Presales Consultant – Digital CX & MarTech (Hybrid/Remote)

Presales Consultant – Digital CX & MarTech (Hybrid/Remote)

Vollzeit 43650 - 53350 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze den Neukundenvertrieb und entwickle überzeugende Lösungen im digitalen Marketing.
  • Unternehmen: Wachsendes Consulting- und Tech-Unternehmen mit internationalem Team.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien, offene Feedback-Kultur und modernes Equipment nach Wahl.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Customer Experience und arbeite mit führenden Technologien.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrung im Presales oder B2B-Vertrieb und Interesse an Digital Marketing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.

Werde Teil unseres Pre-Sales & Advisory Teams mit Fokus auf Sprinklr. Du hast Spaß daran, Kund:innen zu begeistern, komplexe Themen verständlich zu erklären und möchtest lernen, dich zukünftig sicher zwischen Business‑Zielen, Marketing‑Use‑Cases und Technologie zu bewegen? Dazu hast du ein Interesse an digitalen Geschäftsmodellen, Marketing‑Use‑Cases und Enterprise‑Software? Dann starte bei uns durch!

Als (Junior) Presales Consultant bist du eine zentrale Schnittstelle zwischen Sales, Consulting und Technologie. Du unterstützt aktiv den Neukundenvertrieb und hilfst, unsere Kund:innen von datengetriebenen CX‑, Social‑ und Marketing‑Lösungen auf Basis von Sprinklr zu überzeugen.

Deine Mission und was dich erwartet:

  • New Business gewinnen.
  • Als Teil des Presales Teams unterstützt du dabei New Business zu gewinnen, lernst die Herausforderungen potenzieller Kund:innen zu verstehen und hilfst, passende Use Cases und Lösungen zu entwickeln.
  • Du wirst zur Treiber:in im Presales‑Prozess – von der ersten Discovery bis zur Angebotsentscheidung.

Dabei erwartet dich:

  • Presales auf Enterprise‑Niveau: Du arbeitest mit einer der führenden CX‑ & Marketing‑Plattformen am Markt und adressierst Entscheider:innen großer und mittelständischer Unternehmen.
  • Hunting statt Farming: Fokus auf Neukundengewinnung, strategische Accounts und komplexe Sales‑Zyklen – kein reines Bestandskundengeschäft.
  • Business, nicht nur Tool: Du verkaufst keine Features, sondern Lösungen, Mehrwerte und Business Outcomes.

Deine Aufgaben umfassen:

  • Aktive Unterstützung bzw. eigenständige Steuerung des Neukundenvertriebs (Hunting) im Presales‑Prozess.
  • Durchführung von Discovery‑Terminen zur Identifikation von Business‑Zielen, Pain Points und Entscheidungsstrukturen.
  • Entwicklung überzeugender Value Propositions, Use Cases und Lösungskonzepte rund um Digital Marketing, Social Media, CX, Analytics & Social Listening.
  • Planung und Durchführung von Produkt‑Demos, Pitches und Präsentationen.
  • Fachliche Unterstützung bei RFPs, Ausschreibungen und Angeboten.
  • Positionierung von Sprinklr als führende Enterprise‑Plattform inkl. Differenzierung gegenüber Wettbewerbern.
  • Markt‑, Wettbewerbs‑ und Trendanalysen zur Weiterentwicklung unserer Sales‑Stories.

Was Du mitbringen solltest:

  • Erste Erfahrung im Presales, Sales Consulting, Solution Consulting oder B2B‑Vertrieb (z.B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder Berufseinstieg).
  • Starkes Interesse oder bereits Erfahrung im Umfeld von Digital Marketing, Social Media, CX, Analytics oder MarTech.
  • Erste Berührungspunkte oder bereits Erfahrung mit Enterprise‑Software oder SaaS‑Lösungen (insbesondere Sprinklr‑Kenntnisse) sind ein großes Plus.
  • Motivation, eine Sales‑ und Hunting‑Mentalität zu entwickeln sowie sicheres Auftreten gegenüber Entscheider:innen.
  • Ausgeprägte Präsentations‑, Moderations‑ und Storytelling‑Skills.
  • Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Abschlussorientierung.
  • Eigenständige, zuverlässige Arbeitsweise und ausgeprägter Teamspirit.
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.

So arbeiten wir zusammen:

  • Strukturierter Einstieg mit intensivem Onboarding sowie Raum für Wissen, Austausch und eine tiefe Spezialisierung auf Sprinklr.
  • Enges Zusammenspiel von Sales, Presales und Consulting.
  • Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
  • Viel Vertrauen statt Micromanagement.
  • Offene Feedback‑Kultur und ein echtes Team‑Mindset.
  • Flexibles, hybrides Arbeiten, remote oder an einem unserer zentral gelegenen modernen Büros und Vertrauensarbeitszeit.

Darauf kannst du dich ebenso freuen:

  • Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Consulting‑ & Tech‑Umfeld.
  • Aktive Rolle im New‑Business‑Wachstum des Unternehmens.
  • Attraktives Fixgehalt + leistungsbezogene variable Vergütung.
  • Individuelle Weiterentwicklung (Sales‑Trainings, Produkt‑Zertifizierungen, Mentoring).
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche.
  • Modernes Equipment nach deiner Wahl: Du arbeitest mit dem Setup, das am besten zu dir passt – Apple oder Android.
  • Internationales Team mit Kolleg:innen aus über 18 Ländern.
  • Kostenlose Getränke, Team‑Events, After‑Works & echtes Wir‑Gefühl.
  • Weitere Benefits wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Sportangebote, Dienstfahrrad oder Deutschlandticket sowie attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen findest du auf unserer Karriereseite.

Wofür wir stehen: Jeder Kunde verdient ein nahtlos gutes Serviceerlebnis – das ist unsere Vision. Wir beraten Unternehmen bei der effizienten Umsetzung von integrierten Softwarelösungen und übernehmen anschließend den Aufbau sowie die Betreuung. Die infinit.cx GmbH setzt auf Mitarbeitende, die dafür Wissen, Persönlichkeit und Gestaltungswillen einbringen. Nur so können wir mit unseren 190 Expertinnen und Experten Deutschlands Nummer 1 für große Projekte im Kundenservice bleiben und mit unseren Kunden die Zukunft der Customer-Experience gestalten.

Presales Consultant – Digital CX & MarTech (Hybrid/Remote) Arbeitgeber: infinit.cx

Die infinit.cx GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen Consulting- und Tech-Umfeld bietet, sondern auch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Sales-Trainings und Mentoring. Mit einer offenen Feedback-Kultur, flachen Hierarchien und der Möglichkeit, flexibel hybrid zu arbeiten, fördert das Unternehmen ein echtes Teamgefühl und Vertrauen. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Vergütungen, 30 Tagen Urlaub und zahlreichen weiteren Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders machen.

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Kontaktdaten:

infinit.cx Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Presales Consultant – Digital CX & MarTech (Hybrid/Remote) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie infinit.cx treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an infinit.cx empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von infinit.cx dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei infinit.cx bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Presales Consultant – Digital CX & MarTech (Hybrid/Remote) mit Bravour zu bestehen

Presales Erfahrung
Sales Consulting
Solution Consulting
B2B-Vertrieb
Digital Marketing
Social Media
Customer Experience (CX)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei infinit.cx bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei infinit.cx erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei infinit.cx vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!