Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Forschungs- und Innovationsagenda in der Raumfahrttechnologie.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im NewSpace-Sektor mit internationalem Team.
- Vorteile: Gestalte die R&D-Strategie und profitiere von direkter Einflussnahme auf Produktentwicklung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer revolutionären Branche und forme die Zukunft der Raumfahrttechnologien.
- Qualifikationen: Ingenieur- oder Naturwissenschaftsabschluss, Erfahrung in R&D-Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Infinite Orbits GmbH ist die deutsche Tochtergesellschaft von Infinite Orbits SAS (Toulouse, Frankreich), einem NewSpace-Unternehmen, das 2017 gegründet wurde und mittlerweile mehr als 200 Kollegen an Standorten in Luxemburg und dem Vereinigten Königreich zählt. Wir entwickeln Lösungen für den Servicing im Orbit - von der Überwachung, Inspektion und dem Schutz von Raumfahrzeugen bis hin zur Lebensverlängerung und Satellitenservicing - basierend auf unserer eigenen autonomen Rendezvous- und Proximitätsoperationstechnologie (RPO). Unser Kernprodukt, Orbit Guard, ist eine Hardwarelösung im Weltraum mit GEO-Herkunft und LEO-Fähigkeit, die sich derzeit in der Entwicklung befindet.
Der Aufbau unseres Standorts in München markiert die Expansion von Infinite Orbits in den deutschen und europäischen Verteidigungs- und Raumfahrtmarkt und etabliert ein engagiertes lokales Team für Geschäftsentwicklung, F&E, Produktentwicklung, Projektdurchführung, Produktion und Betrieb.
Über die Rolle
Als R&D und Innovationsmanager sind Sie verantwortlich für die Forschungs- und Innovationsagenda von Infinite Orbits Deutschland in den Bereichen Sensorik und Autonomie-Technologien — einschließlich RF, optischer und robotischer Hardware sowie der Datenverarbeitung und Objekterkennungssoftware, die deren Ergebnisse in Missionswert umwandelt. Neben der Förderung der F&E im deutschen Markt unterstützen Sie die Produktentwicklung für die gesamte Infinite Orbits-Gruppe und bringen deutsche Ingenieurexpertise und Technologiezugang direkt in die Produkt-Roadmap der Gruppe ein.
Aufgabenbeschreibung
- F&E-Agenda-Verantwortung: Definieren und Steuern der deutschen F&E-Roadmap in den Bereichen Sensorik und Autonomie-Technologien — RF, optisch, Robotik, Datenverarbeitung und Objekterkennung — Identifizierung von Lücken und Chancen zur Stärkung der Wettbewerbs- und technischen Positionierung von Infinite Orbits.
- Beitrag zur Produktentwicklung der Gruppe: Deutsche Technologiefortschritte, Forschungspartnerschaften und Ingenieurexpertise in die Produkt-Roadmap der gesamten Infinite Orbits-Gruppe einbringen.
- Partnerschaften mit Universitäten und Forschungseinrichtungen: Beziehungen zu deutschen Universitäten und Forschungseinrichtungen aufbauen und pflegen; Zusammenarbeit, Abschlussarbeiten und gemeinsame Forschungsprojekte identifizieren und strukturieren.
- Verantwortung für Förderprogramme: Identifizieren, Verfolgen und Verwalten von Anträgen an nationale und europäische Förderprogramme für die Entwicklung von Sensorik- und Autonomie-Technologien.
- Technologiescouting: Verfolgen neuer RF-, optischer, robotischer, Datenverarbeitungs- und Objekterkennungstechnologien und potenzieller Partner oder Lieferanten, die für RPO und Servicing im Orbit relevant sind.
- Gruppenkoordination: Zusammenarbeit mit der Technik in Toulouse und anderen Gruppeneinheiten zur Abstimmung der deutschen F&E-Aktivitäten mit der breiteren Technologie-Roadmap der Gruppe.
- Stakeholder-Engagement: Vertretung von Infinite Orbits bei innovationsfokussierten Veranstaltungen, Universitätsengagements und Forschungsverbänden im Bereich Sensorik und Autonomie-Technologie im deutschen Raumfahrt- und Verteidigungssektor.
Anforderungen
- Ingenieur- oder Naturwissenschaftliches Studium oder gleichwertig in einem relevanten Bereich zu RF-Systemen, optischen Systemen, Robotik oder Software/Datenverarbeitung; Promotion oder starker Forschungshintergrund von Vorteil.
- 3+ Jahre Erfahrung im Management von F&E, Innovationsmanagement oder Forschungszusammenarbeit in der Sensorik oder Autonomie-Technologie, idealerweise im Raumfahrt-, Verteidigungs- oder Deep-Tech-Sektor.
- Erfolgreiche Sicherung und Verwaltung öffentlich geförderter F&E-Projekte (national oder EU-Ebene) ist ein großer Vorteil.
Fähigkeiten und andere Anforderungen
- Technisches Verständnis von Sensorik- und Autonomie-Technologien, wie sie in Raumfahrt- oder Servicing-Missionen angewendet werden — RF-Systeme, optische Sensorik/Kommunikation, Robotik, Datenverarbeitung und Objekterkennung.
- Tiefe Expertise in einem oder zwei dieser Bereiche wird erwartet; ausreichende Kenntnisse in den anderen Bereichen sind ausreichend.
- Starke Fähigkeit zum Netzwerkaufbau mit Universitäten, Forschungseinrichtungen und Innovationsökosystemen in diesen Technologiebereichen.
- Solides Verständnis der Strukturen und Antragsprozesse von Förderprogrammen.
- Komfortabel damit, eine neue Funktion unabhängig in einem frühen, grenzüberschreitenden Teamumfeld zu leiten.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
- Europäische Staatsangehörigkeit erforderlich.
Was wir bieten
Eine Gründungsrolle, die die F&E- und Innovationsstrategie von Infinite Orbits Deutschland in den Bereichen Sensorik und Autonomie-Technologien von Grund auf gestaltet, mit direktem Einfluss auf die Produkt-Roadmap der gesamten Gruppe. Direkte Einblicke in das deutsche Universitäts-, Forschungs- und Innovationsförderungsökosystem im Raumfahrt- und Verteidigungssektor.
Technology Manager (Space Industry) Arbeitgeber: Infinite Orbits
Infinite Orbits GmbH bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Technologie-Manager im Bereich Raumfahrt, die in München ansässig ist. Mit einem starken Fokus auf Forschung und Innovation in den Bereichen Sensorik und Autonomie-Technologien, profitieren Mitarbeiter von einer dynamischen Unternehmenskultur, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert. Zudem ermöglicht das Unternehmen direkte Kontakte zu Universitäten und Forschungsinstitutionen sowie Zugang zu Förderprogrammen, was hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Networking bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technology Manager (Space Industry) erhalten könntest
✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie Infinite Orbits zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie Infinite Orbits zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie Infinite Orbits und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technology Manager (Space Industry) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei Infinite Orbits sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infinite Orbits vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.
