Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Strategie und führe ein dynamisches Team in einem hybriden Arbeitsumfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationalem Team aus über 18 Ländern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und tolle Teamevents sorgen für einen perfekten Start.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit modernsten Technologien und einem starken Fokus auf Sicherheit.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Führung, Microsoft Azure und IT-Security sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Vollzeit Hybrid München, Deutschland Mit Berufserfahrung
Deine Aufgaben umfassen:
- IT-Strategie & Führung
- Entwicklung und Umsetzung unserer IT-Strategie und Roadmap
- Fachliche und disziplinarische Führung unseres IT-Teams
- Budget-, Vendor-, Lizenz- und Vertragsmanagement
- Beratung der Geschäftsführung in allen IT- und Technologiethemen
- Cloud, Security & Plattformen
- Verantwortung für unsere Cloud- und Plattformarchitektur mit Fokus auf Microsoft Azure
- Sicherstellung eines sicheren, stabilen und skalierbaren IT-Betriebs
- Verantwortung für IT-Security, Cloud Security und Informationssicherheit
- Weiterentwicklung unseres ISMS nach ISO/IEC 27001
- Umsetzung regulatorischer Anforderungen wie NIS2, DORA und TISAX
- Verantwortung für Identity & Access Management, Backup-, Recovery- und Incident-Management
- Workplace, Automation & AI
- Weiterentwicklung unserer Microsoft-365- und Workplace-Landschaft
- Optimierung und Automatisierung von IT-Prozessen
- Technische Bewertung und Einführung neuer Technologien
- Strategische Weiterentwicklung unserer internen AI-Plattform und AI-Services
Was Du mitbringen solltest:
Must-haves:
- Mehrjährige Erfahrung als Head of IT, IT Manager oder in einer vergleichbaren Führungsrolle
- Tiefgehendes Know-how in Microsoft Azure und modernen Cloud-Architekturen
- Erfahrung mit IT-Security, Cloud Security und Informationssicherheitsmanagement (ISO/IEC 27001)
- Kenntnisse in Microsoft 365, Identity & Access Management sowie modernen Workplace-Technologien
- Grundkenntnisse in AWS und GCP
- Verständnis für aktuelle AI-Technologien und deren Einsatz im Unternehmensumfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
Nice to have:
- Erfahrung mit Microsoft Sentinel, Defender, Purview oder Zscaler
- Kenntnisse regulatorischer Anforderungen wie NIS2, DORA oder TISAX
- Erfahrung mit Linux, Container-Technologien oder AI-Plattformen
Was wir bieten:
- Eine bunte Mischung: wir beschäftigen Mitarbeitende aus 18+ Ländern
- Intensives und strukturiertes Onboarding mit Mentoring und Newcomer-Event
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles und familienfreundliches Arbeiten
- Kontinuierliche Investition in zahlreiche externe und interne Weiterbildungen
- hybrides Arbeitsplatzmodell
- Büros mit bester Verkehrsanbindung
- Kostenlose Getränke im Büro - auch für einen gemeinsamen Ausklang nach Feierabend!
- Weitere Benefits: Jubiläumszuwendungen, Bezuschussung Deiner betrieblichen Altersvorsorge, Deiner sportlichen Aktivitäten, Deines Dienstfahrrades oder eines Deutschland-Tickets
IT-Direktor/in (m/w/d) Arbeitgeber: infinit.cx
Als IT-Direktor/in (m/w/d) in München bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das von einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur geprägt ist. Wir legen großen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch kontinuierliche Schulungen und ein strukturiertes Onboarding-Programm. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsplatzmodell und zahlreichen zusätzlichen Benefits, die Ihr Wohlbefinden unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Direktor/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei infinit.cx bewerben
Viele Unternehmen, wie infinit.cx, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Direktor/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf infinit.cx und die ausgeschriebene Position IT-Direktor/in (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei infinit.cx vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von infinit.cx an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
