor, die zeigen, dass du Verantwortung übernimmst und offen für neue Herausforderungen bist.
✨Technische Expertise demonstrieren
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Netzwerksicherheit, Automatisierung und Virtualisierung vorbereiten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams zu sprechen. Denke an spezifische Situationen, in denen du Coaching oder Teamentwicklung erfolgreich umgesetzt hast, und wie du eine leistungsorientierte Kultur gefördert hast.
✨Präsentationsfähigkeiten üben
Da die Position auch Präsentationen und Webinare umfasst, solltest du deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten trainieren. Übe, technische Lösungen klar und verständlich zu erklären, und sei bereit, Fragen zu beantworten, als würdest du vor einem echten Publikum stehen.