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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen zu digitalen Kundenservicelösungen und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Zusammenarbeit und echtem Mehrwert.
- Mitarbeitervorteile: Strukturiertes Onboarding, flexible Arbeitsmodelle und kontinuierliche Weiterbildung.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Benefits und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte Vertrieb neu ohne Druck und mit echtem Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Marketing und Erfahrung im Solution Selling.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
VOLL- ODER TEILZEIT Hybrid Deutschland Mit Berufserfahrung. Gestalte Vertrieb neu - mit Substanz statt Show! Du hast ein gutes Gespür für Menschen und ein solides technisches Verständnis? Bewerben Sie sich umgehend! Für die unten beschriebene Stelle wird eine hohe Anzahl von Bewerbern erwartet, warten Sie also nicht mit der Einsendung Ihres Lebenslaufs. Du willst im Sales arbeiten, aber ohne Ellenbogenmentalität, unrealistische Targets oder Statusgehabe? Dann bist du bei uns richtig.
Als Sales Manager in bewegst du dich in einem breiten Branchenumfeld und berätst Unternehmen zu komplexen digitalen Lösungen im Kundenservice - von Voice über Chat bis hin zu KI. Dabei geht es nicht um schnelles Verkaufen, sondern um durchdachte Lösungen mit echtem Mehrwert.
Unser Sales Team besteht aus acht erfahrenen Mitarbeitenden, die sich gegenseitig unterstützen, voneinander lernen und gemeinsam Erfolge erreichen - mit einer guten Portion Humor und echtem Zusammenhalt.
Wie wir Vertrieb verstehen
- Beratung statt Druck: Nachhaltige Kundenbeziehungen stehen im Fokus
- Team statt Konkurrenz: Wir arbeiten transparent, unterstützen uns und teilen Wissen
- Substanz statt Status: Bei uns zählt dein Beitrag
- Realistische Ziele: Ambitioniert, aber erreichbar - ohne künstlichen Druck
Deine Aufgaben umfassen
- Lead Generation & Neukundenakquise: Du sprichst potenzielle Kunden an, qualifizierst Leads und entwickelst Zielkunden
- Solution Selling: Beratung zu digitalen Kundenservicelösungen in Voice, Web, App, Chatbot und KI
- Opportunity Management: Analyse von Kundenanforderungen, Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Proposal & Angebotsmanagement: Erstellung maßgeschneiderter Angebote unter Berücksichtigung technischer Machbarkeit, wirtschaftlicher Parameter und Kundenanforderungen
- Sales Cycle Ownership: Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses - von Strategie, Verhandlung bis Vertragsabschluss
- Relationship Management: Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen
- Team Collaboration: Austausch mit Kolleg:innen, Teilen von Best Practices und gemeinsame Zielerreichung
Was Du mitbringen solltest
- Abgeschlossenes Studium in BWL, Marketing, Vertriebsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Solution Selling komplexer IT- oder Softwarelösungen
- Leidenschaft für Akquise, Kundenbindung und Abschlussorientierung
- Proaktiv, selbstständig, ergebnisorientiert
- Verhandlungssicher in Deutsch & Englisch
- Technisches Verständnis und prozessorientiertes Denken
- Freude an Teamwork, Coaching und gemeinsamer Zielerreichung
Hier gilt: Du musst nicht alles perfekt erfüllen. Uns ist wichtiger, wie du denkst und arbeitest.
Was wir bieten
- Intensives und strukturiertes Onboarding mit Mentoring und Newcomer-Event.
- Kontinuierliche Investition in externe und interne Weiterbildungen - fachlich und persönlich
- Team Apple oder Android? - Du hast die freie Wahl und arbeitest mit dem IT-Equipment, das am besten zu dir passt!
- Offener, transparenter Austausch - auch über Herausforderungen
- Flexible Arbeitsmodelle, inkl. Teilzeitoptionen
- Vertrauensarbeitszeit & hohe Eigenverantwortung
- Get-together & Teamspirit - Wir kommen gerne zusammen, nicht nur zur Weihnachtsfeier!
Und das ist noch längst nicht alles: Auf unserer Karriereseite findest du weitere Benefits wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Sportangebote, Dienstfahrrad oder Deutschlandticket sowie attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen.
Wofür wir stehen
Wir arbeiten in einem fachlich anspruchsvollen Umfeld mit vielfältigen Branchen und komplexen Anforderungen. Unser Anspruch: Lösungen entwickeln, die wirklich funktionieren - nicht nur gut klingen. Dabei setzen wir bewusst auf Zusammenarbeit statt Ego: Respekt, Vertrauen und ein offener Austausch sind für uns die Basis im Team wie auch mit unseren Kunden.
Unsere Vision ist klar: Jeder Kunde verdient ein nahtlos gutes Serviceerlebnis. Dafür begleiten wir Unternehmen von der Konzeption bis zur Umsetzung integrierter Softwarelösungen. Das gelingt nur gemeinsam - mit Menschen, die Verantwortung übernehmen und Dinge voranbringen wollen.
Ansprechpartner
Natascha Reich
Recruiting Specialist
Referenznummer: YF-43731 (bitte in der Bewerbung angeben)
Sales Manager in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: infinit.cx GmbH
Kontaktperson:
infinit.cx GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und ihren Projekten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann persönliche Empfehlungen bekommen, die den Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Karriereseite für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über uns kommst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle als Sales Manager. Lass uns gemeinsam die Vertriebsgestaltung neu denken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Lebenslauf und Anschreiben durchscheinen. Authentizität ist der Schlüssel!
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du komplexe Lösungen erfolgreich verkauft hast. Zahlen und Erfolge sprechen für sich!
Zeig dein technisches Verständnis!: Da wir im Bereich digitale Lösungen arbeiten, ist es wichtig, dass du dein technisches Know-how hervorhebst. Erkläre, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Tools du beherrschst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Karriereseite. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei infinit.cx GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da der Fokus auf Teamarbeit und nachhaltigen Kundenbeziehungen liegt, solltest du Beispiele parat haben, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Bereite dich auf Solution Selling vor
Da die Position einen starken Fokus auf Solution Selling hat, solltest du dich mit den digitalen Kundenservicelösungen vertraut machen. Überlege dir, wie du potenziellen Kunden diese Lösungen präsentieren würdest und welche Fragen sie dazu haben könnten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, deine Ideen und Lösungen prägnant zu formulieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst.
✨Frage nach dem Team und der Zusammenarbeit
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik, indem du Fragen stellst, wie das Team zusammenarbeitet und Wissen teilt. Dies zeigt, dass du die Werte des Unternehmens schätzt und bereit bist, aktiv zur Teamkultur beizutragen.